義烏養老保險查詢個人賬戶

A. 義烏社保養老金今年每個月收費多少醫療每月收費多少

社保：：社保每年的繳費基數都不同，目前就是社保局的工作人員也無法回復你將來可以領取多少錢，可以給你個社保局網站公布的計算養老保險金的方法，你可以作為參考。

養老金的計算方法：
按照規定，職工符合領取養老保險條件之後，其養老金計算分成兩部分。一部分是個人賬戶養老金，計算方法是按照其個人賬戶全部的儲存額，包括本息，除以一個系數，如果是男性除以139、女性除以170，計算出其每個月應該領取的個人賬戶養老金的標准。另一部分是基礎養老金。大體上是按照本人繳費工資基數和當地的社會平均工資基數的相互關系確定最終領取待遇的基數，然後繳費滿15年，就領這個基數的15%，在此基礎上如果多繳費一年就再多領一個百分點。也就是說繳費20年就領20%，

社保是國家賦予勞動者的一項社會福利，參保繳納社保，將來到達法定退休年齡累計繳納達到規定的最低繳費年限15年，可以按月領取退休金，可以保障最基本的生活來源。如果你經濟條件良好，可以考慮購買商業保險作為社保的補充。
醫保：： 勞動法是這樣規定的--基本醫療保險由用人單位和職工個人共同繳納.用人單位繳納的醫療保險費分為兩部分,一部分用於建立統籌基金,另一部分劃入個人賬戶,劃入比例一般為用人單位繳費的30%左右,具體比例由統籌地區根據根據個人賬戶的支付范圍和職工工齡等因素確定;職工按本人上一年月平均工資的2%繳納.

B. 義烏養老保險怎麼查

1、按社會保險法復的規定，個人依法制繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務；
2、最直接的個人社保繳費查詢方法是，帶上相關個人證件，去當地社保中心窗口查詢列印；
3、或是在社保網站上憑個人帳戶及密碼查詢列印。

C. 浙江義烏現在的養老保險一個人大概能領3000多嗎有誰知道

目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老回金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限，以及養老金個答人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。

D. 養老保險查詢 義烏 電話

可以上義烏人事網查，輸入身份證號，密123456.很方便啦。

E. 義烏社保查詢怎樣才能查到自己的賬戶

當事人可以參照如下方式查詢社保卡（包括醫保）的繳費明細及余額（包括，但不限於）：

1、當事人可以到社保卡指定發放銀行各營業網點，憑本人的身份證和社保卡，通過工作人員查詢（列印）社保卡的繳費明細及余額；

2、當事人也可能通過發卡銀行各營業網點的櫃員機，根據頁面的提示，查詢該卡的余額及繳費明細；

3、當事人還可以登錄12333，根據頁面提示，選擇當事人的參保地址（義烏）後，進行網上查詢（也可以通過拔打上述電話，人工查詢余額）；

4、也可以通過醫保定點的相關機構的POS機，按提示進行查詢，還可以通過當地社保辦，進行人工查詢。

(5)義烏養老保險查詢個人賬戶擴展閱讀：

查詢說明

個人賬戶查詢

(包括第一次查詢人員)，請使用初始密碼1234查詢（請立即修改），原網站個人賬戶查詢密碼失效。

養老保險查詢

在各城區社保所參加職工社會養老保險的在職或企業離退休（職）人員。

養老保險問題

1、身份證號碼重復：

1) 一人多帳戶。產生原因主要為職工未及時辦理個人賬戶轉移或續保手續。請及時與參保地的社會保險經辦機構聯系，辦妥個人賬戶轉移、合並手續。

2) 身份證號碼重復。發現此類問題，請與參保地的社會保險經辦機構或最後辦理中斷手續的社會保險經辦機構聯系。確系本人身份證號碼重復的，請到公安戶籍中心申請變更身份證號碼。

