山東靈活就業養老保險怎麼開通

1. 靈活就業人員養老保險怎麼辦理|計算方法是什麼

現在社會上存在這樣一批人：沒有固定的工作、失業或再就業，我們稱這類人為靈活就業人員。按照我國的制度規定，城鎮個體工商戶及靈活就業人員皆需參保基本養老保險。雖然靈活就業人員是一個特別的職業群體，可是他們養老保險是如何辦理的、繳費比例是怎樣的呢？相信對於這樣比較專業的問題很多人士都不怎麼了解的，下面就此為您展開詳細介紹。

靈活就業人員養老保險如何辦理

1、靈活就業人員辦理養老保險所需材料：申請人的戶口簿原件和復印件；一式兩份《靈活就業人員參加基本養老保險申報表》；申請人在中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行和中國農業銀行四大國有商業銀行中的任何一家銀行開通的通存通兌個人活期存摺首頁復印件；一式兩份《委託銀行自動結算社會保險資金授權書》。

2、靈活就業人員辦理養老保險辦理程序

（1）申請人向社保局保險關系部提交申請所需材料，經辦工作人員會當場對資料和申請人的條件進行審核。對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：社保醫保怎麼用？一文教你申辦報銷流程！

（2）足夠條件的即時辦理，並列印《靈活就業人員參加基本養老保險核定表》（一式兩份），一份由申請人備存，另一份交申請人簽名確認後由社保局備存。

（3）不滿足條件的不予受理，並向申請人說明理由。

靈活就業人員養老保險繳費比例

靈活就業人員養老保險依據當地職工平均工資的80-300%為基數計算繳費，繳費比例為20%，其中8%部分入個人賬戶，12%部分入社會統籌基金。累計繳費15年，男滿60周歲，女滿55周歲，可按月領取養老金。

靈活就業人員養老保險計算方法

靈活就業人員參加養老保險，到達退休年齡辦理退休手續，養老金的計算與職工相同，要按照本人的養老保險繳費年、個人帳戶余額、辦理退休時上一年度在崗職工平均工資等因素進行計算。以當地全省上年度在崗職工的平均工資的百分之六十到百分之三百（個人依據經濟狀況選擇）為繳費基數，繳費比例為百分之二十。退休後養老金的計算方法和企業退休人員一樣。

退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金基礎養老金=（本人退休時上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數（139）。

在此公式中影響高低檔的因素有兩處：

1）「基礎養老金」中的--「本人指數化月平均繳費工資」

2）「個人賬戶養老金」中的--「個人賬戶全部儲存額」

相關推薦：

靈活就業人員養老保險補貼社會保障體系的完善

靈活就業人員在我國雖然人數較多，但這個群體收入一般不高且不穩定，為了保障他們在退休後的基本生活，靈活就業人員養老保險制度在我國形成，而為了減少他們的經濟負擔，各地政府又提供了靈活就業人員養老保險補貼。

養老保險停保後的處理方法

養老保險的停保一般是在繳納15年保費後停保或者是因工作原因停保的，如果是前者停保後可以繼續繳納養老保險，多繳多得;如果是後者等自己找到新單位的，可以續保;如果是承保人想主動停保的也可以到社保局申停保。

2. 靈活就業人員社保怎麼辦理

靈活就業人員的社保，一般情況只有兩個部分，即養老保險和醫療保險。辦理程序如下：本人要持證明靈活就業狀態相關憑證到戶籍所在地街道（鄉鎮）勞動保障服務中心進行靈活就業認定，填寫《靈活就業情況登記表》，經街道（鄉鎮）勞動保障服務中心認定後予以就業登記，並在《就失業證》中記錄從事靈活就業有關情況。申請人向社保局遞交申報材料，社保局經辦人員當場對資料和申請人的條件進行審核。符合條件的即時辦理，並列印《靈活就業人員參加基本養老保險核定表》，一份由申請人備存，另一份交申請人簽名確認後由社保局備存。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

