『壹』 2013年的養老保險交多少錢
要看是個人繳費，還是單位職工繳費。個人繳費是按當地上年度在崗職工社會平均版工資的一定比例權或當地最低工資的一定比例確定繳費基數的，繳費比例為20%。
如果是單位職工，是按上年度本人月均工資為繳費基數，低於社平工資60%的，按60%計算。繳費比例為28%，其中單位比例20%，個人為8%。
『貳』 村幹部2013年參加職工養老保險，到2028年繳費滿15年,退休能領多少錢,
養老金計算復涉及到當制事人的參保種類、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素，僅僅依據樓主提供的信息誰也沒有辦法計算出養老金的。況且養老金涉及到當地歷年社平工資尤其是退休上一年度當地社平工資，這個沒有辦法估算。只能說繳費時長越長、繳費基數越高越有利於當事人養老金。
《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
『叄』 2013年淄博市社會養老保險繳費基數是多少急求！！
1.養老保險：
基數 百分比 繳費金額
2129 60% 5109.6
2838 80% 6811.2
3548 100% 8515.2
2.醫療保險：2128.8元/年
3.大額救助費：168元/年
4.有什麼不明白的，回可以撥打12333咨詢淄博市人社局答！
『肆』 養老保險從2013交15後，19年後有多少工資
要根據當時的社會工資平均水平，以及你個人賬戶的錢數多少，所以現在很難說具體多少。
無論如何，到時候不會低於兩千左右吧。
『伍』 廣西全州從1987年一2013年交養老保險從2013年到2020年補交需多少錢
84年工作，51歲退休，還差四年退休，那麼您應該是女幹部。您總共工作了33年，那麼假如從1992年開始實行繳納社保的話，您實際繳費年限是25年。再交四年則累積為29年，目前個人賬戶是9萬七，四年每年按照最高檔，則繳納48000元，但這48000隻有其中的8%部分進入到您的個人賬戶，則進入個人賬戶為3840元，那麼退休時的養老金按照您的繳費年限和繳費基數，繳費指數，以及所在地的上年平均工資所計算得出的，所以您給的信息還不是很完整，無法為您進行計算。
養老金計算方法解析：
退休時每月的養老金是由兩部分組成的退休時養老金＝基礎養老金＋個人養老金
基本養老金基本養老金＝全省上年平均工資＊繳費指數（最低養老金基數0.7-最高養老金基數2）＊繳費年限（最低15年，最高40年）＊1%
簡化公式（如果按照15年來繳納養老金）（最低基數）
基本養老金＝全省上年平均工資＊0.7（最低基數）＊15%（最低繳費年限15年）
個人養老金＝個人養老金賬戶／（男139，女174）
個人養老金賬戶裡面的錢怎麼來的？
每月養老金賬戶進賬＝社保基數＊8%（全國各地養老金基數都不一樣）
舉例子計算：
假定張四月在60歲退休時，全省上年度在崗員工月均勻薪酬為4000元。繳費基數為0.7時。那麼累計繳費年限為15年時。那麼張四月的基本養老金=4000x0.7x15x1%=420元。每月養老金賬戶=4000x8%=320元個人養老賬戶=320x180=57600元個人養老金=57600/139=414元每個月可領取的養老金=420+414=834元。
『陸』 養老保險從2013年到2017年每年交多少錢
這個繳費標准，檔次各地不一樣，得去本地的社保繳費中心咨詢。
『柒』 養老保險漏交一年今年剛60怎麼辦，2013年沒交，以後沒年都交，今年要領錢要交多少滯納金
養老保險漏交一年今年剛60怎麼辦，2013年沒交，以後沒年都交，今年要領錢要交多少滯納金
您今年60，養老金繳夠15年就可以領取養老金了，不用補繳2013年的也不用繳滯納金的。
但如果您養老金沒繳夠15年，您可以進行補繳，或者延遲退休。
補繳社保，比如北京戶口人群是可以一次性補繳11年以前的所有社保的·，並可以正常退休的！但是全國各地區補繳養老金政策不同，大部分城市已經不允許補繳社保了，而且補繳社保必須是當地戶口哦，非本地戶籍的人是沒有這個權利的！
2.延遲退休：如果社保在參保地繳納累積滿10年不滿15年，本地戶籍和外地戶籍的職工均可申請延遲退休，繳納滿15年申請退休。延遲退休會導致您晚幾年退休，也會少領取幾萬的養老金哦！
3.職工社保轉入城鄉居民養老保險：
或者呀，您可以由城鎮職工社保轉為城鄉居民保險，一次性補齊辦理退休。但是職工社保轉移居民社保是可以轉移個人養老金賬戶和年限，統籌賬戶不能轉移的，這個結果會造成您的退休金要遠低於繳納職工養老保險的人！
『捌』 2013年城鄉居民個人繳費49500元到2020年養老保險每月能領多少錢
你需要到法定退休年齡的時候，而且需要交滿15年，才能計算出每月能領取多少錢。
『玖』 2005年～2013年養老金應該交多少錢
這個不能一概而論
養老保險包括了靈活就業人員養老保險、職工養老保險、城鄉居民專養老保險等屬情況。參保種類不一樣、所處省份不一樣，所以每一年的最低繳費金額和最高繳費金額都是不一樣的。職工養老保險而言，每個人每年的收入不一樣，所以繳費基數肯定是有出入的，進一步導致了同一地區職工之間繳費金額千差萬別。
『拾』 山東省2013年度職工基本養老保險繳費及計發待遇基數是多少錢呢
2017年度全來省在崗職工平均工資源（城鎮非私營單位在崗職工平均工資口徑）為69305元，全省職工平均工資（城鎮非私營單位從業人員平均工資口徑）為68081元。在確定2018年度職工基本養老保險繳費及計發待遇基數時，以此為依據。