① 養老保險轉入個人帳戶每月交費多少錢
個人的養老金實行統籌基金加個人賬戶的「統賬結合」的模式，分為兩部分，一是個人賬戶，一是統籌賬戶，個人賬戶是你的繳費基數的8%，統籌賬戶是你的繳費基數的18%~22%（由單位繳納，各個地方比例會有一些區別）
養老保險跨省轉移，關系轉接採取「雙轉移」模式，其中個人賬戶部分全額轉移，統籌賬戶部分轉移繳費基數的12%，相當於統籌部分的60%。即如果某員工每月交費基數是5000元，工作2年後要轉到外省。那麼，移出金額應該是：個人部分5000元×8%(個人每月上繳率)×24(兩年月份)+利息;統籌部分5000元×12%×24(兩年月份)+利息。
退休後的養老金待遇影響因素很多
和你繳納時間的長短、歷史平均繳費比例、個人賬戶上的錢、退休年齡、退休上年度當地社平工資等諸多方面有關系。
不過有個原則可以參考，其他因素一致的情況下，每年繳納的越多，享受的也多。
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② 社保交的錢有多少到個人賬戶
法律分析：分為兩種情況，具體如下：
1、如果參加的是靈活就業人員養老保險，那麼個人繳費比例是20%，其中只有8%進入個人賬戶，其餘12%劃入統籌基金。
2、但如果參加的是企業職工養老保險，那麼個人繳費比例為8%，全部劃入個人賬戶；公司繳費20%，全部劃入統籌基金。
自己交社保多少進入個人賬戶分為兩種情況，具體如下：
1、如果參加的是靈活就業人員養老保險，那麼個人繳費比例是20%，其中只有8%進入個人賬戶，其餘12%劃入統籌基金。
2、但如果參加的是企業職工養老保險，那麼個人繳費比例為8%，全部劃入個人賬戶；公司繳費20%，全部劃入統籌基金。
相關法律規定，個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
③ 養老保險轉移只能轉個人部分嗎
法律分析：不是。根據相關的規定，以本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。也就是說，養老保險不只能轉移個人部分，也能轉移單位繳費部分。因此，養老保險不只能轉移個人部分，也能轉移單位繳費部分。單位繳費部分能不能轉移以及轉移多少，對個人可領取養老金的金額沒有影響。
法律依據：《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第四條 參保人員跨省流動就業轉移基本養老保險關系時，按下列方法計算轉移資金：
（一）個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移，1998年1月1日後按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。（二）統籌基金（單位繳費）：以本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。