《中華人民共和國社會保險法》第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

3. 怎樣申請靈活就業養老保險

法律分析：一、所需資料
1、《靈活就業人員參加基本養老保險申報表》（一式兩份）。
2、申請人在四大國有商業銀行（即中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行和中國農業銀行）中的任意一家銀行開立的通存通兌個人活期存摺首頁復印件。
3、《委託銀行自動結算社會保險資金授權書》（一式兩份）。
4、申請人的戶口簿原件和復印件。
二、辦理程序
1、申請人向社保局遞交申報材料，社保局經辦人員當場對資料和申請人的條件進行審核。
2、符合條件的即時辦理，並列印《靈活就業人員參加基本養老保險核定表》（一式兩份），一份由申請人備存，另一份交申請人簽名確認後由我局備存。
3、不符合條件的不予受理，並向申請人說明原因。
靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領取標准也不同。
1、繳費滿15年的：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。
2、當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關系後按城鎮靈活就業人員辦法參保的，退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。
3、繳費不滿15年的：靈活就業人員若不願繼續繳費的，不能按月享受基本養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。
靈活就業人員養老保險繳費基數按照上一年當地的平均工資計算，可以分為五檔，靈活就業人員選擇其中一檔繳費基數，再按照繳費比例繳費即可。
一檔：社保平均工資60%;
二檔：社保平均工資70%;
三檔：社保平均工資80%;
四檔：社保平均工資90%;
五檔：社保平均工資100%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

4. 靈活就業保險要如何辦理流程是什麼

靈活就業人員要想辦理社保，就需要拿上自己的身份證還有戶口本，去當地的醫保局進行辦理。並且要拿一個銀行卡。只要填好那些單子就可以辦理靈活就業人員保險了。靈活就業人員保險最低繳納年限是15年。

還會有很多人去教那種高檔，但是那種高檔回本的年限就更高了，有的甚至10年10多年。在這10多年裡面，誰都不能保證會發生什麼事情，有可能這個人就死亡了。這個時候自己是得不償失的。開的都是自己的，錢並沒有回本，並且自己的錢估計也不會退回來。所以還是交最低檔是最保障的。要是不夠的話，可以加一些商業的保險。不過商業的保險一定要選擇一些大的公司，這樣在賠付的時候才不會有一些麻煩。

5. 靈活就業養老保險怎麼辦理

靈活就業人員養老保險的辦理是以個人名義繳納的，本人前往戶口所在地的社保局進行申請繳費即可。在辦理養老保險時需要提供本人身份證、免冠寸照、申請書等資料。通常情況下首次辦理只能繳費一個月，之後就可以根據自己的實際需求半年期或一年期繳費了。
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

6. 如何辦理靈活就業人員社保

北京市靈活就業人員社保的辦理流程如下：
1、靈活就業人員到本人戶口所在地街道（鄉鎮）社會保障事務所，交驗《身份證》，殘疾人需提交《中華人民共和國殘疾人證》，《就業失業登記證》（復印件），填寫《靈活就業社會保險補貼申請表》。
2、社保所受理相關材料後對申請人的實際狀況進行初審，符合條件的，報區縣勞動保障部門；區縣勞動保障部門對申請材料進行審核，符合條件的，報市勞動保障部門；市勞動保障部門對符合條件的下達批復。
3、社保所在接到批復後通知申請人，未獲批準的，書面通知申請。
靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同於建立在工商業制度和現代企業制度基礎上的傳統主流就業方式的各種就業形式的總稱。是指下崗失業人員個人或以街道、社區等組織形式，從事社區便民服務、家政服務，上門維修服務等各種勞務人員。不包括領取營業執照的個體工商戶和建立勞動關系的私營企業就業人員（各類中小微企業和朝九晚五的全日制工作，如公司店鋪及較大的檔口和其員工僱工）。具體到社保來說，靈活就業人員可以在存檔職介或人才以個體身份繳費參保。很多省份對靈活就業人員採取了社保補貼的形式，來減輕其社保負擔。
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。