1. 大集體買斷職工的養老保險問題
你好；交不起，不要緊，只要繳費滿15年就可以不繳，領取養老金嗎？
答：參保人員領取基本養老金必須同時具備兩個條件，一是年齡達到國家法定的退休年齡，二是繳費累計年限（含視同繳費年限）滿15年。如果沒有達到法定退休年齡，只是繳費累計年限滿15年，是不能領取養老金的，但仍可繼續按期繳納養老保險費，直至達到退休年齡為止。養老保險以公平與效益兼顧，權利與義務對等為原則，鼓勵多繳費、長繳費。對於繳費累計滿15年辦理退休的，其基礎養老金計發比例為15%，在此基礎上每多繳滿一年增發1個百分點，多繳多領，上不封頂。你已滿15年，以後可以啥時有錢啥時繳，不用年年繳，繳幾年都行，無所謂，但前提是必須辦理不繳或緩繳手續，提醒您，社保政策經常變動，要與時俱進密切留意政策變化。。。。。。
2. 遼寧阜新礦務局大集體今年交養老保險有啥新政策
你說的這種情況我們這里也是需要自己都都繳納，因為不在職或企業破產國家的養老體系就需要自己去繳納，除非你有其他單位接收
3. 養老保險補貼為什麼伊春地區林業局廠辦大集體沒有
這個政策是全國性的，只要符合4050規定，必須有的
只是黑龍江現在林業局的社保跟企業好像不是一起管理的，會有執行不到位的情況發生，但是，無論什麼理由，是不能不執行的，這個國家政策
可以要求執行
4. 伊春地區廠辦大集體63年出生退休後能領多了養老金
達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老專金=（全省上年度在崗職屬工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
5. 黑龍江伊春市五營區大集體男的多少歲退休沒交過養老保險的怎麼辦
現在退休後都是社保負責退休金發放，標準是一致的，但因在職時交的養老保險金可能不一樣，所以發到個人手上的可能有細微的區別。
6. 大集體補交養老保險有消息嗎
養老保險中斷的可以自己去社保中心補交，也可以等找到新工作時新單位幫忙回處理，直接找人事答處理就行。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納20/25年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。 現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
因此當事人可以選擇補,也可以不補均可,只要交足最低15年即可.
個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
7. 大集體下崗職工如何參加養老保險
大集體下崗職工如何參加養老保險
是這樣的,社保辦理有兩種方式：
（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
（二）或者以單位方式代交的身份購買社保。
另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。
8. 大集體企業的工人如何交養老保險
「大集體職工」是具有特定時代的產物。「文革」結束時，大部分知青要求版回城，造成1979年、1980年左右權的失業高峰。當時中央政策是誰家孩子誰抱走，你父母在哪個單位，哪個單位負責你的工作安排，國有企業的職工子女被國有企業自己包下來了，又不能馬上把他變成國有企業職工，就把他們放在勞動服務公司，形成了廠辦大集體；更有一部分群體，與固定職工混崗直至實行全員勞動合同制。
對大集體職工，基本政策與固定職工一樣，1992年之前的工作年限視同繳費年限，192年4月起分別有企業和個人依法繳納養老金。
9. 黑龍江廠辦大集體一次性買斷工齡後,可以累積繳養老保險嗎
原則上是可以交的，養老保險是可以累積的，但是你也可以去單位的管人事的部門去問問，或者是到勞動局去咨詢一下。