無檔案人員養老保險

1. 養老保險有檔案和無檔案有什麼區別嗎

1. 在您退休時，需要向擬在企業或檔案託管部門提交書面退休申請書，並且勞動保障部門根據您檔案記載核定工齡，所以檔案是很重要的。但是，如果沒有檔案，符合退休條件也可以辦理退休。
2. 流動人員人事檔案的管理機構為縣以上 ( 含縣 ) 黨委組織部門和政府人事行政部門所屬的人才流動服務機構 ( 以下簡稱人才流動服務機構 ) ，其他任何單位不得擅自管理流動人員人事檔案；嚴禁個人保管他人人事檔案。跨地區流動的流動人員人事檔案，可由其戶籍所在地的人才流動服務機構管理，也可由其現工作單位所在地的人才流動服務機構管理。尚未建立人才流動服務機構的地區，流動人員人事檔案仍由原人事檔案管理單位管理。
3. 檔案拆封等檔案管理問題，可以咨詢檔案局。

2. 沒有檔案自己交了養老保險以後能退休嗎

你爸爸在勞動保障局能交上養老保險金，說明電腦系統里有你爸爸的檔案，只要有電腦檔案，不需要檔案袋材料，你爸爸就能退休。

3. 無檔案人員，退休後養老保險金怎麼計算

正常情況下，社保局抄辦理企業職工參保是需要核對個人檔案的，辦理靈活就業人員參保須提供人事檔案託管證明。檔案應盡快託管，保險也應盡早辦理，這是關系您個人利益影響退休保障的重要因素。您應找原單位索要工作期間經上級勞動局備案的勞動合同原件，補辦解除勞動合同手續，一並送交檔案代理機構存檔，這是計算工齡的重要依據。

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4. 我有檔案可從沒有交過養老保險，怎麼補交

城鎮戶籍帶上身份證直接去社保局辦理申請。個人領取養老金的權利與繳費義務聯系在一起，即個人繳費是領取養老金的前提，養老金水平與個人收入掛鉤，基本養老金按退休前雇員歷年指數化月平均工資和不同檔次的替代率來計算，並定期自動調整。

除基本養老金外，國家還通過稅收、利息等方面的優惠政策，鼓勵企業實行補充養老保險，基本上也實行多層次的養老保險制度。

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養老保險繳費年限

1、社會養老保險繳費年限(含視同年繳費年限)必須達到15年到達法定退休年齡時才能按月領取退休金，如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。如果經濟允許的話建議還是交納到退休為好，辦理退休按月領取退休金。

2、其中失業人員在領取失業金期間，可以免繳養老保險費，其個人帳戶暫予保留，待重新就業時辦理續保手續，繳費年限連續計算。

3、目前我國實行的是社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度，需要企業與職工個人共同繳納。1998年1月1日，我國統一的企業職工基本養老保險制度，其中規定對養老保險辦法實施後參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給養老金。

累計不滿15年的，退休後不享受基礎養老金待遇，只是將個人賬戶儲存額一次性支付給本人，

5. 有檔案和沒檔案的人員，在養老保險方面有何區別如退休工資比例方面，說的盡量詳細點。謝謝了。賞！！

嚴格意義上講，每個職工都是有個人檔案的。但是就參加養老保險方面，卻與個人檔案版沒有必然聯系。因為權養老保險是以個人繳費和單位繳費為基礎的，只要有繳費，就會在養老保險方面形成個人的養老保險賬戶，且繳費時間越長，繳費金額越大，到了退休時其領取的養老金也就越多。但現在目前退休基本都會需要，看各地政策，有的地區沒有檔案要延長退休時間

