1. 失業人員養老保險如何繳納
摘要 你好，1、失業後養老保險交納：失業人員的養老保險在其與原工作單位解除勞動合同關系後，原單位會把失業人員的檔案轉到勞動保障行政部門，養老保險也會封存，在失業期間不需要再繳納養老保險。
2. 個人養老保險怎麼補交
個人養老保險可以補交。
養老保險補繳對象
1.個企業職工未達到法定退休年齡，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的。
2.未參加企業職工養老保險或中斷繳費的。
3.體工商戶，可以以個人身份補繳養老保險。
養老保險補繳年齡
1.截止2014年12月31日，男滿60周歲，女年滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，可一次性補繳15年，按規定辦理基本養老保險手續。
2.截止2014年12月31日，男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳的期限不得超過10年，其中個體工商戶補繳時間不得早於領取工商營業執照的時間。補繳以後每年繼續繳費，到男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定辦理領取基本養老金手續;不滿15年的，可繼續繳費至滿15年，再按規定辦理領取基本養老金手續。
3.截止2014年12月31日，男未滿45周歲，女未滿40周歲，以個人身份補繳的，只能從參保之月開始繳費，累計繳滿15年後，達到退休年齡辦理退休手續。
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3. 下崗失業如何繳納養老保險
自謀職業者及流動就業者比照城鎮個體戶繳納社會保險費。由勞動服務公司和社會勞動保險公司代收代繳。（當年保費可一次性繳納）
下崗職工進入企業再就業服務中心期間，由再就業服務中心為下崗職工代繳社會保險費。
下崗職工重新就業的，新用人單位應按規定為其繼續繳納基本養老保險費。
下崗職工按什麼標准繳費？要續繳多少年？
下崗職工繳納基本養老保險費的基數按不低於本省上一年度職工月平均工資的60％繳納；其中下崗職工在企業再就業服務中心期間，可按當地職工最低工資標准繳納。下崗職工與原企業解除勞動關系時一次性領取的經濟補償金，如本人願意，可將所領取的經濟補償金按《城鎮企業職工基本養老保險條例》規定的補繳辦法，用一次性繳納達到法定退休年齡時的基本養老保險費。其繳費基數不得低於繳費時本省上一年度職工平均工資的60％。計算公式：應繳費額＝本人繳費基數×25％
下崗職工處於失業期間不繳納失業保險費。
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4. 下崗職工養老保險如何補交
普通家庭養老計劃
平安金裕人生保險（分紅型）
28周歲男士，年交2.5萬，交五年，得到的利益是：
（一） 每年領取型
60周歲前每滿2周年返還固定生存金4500
60周歲開始每滿1周年返還固定生存金2700，返到老
每年分紅有不確定分紅，
在紅利不領取的情況下，等到60周歲，累計紅利13萬左右。
在紅利不領取的情況下，等到80周歲，累計紅利35萬左右。
身故返還全部保費12.5萬
（二）養老專用型
如果固定生存金和分紅不領取，在賬戶內累計生息，
等到60歲開始領養老錢，每年可領11560左右作為養老錢，領到老
同時還有32萬的資產留給下一代。
5. 領失業金期間養老保險怎麼繳納
領取失業保險金期間是不能交納社保，也不能交納養老保險。要交納養老保險就需要先停止領取失業保險金。交納養老保險是單位為員工交納社保，其中包含養老保險。個人靈活就業自行交納養老保險。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
《中華人民共和國社會保險法》
第五十一條
失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：
（一）重新就業的；
（二）應征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本養老保險待遇的；
（五）無正當理由，拒不接受當地人民政府指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。第五十二條
職工跨統籌地區就業的，其失業保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。
6. 我失業一年沒交養老保險了，現在想補交怎麼交
失業期間可以個人補交養老保險。
失業後養老保險個人到戶口所在地社保局申請，專且只能辦理養老，醫療保險屬兩種。
補交方式具體如下：
1，自由擇業人員需攜帶本人城鎮戶口簿、身份證以及復印件。
2，解除勞動關系人員需本人城鎮戶口簿、身份證以及復印件，本人解除勞動關系協議書以及復印件。
3，失業人員需本人城鎮戶口簿、身份證以及復印件、本人失業證以及復印件。
4，個體工商戶需營業執照、身份證及復印件。
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7. 失業期間養老保險可以補交嗎
法律分析：1.如果想補繳失業期間的養老保險，可選擇兩種標准繳納。
2.第一種是按企業的標准繳納，
3.第二種是按照靈活就業人員的標准繳納。
4.市民可以根據個人意願做出合理選擇。市民繳納失業期間的養老保險後，可增加實際繳費年限，退休時養老金待遇也相應增加。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
8. 失業職工如何補繳養老保險
企業下崗職工補繳養老保險：
一、失業人員
失業人員在和用人單位解除勞動合同關系後，原用人單位將其檔案等轉到失業人員戶籍所在的的區、縣勞動保障行政部門，同時封存養老保險手冊，中止養老保險關系。不需要在另行辦理中斷繳費手續。失業人員因種種原因未再就業的，在失業期間達到國家規定的退休條件時，向本人戶籍所在地的失業保險經辦機構提出申請，由失業保險經辦機構負責按規定相當地區、縣勞動保障行政部門申報辦理退休手續，經批准後，由區、縣養老保險經辦機構負責發放基本養老保險待遇。
二、再就業人員
失業人員事業之前和再就業後交納的養老保險費合並計算，其繳費年限累計計算。失業期間間斷繳納養老保險費的，基本養老保險個人賬戶予以保留，其儲存額連續計算利息，並與再就業後的個人賬戶合並紀錄，個人賬戶號碼始終不變。失業人員實現再就業的，應同用人單位簽訂勞動合同後，辦理轉移檔案關系手續，重新啟封養老保險手冊，並在新的用人單位辦理登記和申報繳費手續，按時足額繳納養老保險費。
三、自己從商人員
職工自謀職業或非正規就業的，可以把檔案關系和養老保險關系存入本市具有代辦養老保險職能的職業介紹機構，在該職業介紹機構辦理委託存檔手續後，可以重新恢復養老保險關系，繼續繳納養老保險費。
間斷繳納養老保險費，將直接影響退休後的養老金水平。計發基礎養老金，以退休時上一年全市職工社會平均工資為基數，合歷次間斷繳費前的全市職工社會平均工資進行平均化處理，取出算術平均值。樣就使計發基礎養老金的基數降低，相對計發的基礎養老金也將減少。
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9. 領失業金期間是否能補交養老保險
領失業金期間是不能補交養老保險。
按照相關法律規定，領取失業金期間的社會保險是不能補繳的，單位和個人都不能補繳。
失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。
失業保險金目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險基金中列支。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
《中華人民共和國社會保險法》第五十一條 失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：
（一）重新就業的；
（二）應征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本養老保險待遇的；
（五）無正當理由，拒不接受當地人民政府指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。