法律分析：中人的養老金領取肯定比新人要多的。給你一個計算公式就知道了。
新人：退休前上年度在職職工工資乘以20%+個人賬戶儲存額/120
中人：退休前上年度在職職工月平均工資乘以20%(交費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和/120+指數化月平均交費工資乘以退休前交乘以費年限乘以1.4%
法律依據：《人力資源社會保障部 財政部關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》
一、調整范圍。2018年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。總體調整水平按照2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右確定。
三、調整辦法。繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法基本統一。
四、資金來源。調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業職工基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。
五、組織實施。調整退休人員基本養老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。
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Ⅲ 中人退休金是什麼意思
中人退休金是指養老保險制度改革前參加工作，改革後辦理退休手續的人所獲得的退休金。以下是關於中人退休金的詳細解釋：
定義：中人特指那些在養老保險制度改革之前已經參加工作，但在改革之後才辦理退休手續的人員。他們的退休金計算方式會受到養老保險制度改革的影響。
改革背景：以2014年9月30日機關事業單位工作人員養老保險制度改革為例，改革前參加工作的機關事業單位工作人員，在改革後符合退休條件並辦理退休手續領取養老金待遇的，均被視為退休中人。
過渡期：為了保證退休中人養老金待遇不受改革的影響，從2014年9月30日起設置了10年過渡期，截止到2024年10月1日。在這段時間內退休的機關事業單位工作人員，全部屬於退休中人，其退休金計算方式會採用過渡性的辦法。
退休金計算：中人退休金的計算方式通常涉及多個因素，包括個人繳費年限、繳費基數、個人賬戶儲存額以及過渡性養老金等。具體計算方式可能會因地區和單位的不同而有所差異。
綜上所述，中人退休金是針對養老保險制度改革前參加工作、改革後辦理退休手續的人員所設立的一種退休金制度。在過渡期內退休的中人，其退休金計算方式會採用過渡性的辦法，以保證其養老金待遇不受改革的影響。