『壹』 養老保險交多少錢
養老保險的繳納費用受繳費基數、繳費比例以及是個人繳費還是單位繳費等因素影響，因此無法給出一個統一的金額。以下是關於養老保險繳納費用的詳細說明：
一、繳費比例
二、繳費基數
三、繳納費用計算
綜上所述，養老保險的繳納費用因人而異，取決於個人的繳費基數、繳費比例以及是個人繳費還是單位繳費。因此，在了解具體繳納費用時，需要參考當地的平均工資和具體的繳費政策。
『貳』 養老保險個人交336元公司給交多少
養老保險個人交336元公司給交納相同金額。
根據標題所提的問題，我理解您想了解在養老保險中，個人交納336元的情況下，公司應該交納多少。
養老保險是一項社會保險制度，旨在為參保人員提供退休後的基本生活保障。在養老保險中，個人和公司都需要按照一定比例繳納保險費用。
具體來說，養老保險的繳費比例會根據地區和政策的不同而有所差異。一般情況下，個人和公司的繳費比例是相等的，通常為8%。也就是說，個人和公司各自需要繳納工資總額的8%作為養老保險費用。
以個人交納336元為例，我們可以通過以下計算來確定公司應該交納多少：
個人繳費金額 / 個人繳費比例 = 公司繳費金額 / 公司繳費比例
336元 / 8% = 公司繳費金額 / 8%
公司繳費金額 = 336元 / 8% × 8%
根據計算，公司應該交納的金額與個人繳費金額相等，即336元。
需要注意的是，具體的養老保險政策和繳費比例可能因地區和政策的不同而有所變化。因此，在實際操作中，您還需要參考當地的具體規定和政策來確定公司應該交納的養老保險金額。
希望以上回答對您有所幫助，如果您還有其他問題，歡迎繼續提問。
養老保險費用計算方法及公司繳納規定是指根據國家相關政策規定，個人根據自身工資收入的一定比例繳納養老保險費用，而公司也需要按照規定的比例為員工繳納養老保險費用。具體計算方法是根據個人工資基數和繳費比例來確定個人應繳納的養老保險費用。公司繳納的養老保險費用則是根據員工的工資基數和繳費比例來計算。根據國家規定，個人和公司的繳費比例可能會有所不同，一般個人繳費比例為一定比例的工資，而公司繳費比例也有一定的規定。具體的繳費比例和計算方法可根據國家相關政策來確定。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》：
第二章 基本養老保險
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。