『壹』 交了社保的養老保險而一直沒交醫保,將來會出現什麼問題
交了社保的養老保險而一直沒交醫保,那麼可以肯定的是我們參加的社保是靈活就業社保或者是城鄉居民社保。而在單位上班繳納的社保是職工社保,是強制性的,單位不交社保是違法行為,並且還不能單交某一項保險。
寫在最後
所以說不管是靈活就業社保還是城鄉居民社保,不管年紀多大多小,也一定要繳納醫保,不繳納醫保就無法享受住院報銷。不可否認的是,靈活就業養老保險待遇比城鄉養老待遇好,而靈活就業醫保費用比城鄉醫保費用高很多,所以,很多人為了節省費用採取混合繳納方式繳費,養老保險以靈活就業人員參保,醫保繳納城鄉居民醫療保險,一舉兩得。
『貳』 單位給了我交了醫保但是養老保險沒有.該怎麼辦
可以與用人單位相關負責人進行協商溝通,如果溝通無效的話,也可以去用人單位所轄勞動監察局申請勞動仲裁來捍衛自己的合法權益。
【法律分析】
《社會保險法》第二十七條明確規定,參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇,未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。
【個人建議】
單位有義務為員工繳納相關保險,如果只是繳納醫保,但是不繳納社保的話,那麼是違反相關規定的,也可以攜帶相關證件直接到當地社保局進行咨詢。養老保險的繳納基數越高越好,一般來說繳納基數越高,享受的退休福利待遇也就越好,領取條件必須要達到法定的領取年齡,然後辦理相關法律手續才可以依法進行領取。
【法律依據】
其實早在1998年《國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》第六部分已經明確規定,退休人員參加基本醫療保險,個人不繳納基本醫療保險費。規定退休人員不繳納基本醫療保險費:一是由社會醫療保險的性質決定的,社會醫療保險要體現互助共濟,退休職工患病較多,是需要社會照顧的脆弱人群,二是為了均衡企業負擔,為企業提供公平競爭的機會,更有利於參與市場競爭,三是考慮到退休人員工作期間已經為社會做出了貢獻,退休後收人低,特別是現在已退休職工,沒有足夠的用於醫療支出的積累,醫療負擔較重。因此,《國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》除規定退休職工個人不繳納醫療保險費外,還規定了在單位繳費劃人個人賬戶的金額和個人負擔醫療費用的比例給予照顧。
『叄』 深圳社保怎麼只交了醫療,養老沒有交
深圳五險是可以分開繳納的,可以要求深圳的公司為你補繳養老保險,直接和公司溝通,如果溝通無果,可以到社保稽核部門申請。
到深圳工作可以新參加社保(包括養老保險)。社保只有兩個險種可以跨省市轉移,即養老和醫療,目前深圳的醫療保險可以轉移,但是建議補繳養老保險後再轉移。