四川社保局何時落中人退休工資

⑴ 四川退休中人養老金補發到位了嗎有哪些具體的政策舉措呢

1. 養老金並軌後，為保證新舊制度下退休人員養老金水平，退休中人養老保險金採用新老辦法比較測算。
2. 若新辦法計算結果高於老辦法，按新辦法執行，高出部分分十年緩沖期計發。
3. 多數地區尚未補發高於部分的養老金，包括四川在內的全國各地普遍存在這一問題。
4. 四川省正逐步補發退休中人高於部分的養老金，需按新辦法重新計算並逐年補發差額。
5. 例如，2016年退休的人員，若新辦法比老辦法高出2000元，則第一年補發7200元，之後每年遞增，到2024年補發完畢。
6. 補發數額根據退休時間遞增，同時考慮職工平均工資增長等因素，後期退休人員補發金額較高。
7. 個人老家宜賓市古藺縣的退休公務員和教師已收到中人養老金，補發數額因人而異，有所差異。
8. 四川省補發退休中人養老金的措施包括：全面告知利益、精確推送服務、常態防控風險。
9. 各地人力社保局確保退休中人養老待遇兌付工作穩定推進，已100%兌付多批退休中人養老金。
10. 通過補發養老金，四川梳理了養老保險改革機制，完善了養老金計發方法，建立了常態化調整體系，並已完成多批計算和補發工作。

⑵ 四川中人養老金什麼時候補發

待退休「中人」養老待遇計發方案和相關參數完善後，再予以結算。

機關事業單位退休「中人」養老待遇試行兌現後，各級人社部門陸續收到了較多意見，反映的主要問題是年度間待遇差異較大。

經認真研究，2019年1月26日，人社廳下發《關於暫按試行前預發標准發放機關事業單位退休「中人」養老待遇的通知》（川人社辦發〔2019〕30號），決定從2019年2月開始，暫按試行前預發標准預發退休「中人」養老待遇，待退休「中人」養老待遇計發方案和相關參數完善後，再予以結算。

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全國還有部分省份沒有按機關事業單位養老保險制度改革後的待遇計發辦法啟動待遇兌現工作，部分已經啟動了待遇兌現工作的省份也多是只兌現了部分年度或部分地區退休人員，完全兌現待遇的還只是少數幾個省份。

先期已啟動兌現待遇的部分省份，有的也暫停了2019年當年新退人員的新辦法待遇兌現工作，擬按照人力資源社會保障部有關要求修正相關參數指標後再行兌現。

機保改革建立了新的養老待遇確定和調整機制，改革啟動以來，包括我省在內，全國各省都在積極推動，不斷完善有關政策。下一步，省人社部門將繼續關注兄弟省市工作動態和進展，加快工作步伐，抓緊完成對我省方案分地區、行業、年度的分析驗證；

按程序報審後，早日啟動各級人社部門、社保經辦機構和參保單位的政策培訓和包括退休人員在內的政策解讀宣傳工作，並在進一步核對退休人員基本信息和待遇信息的基礎上，會同財政等部門做好相關准備工作，力爭盡早啟動兌現退休「中人」養老待遇，並補發退休次月到啟動兌現時的待遇差。這些工作還需要一定時間，懇請廣大退休「中人」予以理解。

⑶ 四川人社廳中人退休工資何時落實

今年養老金調整與往年相比.5%增發養老金。各統籌地區具體調整幅度。一般會在6月底之前結束，還需要由各地政府出台實施方案來具體確定，今年最大變化在於機關事業單位退休人員按照基本養老金調整辦法調整待遇，6.5%左右的調整幅度是指全國總體平均水平而言的，並不意味著企業和機關事業單位退休人員都按6.5%來調整，更不是每個退休人員都按6。並軌後「中人」按照各地政府出台的實施方案增加養老金，這也是上世紀90年代企業養老保險制度改革以來，企業和機關事業單位退休人員首次同步調整養老待遇。人社部社會保障研究所所長金維剛說這個是根據國家的政策來執行的國家人社部與財政部最近剛剛發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。接下來，四川省政府將會按照這個通知精神，結合本地實際制定實施細則，估計正式調整提高退休金還需要等待一段時間，不過都是會從2016年1月份開始補發的。