廣州養老金傾斜調整

❶ 在廣州，養老金的計算方式是怎樣的

養老金的計算方法：
按照規定，職工符合領取養老保險條件之後，其養老金計算分成兩部分。內一部分是個容人賬戶養老金，計算方法是按照其個人賬戶全部的儲存額，包括本息，除以一個系數，如果是男性除以139、女性除以170，計算出其每個月應該領取的個人賬戶養老金的標准。另一部分是基礎養老金。大體上是按照本人繳費工資基數和當地的社會平均工資基數的相互關系確定最終領取待遇的基數，然後繳費滿15年，就領這個基數的15%，在此基礎上如果多繳費一年就再多領一個百分點。也就是說繳費20年就領20%，繳費30年就領30%。

❷ 2020年廣州補發退休金從幾月開始計發

按照往年調整養老金的通知，一般調整養老金後需要把1到6月份，每個月增加的養老內金，補發給容退休人員，具體補發時間大概是在7月份開始，有的其他省市是7月初才公布調整養老金的標准，所以也有補發給退休人員增加的養老金，大概要8月份或者9月份。

❸ 廣州退休金今年加多少

人社部、財政部日前聯合下發通知，從2018年1月1日起，提高企業和機關事業單位退休人員基本內養老金水平，容總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右，預計將有1.14億退休人員受益。
通知要求，各地要按照「定額調整、掛鉤調整和適當傾斜」的「三結合」調整辦法，結合本地區實際，制定具體實施方案，並在2018年5月31日前報送人社部、財政部。人力資源和社會保障部、財政部對地方具體實施方案進行審批後，再由各地抓緊組織實施。

❹ 廣州2017年7月後新退休的退休金有沒有調整

肯定會調整的。因為目前各省市多年規定的調整范圍都是上年12月31日已辦理退休手續的退休人員。去年還有兩個省將調整的范圍延長至調整當年的上半年，廣東省就是其中之一。所以不要擔心一定會調的！

❺ 廣州退休金補發

人社部、財政部的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定，專2015年12月底前已退休屬並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員可以增發養老金，總體水平是在2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，並採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
但是，除上海市已在5月31日出台實施細則外，其他各省（自治區、直轄市）的執行方案還沒有明確。廣東省政府正在抓緊制定實施細則，養老金增加部分均從2016年1月起補發。

❻ 廣州公布退休養老金增加政策，哪些人能享受增加多少錢

2020年，廣東公布了退休養老金增加的政策，其中我們可以看到的是享受人群發生了改變，我們可以看一下。

不過今年廣東省養老金政策最大改變還是在於覆蓋的人群的擴大，全國大多數人來說基本可以領取到了，養老金的人群已經逐漸覆蓋到全國了。而廣東省今年養老金待遇的覆蓋人群把享受退取退人員范圍擴大到了2020年1月至6月份首次領取基本養老金的企業退休人員。這一做法，還是基於自身的經濟實力和考慮的。

綜上所述，廣東省的人養老金增加幅度每年都會改變，而廣東省的經濟實力也是不容小覷的。今年廣東省的人均養老金水平可以達到3500元左右，可以說提高了非常多了。在參保的時候我們需要注意，雖然說繳費年限規定是15年，但是最好還是要多繳多得，因為繳費年限越多，所領取的基本養老金就會越多，如果有經濟實力或者有條件的話，還是應該多進行繳費。為的是以後有一個比較好的晚年生活，年輕人中其實工作開始就可以開始繳費了，企業也會交一部分的養老基金，所以說對於企業職工人員來說，養老金的負擔還是比較小的。