6. 無檔案人員養老保險

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根據國家的規定，繳納社保，不是計專算工屬齡，而是計算繳費年限。繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。
職工在實行繳納養老保險制度之前就參加工作的，其之前的工作年限，可以視同繳費年限，或者參軍，下鄉等等情況，根據國家規定也可以視同繳費年限，認定繳費年限，必須提供本人檔案，經過社保部門審核批准，方可視同繳費年限，所以，出現這樣情況的職工，必須要提供檔案。
國家實行繳納養老保險建立個人賬戶之後參加工作的，沒有檔案也可以辦理退休
如果屬於個人參保繳費的，沒有參加工作的人員，參保繳費，到達退休年齡，無需檔案，

7. 我的養老保險沒有個人檔案怎麼辦

你的問題很簡單，你如果是國家實行繳納養老保險之前參加工作的，就應該有勞動局的正回式招工手續答，也就是招收為全民固定工招工表，這個是在檔案里保存的，如果打零工或者臨時工，就沒有檔案。自然也不承認工齡，現在已經沒有工齡。一切按照繳費計算，繳費一年，就計算一年，不繳費不計算，如果你屬於繳費制度之後參加工作的，一切按照繳費計算，不涉及檔案的問題。有沒有檔案都能辦理退休，尤其是你是個體繳費，更不需要檔案。

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8. 沒有檔案能領養老保險

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你的問題很簡單，你如果是國家實行繳納養老保險之前參加工作的，就應該有勞動局的正式招工手續，也就是招收為全民固定工招工表，這個是在檔案里保存的，如果打零工或者臨時工，就沒有檔案。自然也不承認工齡，現在已經沒有工齡。一切按照繳費計算，繳費一年，就計算一年，不繳費不計算，如果你屬於繳費制度之後參加工作的，一切按照繳費計算，不涉及檔案的問題。有沒有檔案都能辦理退休，尤其是你是個體繳費，更不需要檔案。

9. 自由職業者辦理養老保險跟個人檔案有沒關系

一、自由職業者辦理養老保險跟個人檔案沒關系，因為辦理個人養老保險不需要個人檔案。

二、辦理對象：

未參加基本養老保險的城鎮企業（含已破產、解體、關閉企業）的失業職工；具有本市戶口（含農村戶口）的個體工商戶及僱工；具有本市戶口（含農村戶口）和《運營證》的個體運輸業主及其僱工。

與機關事業單位解除勞動（聘用）關系的職工；非全日制工作人員；具有本市城鎮戶口的各類靈活就業人員；已破產、解體、關閉的參保單位的漏投保人員；復員退伍未安置的軍人。

三、個人養老保險費繳付方式可按月、季、年交付，亦可在投保時一次性繳清，每個被保險人月交保險費不得低於20元，年交保險費不得低於200元。開始領取養老金的年齡分別為50、55、60、65等四檔，投保人可選擇自己認為最合適的檔次。

被保險人交付保險費滿2年，如有急需，可憑單證向保險公司申請借款。借款金額不得超過保險單現金價值的70%，借款期限不得超過7個月。借款本息在借款到期時一並歸還，逾期不還，借款本息達到退保金額時，保險效力終止。

四、個人檔案有六大功能：其一、保留個人原有幹部身份；其二、辦理工作調動時需要個人檔案；其三、參加公務人員招聘考試，需檔案確定身份；其四、辦理個人退休手續時，要查看檔案記錄；其五、專業職稱晉升的參考依據；其六、出國政審和公證時，需要查閱個人檔案。

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企業和個人繳納養老保險費的標准:

以本人上一年月平均工資為繳費工資基數，按企業繳納 20%，個人繳納8%繳納。

繳費基數：（實際上年月平均工資）

被保險人本人月平均工資低於上一年本市職工最低工資標準的，以上一年本市職工月最低工資標准為基數繳納基本養老保險費。

被保險人本人月平均工資高於上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不繳納基本養老保險費，也不作為計發基本養老金的基數。

被保險人無法確定本人上一年月平均工資的，以上一年本市職工月平均工資為基數繳納基本養老保險費。（新招人員、失業後再就業人員以本人到企業工作第一月的工資作為當年繳費工資基數並按規定的比例繳納養老保險費；第二年繳費工資基數按本人上一年實發工資的月平均工資確定）