㈠ 公司給交養老保險，如果辭職了，養老保險怎麼辦
一般公司交的養老保險進入社會統籌帳戶，個人交的進入養老保險個人帳戶。要是勞動者辭職不幹，則個人帳戶暫時封存；如勞動者重新交納養老保險，可以將封存的個人帳戶上的余額轉入合並到新的帳戶上。
社保的繳納方式是：
一、如果勞動者在公司上班，可以要求公司為你繳納社保，繳納的比例按照用人單位和員工各自承擔的比例來繳納。
二、如果勞動者是個體工商戶或者自由勞動者，勞動者可以選擇繳納城鎮居民養老保險或者是農村居民養老保險。具體操作方法是：
1，可攜帶《職工養老保險手冊》以及失業證明、解除或終止勞動關系證明，到社會保險機構辦理接續養老保險關系(原在市本級參保企業人員到市社會勞動保險局辦理。
2，接續養老保險關系後，繳費年限可以同以前在企業的繳費年限合並計算，到達法定退休年齡，且繳費年限滿15年以上的，由保管檔案單位代其辦理退休手續，按規定享受養老保險待遇。
㈡ 員工辭職後養老保險個人能帶走嗎
不必復擔心，養老保險可以轉制移，但不是提取養老保險資金。
1、養老保險是以個人身份證號碼為賬號的，單位和個人繳納的養老金都在自己的賬戶上，單位幫你繳納的資金以後，就與單位無關，那也都是你自己的了；
所以，你從原單位辭職不需要擔心單位拿你的養老保險本和資金來說事；
2、養老保險雖然在你社保賬戶上，但是不建議你提取現金或退保，只建議你在辭職手續辦好以後，到當地的社保中心辦理養老保險繳費憑證，攜帶此憑證到其他城市，在這個城市的單位上班、有新賬戶以後再將該憑證交給你單位所在地的社保中心，辦理養老保險轉移手續。
㈢ 員工辭職公司沒交養老保險怎麼辦
用人單位不為職工 辦理基本養老 保險，屬於違法行為。
根據《社會保險 費征繳暫行條例》第二十三 條的規定：
繳費單位未按照規定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規定申報應繳納的社會保險 費數額的，由勞動保障行政部門責令限期改正；情節嚴重的，對直接負責 的主管人員和其他直接責任人員給予經濟處罰。
對此，職工可以採取以下 措施：
1、明確要求用人單位立即辦理，並為本人補繳未繳納的保險費;
2、向市、區勞動保障行政部門、勞動保障監察部門投訴；
3、在知道用 人單位未為自己繳納基本養老保險費後的60日內，或者在與用人單位解 除、終止勞動合同後的60日內（沒有簽訂勞動合同的，從被單位辭退之曰 起計算），向市、區勞動爭議仲裁機構申請勞動仲裁；
4、超過法定時效未 被勞動爭議仲裁機構受理的，可以向人民法院起訴。