❼ 2019年廣州參保企業退休人員領取養老金水平

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

日前，經國務院批准，人力資源和社會保障部、財政部共同印發《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從2017年1月1日起，為2016年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。這是我國連續第十三年提高企業退休人員養老金水平。在經濟增速持續放緩、職工基本養老保險基金收支壓力增大、人口老齡化加速的形勢下，國家繼續堅持提高退休人員養老金，將使8900多萬企業退休人員和1700多萬機關事業單位退休人員從中受益。
上調5.5%，綜合考慮了經濟和人口等因素
13連調企業退休人員養老金，前11次的上調幅度為10%左右，去年降至6.5%，今年為5.5%。這一調整水平是如何確定的?
人社部有關負責人表示，今年按5.5%左右調整退休人員待遇，是國務院綜合考慮我國經濟發展新常態和人口老齡化新形勢，慎重做出的決策。調整基本養老金，不僅要考慮居民消費價格指數上漲和職工工資增長情況，還要考慮基金支付能力和財政承受能力;不僅要考慮廣大退休人員當前切身利益，也要考慮養老保險制度長期可持續發展和廣大退休人員的長遠權益保障。我國經濟發展已由改革開放後持續30多年的高速發展期步入了中高速發展的新常態，職工平均工資水平增速和居民消費價格指數漲幅放緩;同時，人口老齡化加速發展、養老負擔越來越重，養老保險基金收支壓力不斷增大，確需統籌考慮各方面因素，合理確定調整水平。
記者了解到，2005年到2015年，國家連續較大幅度提高企業退休人員養老金，使企業退休人員平均養老金水平從640多元提高到2015年的2240元，比2004年增長2.5倍。2016年第十二次上調6.5%後，企業退休人員月人均基本養老金水平達到2400元左右。
人力資源和社會保障部社保所所長金維剛認為，「今年國家綜合考慮多種相關因素特別是物價變化和職工工資增長情況，將退休人員基本養老金的總體調整水平確定為比上年增長5.5%左右，是比較合理的。」原因主要有四方面。其一，2016年全國居民消費價格指數僅同比上漲2%，低於預期上漲3%的預測指標，屬於溫和通脹范圍，反映了物價水平得到有效控制並保持基本平穩;其二，去年一至三季度職工平均工資增長幅度大致在6.3%，增幅繼續減緩;其三，去年我國GDP增速為6.7%，與上年的6.9%相比有所下降;其四是職工養老保險基金支出增長率也持續高於基金收入增長率，基金支出壓力不斷加大，部分統籌地區當期征繳收不抵支。「如果不顧現實條件隨意提高養老金水平，將導致更多的統籌地區實現基本養老金按時足額發放的目標難度加大，不利於保障退休人員基本生活，也不利於促進養老保險制度長期可持續發展。」金維剛說。
向高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜
據了解，此次國務院部署的「5.5%左右」的調整水平，是企業和機關事業單位全部退休人員待遇調整的總體人均水平，各地將兼顧企業與機關事業單位退休人員，按照調整辦法大體統一的原則，合理確定「定額調整、掛鉤調整、適當傾斜」各部分的具體標准。人社部有關負責人介紹說，今年在退休人員養老金調整方面將繼續實行「定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合」的調整辦法。定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標准基本一致;掛鉤調整體現激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金;適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以照顧。據了解，「高齡退休人員」，多數省份確定為70歲以上，也有部分省份確定為65歲以上。
在機關事業單位基本養老保險制度已經與企業實現了「並軌」的情況下，退休人員待遇的計發和調整與在職人員的工資調整不再直接掛鉤。按照計發辦法，今年退休人員基本養老金以去年職工平均工資為計發基數，而去年退休人員退休時基本養老金以前年職工平均工資為計發基數，因此，今年退休人員退休時計發的基本養老金水平自然比去年退休人員退休當時計發的待遇水平高;由於養老金調整比例一般適當低於職工平均工資增長率，因此去年退休人員參加今年養老金調整後的待遇水平總體上也不會超過今年新退休人員退休時計發的基本養老金水平
1、廣州平均養老金從279元/月提至624元/月
8年來，廣州提高了6次養老金待遇，平均養老金從2009年的279元/月逐步提高至2016年的624元/月，基礎養老金也從80元/月提高至191元/月，惠及41萬城鄉居保領取待遇人員。
昨日上午10：00，由廣東省人力資源和社會保障廳、廣州市人力資源和社會保障局共同主辦的「12333話說居民養老保險」全國統一咨詢日活動，在白雲區社保中心舉行。三級人社部門工作人員面對面為市民解答居民養老保險政策和經辦問題，省人社廳今年首次推出「城鄉居民基本養老保險」「12333智能應答機器人」咨詢業務，許多市民在機器前「嘗鮮」。
據了解，2012年全省普遍建立新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險制度，實現了制度和人群全覆蓋。據統計，截至2016年底，全省參加城鄉居民基本養老保險人數達2543萬人，基本實現應保盡保;基礎養老金最低標准提高至110元，同2012年比實現翻番。
截至2016年12月，廣州市全市共有125.29人參加了城鄉居民養老社會保險，參保完成率達到100%。8年以來，廣州提高了6次養老金待遇，平均養老金從2009年的279元/月逐步提高至2016年的624元/月，基礎養老金也從80元/月提高至191元/月，惠及41萬城鄉居保領取待遇人員。
2、廣州企業退休人員養老金月均3316元
廣州企業退休人員養老金目前達到月均3316元，處於國內副省級城市前列。在看病待遇方面，職工和居民醫療保險住院政策范圍內醫療費用總體報銷比例分別達到85.4%和75%。昨天上午，《廣州社會保障改革發展報告(2016)》推介說明會在廣州召開。據了解，該報告是廣州市人文社會科學重點研究基地中山大學廣州社會保障研究中心與廣州市社會保障工作聯席會議成員單位攜手合作的成果。
《報告》於2016年11月由人民出版社正式出版發行，是我國首部省會城市社會保障改革發展年度報告，也是廣州第一部綜合性的年度社會保障發展報告。在推介說明會上，《報告》主編之一、中山大學廣州社會保障研究中心主任岳經綸教授對《報告》的內容作了綜合介紹。
在待遇方面，得到了穩步提升。據介紹，企業退休人員基本養老金由2011年的月均2413元提高到2015年的月均3200元，目前達到月均3316元，處於國內副省級城市前列。城鄉居民基本養老金由2011年的390元/月增加到2015年的608元/月，目前達到624元/月。
職工和居民醫療保險住院政策范圍內醫療費用總體報銷比例分別達到85.4%和75%.此外，廣州的失業保險金由2011年的1040元/月增加到2015年的1516元/月;一次性工亡補助金(含喪葬費補助金)由2011年的38.2萬元增加到2015年的57.69萬元，目前達到62.39萬元;生育保險人均待遇水平由2011年的1.73萬元增加到2015年的2.3萬元。

❽ 廣州市退休金的拉平/倒掛調整是什麼意思

倒掛-企業中同等工作職務、同等工齡，遲退休的比早退休退休金少；
倒掛調整就是將不合理的調整為相對合理的。

❾ 廣州19年調整養老金細則

養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。