A. 醫院工作，但是人事代理的，單位只給買醫療保險，公積金。但不買養老保險，可以嗎
1.從你說的情況看，如果不交養老保險的話，很明顯，將來退休了，是沒有任何養老金的
2.至於說為什麼人事代理不參加養老保險，可能有2個原因，其一是單位不願意多出這個錢，所以不想參加，其二是你那裡對事業單位的合同制人員並沒有強制要求或者說沒有規定讓這些人員參加企業養老保險，雖然目前社保條例都規定了事業單位合同制人員是可以像企業員工那樣參加企業養老保險的
3.如果是單位不願意的話，除了申請勞動爭議調節之類的辦法，估計沒有什麼好的辦法了，當然，你也可以自己參加養老保險，但是前提是在戶口地才可以辦理的，非戶口地是不能以個人名義方式參加，還有一種辦法是，跟代理的地方申請，讓他們給你參保，不過這樣並沒有以個人名義參保要好，交的費更多了
4.不是有很好的辦法，恐怕以個人名義在戶口地參加養老保險是一個最好的選擇了
B. 在編職工,09年在醫院上班,2014年給交的養老保險,之前幾年沒交怎麼辦
之前幾年沒交，要去跟醫院談一下，要給補上，補的時候看可以，雙方都付一點都行。
C. 公立醫院不給臨時的一生也就是編外人員上保險怎麼辦
醫院不給臨時工護士交社保，你可以去社保局和勞動局投訴醫院，也可以去法院起訴醫院，你要保留好在醫院上班及領取工資的證據，也可以向政府部門投訴醫院不交社保的行為。只要是在醫院上班，不論是正式在編人員還是臨時合同工，醫院都應該交納社保才行。
現在哪有什麼臨時工，護士現在只要去醫院的，都必須要跟單位簽訂勞動合同。那麼只要簽訂勞動合同了以後，如果醫院不給護士繳納社保的話護士就有權利去當地的勞動部門去投訴這家醫院。因為是不管任何的企業還是醫院，都必須給員工繳納養老保險。因為企業給員工繳納養老保險是企業經濟的義務，所以醫院也應該按照社保法的規定給醫院的護士繳納養老保險，如果不繳納的話，員工就是有權利去當地的勞動部門去投訴醫院，如果你反映的問題是真實的，那麼醫院不但要得到相應的罰款，而且還要補齊欠你的養老保險。