3) 用人單位申報時填寫錯誤或社會保險經辦機構工作人員錄入錯誤。發現此類問題，請攜帶本人身份證及身份證復印件到參保地社會保險經辦機構辦理更正手續。

2、提示未進入本系統或身份證不存在或銀行帳號不存在：

(1) 身份證號碼或銀行帳號輸入錯誤。

(2) 屬於查詢范圍以外人員。

(3) 身份證號碼與系統中記錄的身份證號碼不一致。

(4) 更換銀行帳號，但未到相關的社會保險經辦機構辦理賬號更改手續。

(5) 變更了身份證號碼，但未到相關的社會保險經辦機構辦理身份證號碼更改手續。

(6) 屬於本市機關、事業單位職工。

(7) 屬於港澳台地區或其它外籍員工。

查詢范圍轉入

每年4月底之前的轉入繳費年限反映在累計繳費年限中；每年5月以後的轉入繳費年限不反映在累計繳費年限中。

數據安全性

公網與內部業務網路物理割斷，您查詢的養老保險賬戶非實時數據，系前二個月的信息。

F. 在義烏個人自己買社保，大概要多少錢一年

繳費基數如何確定？
答：職工繳費基數按職工上一年度工資總額確定，職工繳費工資低於上一年度全省在崗職工月平均工資百分之六十的，按照百分之六十確定；高於上一年度全省職工月平均工資百分之三百的，按照百分之三百確定。全省職工月平均工資以省統計部門定期公布的數字為准。
《浙江省職工基本養老保險條例》第九條規定：職工個人每月按照本人上一年度月平均工資的百分之八繳納基本養老保險費，並計入個人賬戶。
新參加工作、重新就業和新建用人單位的職工，以本人到新企業工作第一個月的工資收入作為當年繳費工資基數。
職工個人繳納的基本養老保險費，由用人單位每月從職工工資中代扣代繳。
職工退休後，不再繳納基本養老保險費。
職工個人按規定比例繳納的基本養老保險費不計人個人所得稅的應納稅所得額。

目前我市企業社會保險費的征繳費率是多少？
答：目前我市企業社會保險費的征繳費率為：
（1）基本養老保險費率：單位繳費費率為14%（個體工商戶為10%）；個人繳費費率為8%；
（2）基本醫療保險費率：單位繳費費率為7%；個人繳費費率為2%；
（3）失業保險費率：單位繳費費率為2%；個人繳費費率為1%；
（4）生育保險費率：單位繳費費率為0.8%，個人不繳費；
（5）工傷保險費率：基準費率為0.5%、1%、2%三檔，後兩檔每年按用人單位費用使用情況、工傷發生率等因素浮動，個人不繳費。
（6）城鎮職工補充醫療保險費率（企業）：單位繳費費率為3%，個人不繳費。

G. 2016義烏社保交多少錢

一、根據《浙江省職工基本養老保險條例》的規定，現將2016年度社會保險最低、最高繳費工資基數和職工基本養老保險最低基本養老金標准公布如下：

根據《浙江省人力資源和社會保障廳關於發布2015年全省在崗職工年平均工資的通知》（浙人社發〔2016〕49號）和《關於2016年度機關事業單位養老保險月繳費基數上封頂、下保底的通知》（浙養老險函〔2016〕3號）文件精神，

我市2016年度（2016年7月1日至2017年6月30日）社會保險最低繳費工資基數調整為2590元/月，社會保險最高繳費工資基數調整為12930元/月。

2016年按企業職工辦理退休且符合享受最低基本養老金條件的人員，其最低基本養老金標准為1188.60元/月（含基本養老金補貼和社區綜合補貼），其計發的月基本養老金低於1188.60元/月的，由社會保險經辦機構予以補足。

二、繳費比例：

1、養老保險單位 14% 個人 8%。

2、醫療保險單位7% 個人2%。

3、工傷保險單位1% 個人 0.5%。

4、失業保險單位0.2%（會有調整） 個人不交。

5、生育報銷單位0.45% 個人不交。

6、正常來說就是單位繳納 586.635 個人繳納 271.95元。

(7)義烏養老保險查詢個人賬戶擴展閱讀

確定

職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數；參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。

職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

針對用人單位工資發放形式的多種化，職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面：

1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。

2、單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。

3、單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。

4、實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。

5、實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。