淄博職工養老保險

『壹』 淄博市社會養老保險

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單位職工以2015年度工資收入作內為2016年度社會保險繳費基數容，其中，月工資收入低於2910元的按照2910元，月工資收入高於14550元的，按照14550元。單位以職工繳費基數之和作為2016年度繳費基數。
繳費基數關繫到職工社會保險待遇的高低，市社保經辦機構提醒我市企業參保職工，在《2016年參保單位職工繳費基數一覽表》簽字時認真核查，確認無誤後簽字。單位要按規定的時間如實申報職工繳費基數，任何單位和個人不得瞞報、漏報或遲報。如單位瞞報、漏報職工繳費基數，職工可以向單位參保的市或區縣人力資源和社會保障部門反映。

『貳』 淄博養老保險在哪裡交

你好！查詢淄博市養老保險請點擊：養老保險參保繳費、個人帳戶查詢：點擊進回入說明：如果您是首次登錄答，請輸入您的身份證號碼或者個人編號後，輸入密碼888888，就可以登錄查詢您的社會保險信息，登陸後不要忘記在個人設置中修改您的密碼。

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『叄』 淄博補交職工養老保險

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養老保險辦理補繳手續，須提供以下材料：
1.本人身份證原件及復印件，本人戶口本原件及復印件（首頁、本人頁、變更頁）各三份；
2.正在履行的勞動合同（聘用合同書）原件及復印件兩份；
3.用人單位提供的申請人檔案原件（申請人檔案原件經存檔機構審驗後返還用人單位）；
4.借記卡或郵政儲蓄銀行的個人結算賬戶的存摺。

『肆』 山東淄博職工養老保險

1、市人力資源和社會保障局獲悉,依據山東省公布的2015年度全省在崗職工平均工資,淄博市調整2015年企業職工繳納社會保險費及計發待遇基數。其中月繳費基數下限為2623元,上限為13116元,比2014年基數有所提高。
淄博市2015年依據省公布的2014年度全省在崗職工平均工資,確定繳納社會保險費及計發相關待遇的基數。單位職工以2014年度工資收入作為2015年度繳費基數,月繳費基數下限為2623元、上限為13116元；單位以職工繳費基數之和作為2015年度單位繳費基數。2014年月繳費基數下限為2383元、上限為11913元。
2、基本養老保險單位12%，個人8%
企業按職工全部繳費工資總額作為繳費基數，繳費比例為20%，職工個人繳納基本養老保險費，按本人上月工資（或上一年月平均工資）作為繳費基數，繳費比例為8%，由所在企業在發放工資中代扣找繳。職工個人實際的繳費工資，按上一年全省在崗職工月平均工資的60%~300%以內的繳費基數確定。
醫療保險：單位10％，個人2％;失業保險：單位2％，個人1％;工傷保險的單位20％，個人8％;單位為0.5％~2％，根據社會保險的性質，單位，個人不繳納;生育保障單位按繳費基數的0.7%繳納，個人不繳。

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『伍』 淄博2017年什麼時候可以補交職工養老保險

養老保險辦理補繳手續，須提供以下材料：
1.本人身份證原件及復印件內，本人戶口本原件及復印件（容首頁、本人頁、變更頁）各三份；
2.正在履行的勞動合同（聘用合同書）原件及復印件兩份；
3.用人單位提供的申請人檔案原件（申請人檔案原件經存檔機構審驗後返還用人單位）；
4.借記卡或郵政儲蓄銀行的個人結算賬戶的存摺。

『陸』 淄博補交職工養老保險

養老保險辦理來補繳手續，須提供以下自材料：
1.本人身份證原件及復印件，本人戶口本原件及復印件（首頁、本人頁、變更頁）各三份；
2.正在履行的勞動合同（聘用合同書）原件及復印件兩份；
3.用人單位提供的申請人檔案原件（申請人檔案原件經存檔機構審驗後返還用人單位）；
4.借記卡或郵政儲蓄銀行的個人結算賬戶的存摺。

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『柒』 淄博市職工養老保險基數

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

1.養老保險：
基數百分比繳費金額
212960%5109.6
283880%6811.2
3548100%8515.2
2.醫療保專險：2128.8元/年
3.大額救助屬費：168元/年
4.有什麼不明白的，可以撥打12333咨詢淄博市人社局！

『捌』 如何在網上查詢淄博的養老保險交了幾年

在網上來查詢淄博的養老源保險交了幾年的方法：在淄博人保局社保繳費系統查詢即可。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的16%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

(8)淄博職工養老保險擴展閱讀：

養老保險的相關要求規定：

1、養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。

2、養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

3、養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。