『壹』 肯德基鍾點工為什麼必須有醫保或者養老保險嗎
其實這只能說明企業是一個正規企業，公司有責任和義務給員工繳納社保。
就算是鍾點工，如果簽署的勞動合同，那麼公司就必須給員工上保險。
『貳』 肯德基社保
辦社保多好啊，為什麼不願意辦吶，這是您未來的生活保障啊，企業還要為您承擔一部分，未來養老、醫療國家出大頭。這是福利政策啊，國家強制所有用人單位都要為職工辦理參保手續，這是在幫助勞動者得到勞動保護哦。
『叄』 我是肯德基職員為什麼沒有養老金
欺負中國人。
『肆』 肯德基的全職員工辭職後自己所交養老保險金能退回來嗎
肯定是退抄不回來，養老保險是國家收的，國家收錢只收不吐啊，養老保險有一點很煩人，一旦你失業，它不會管你失業，你一樣要交保險，一個月最低270。你找到下個工作，如果長時間不繳保險，會收不少的滯納金，你補完了才能到新單位上保險。我恨社保，一個虛無縹緲的承諾。男60女55才能領到那點錢。
『伍』 肯德基兼職員工有保險嗎
肯定是沒有的。兼職的一般沒簽合同的
『陸』 肯德基員工辭職後養老保險的問題
在肯德基上班，單位要給你買社保（社保包括養老、醫療、工傷、生育、失業等）回，你如果不在肯答德基上班，養老保險可以退，但是退不是好辦法，可以轉移到新單位繼續交社保，如果中間停交，不用擔心（因為按照規定，領養老金的條件是交夠15年，年滿60歲），沒有影響的，如果到了另外一個城市，可以把社保轉移，到一個單位還可以繼續交的，直接一次性取出來是可以，但是你就吃虧了。
『柒』 在肯德基上班到退休年齡養老保險沒有交夠年現會不會繼續交
如果到了退休年齡，社保沒有交夠15年的年限，那就只好自己繼續向後延續上社保，直到交夠15年才可以領取退休金。
『捌』 我在肯德基上班 ，退休金怎麼算
在肯德基上班，單位要給你買社保（社保包括養老、醫療、工傷、回生育、失業等），你如答果不在肯德基上班，養老保險可以退，但是退不是好辦法，可以轉移到新單位繼續交社保，如果中間停交，不用擔心（因為按照規定，領養老金的條件是交夠15年，年滿60歲），沒有影響的，如果到了另外一個城市，可以把社保轉移，到一個單位還可以繼續交的，直接一次性取出來是可以，但是你就吃虧了。
『玖』 肯德基兼職為什麼要養老保險證明
他發你工資要做到工資表上去的，如果沒證明的話，那這些坐上去的工資就要在年底的時候補繳養老保險的。
『拾』 肯德基給員工交的養老保險是按哪個檔交的
五險一 金的繳費比例分別為：
1、養老保險 ，企業 20%，個人8%；
2、養老保險，企業7.5%，個人2%；
3、失 業保險，企業2%，個人1%；
4、工傷保險，企業1%；
5、生育保險0.8%。