2018黑龍江養老金基數

⑴ 2018年社會養老保險金是多少

養老金繳款基數是可變的，取決於當地的工資水平。

養老金繳費基數與社會保險繳費基數相同，是職工上一年度1－12月的平均月工資收入，每年調整一次，不同地區調整時間不同。

以北京為例。北京每年7月調整繳費基數。因此，養老金繳費基數為明年7月至6月。也就是說，2018年7月至2019年6月的養老金繳費基數相同，即2017年的平均工資。

養老金繳費基數＝上年工資總收入（含小時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼）／12。

由於工資差距較大，為了更加方便公平，設置了支付基數的上下限。

以北京為例，2018年養老保險繳費基數上限為2017年本市職工平均工資的3倍，下限為2017年本市職工平均工資的40％。

根據北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局公布的數據，2017年北京市在崗職工平均工資為101599元，月平均工資為8467元。

2018年7月至2019年6月，北京市在崗職工養老金支付基數上限調整為8467＊3＝25401元。養老保險繳費基數下限為8467＊40％＝3387元。

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繳費時間

2018年城鎮居民基本養老保險的繳費時間各個地區不同，基本在2017年的下半年已經完成繳費工作；新農村養老保險的繳費時間則與參保時間相同，最多可以延遲繳納3個月；城鎮職工基本養老保險按月繳納保費，繳費時間通常為每個月的月底。

一般情況下，根據《社會保險法》第16條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑵ 2018年養老保險基數是多少

這個不能一概而論的
涉及到養老保險繳費基數的話就是職工養老保險或者靈活就業人員養老保險。
1、職工養老保險繳費基數是當事人上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定的，每個人收入不一樣其繳費基數自然有差別。
2、靈活就業人員養老保險繳費基數是當地社保機構根據當地上一年度社平工資的一定比例確定繳費基數范圍，當事人在范圍內自由選擇。因為各地、每年社平工資都不一樣，因此范圍自然有差異。
建議你明確參保種類後向你們當地社保機構具體咨詢。

⑶ 2018年養老保險交多少

職工基本養老保險繳費和計算待遇基數確定辦法為：以當年職工基本養老保險繳費和計算待遇基數為基礎，參考上年度全區城鎮單位從業人員平均工資增長率，確定下一年度職工基本養老保險繳費和計算待遇基數。

計算公式為：

下一年度職工基本養老保險繳費和計算待遇基數=當年職工基本養老保險繳費和計算待遇基數×（1+上年度全區城鎮單位從業人員平均工資增長率）

其中：上年度全區城鎮單位從業人員平均工資增長率=（

(3)2018黑龍江養老金基數擴展閱讀:

沒有工作單位的居民，也可以自己辦理個人養老保險，個人辦理養老保險基本程序如下：

1、准備好本人身份證原件和復印件、近期免冠一寸照片兩張，養老保險所需要的保費金以及個人申請書等到戶口所在地的社保局辦理。因為各個地方具體要求不一樣，所以再去之前，最好打當地社保局電話咨詢具體詳情，避免因資料准備不齊全辦理不了。

2、根據自己的勞動收入選擇繳費檔次，養老保險經辦機構會委託當地的銀行按月徵收保費的，參保人根據養老保險經辦機構要求的銀行開好銀行賬戶。

3、參保人應在每月25日前預存足額的養老保險費便於扣取養老保險，(可以預存一個季度，一年或更長時間的養老保險費，但至少不得低於一個月的應繳養老保險費。) 避免因為余額不足而斷保。

⑷ 2018年養老保險基數是多少

確定復參保繳費基數要看你制的參保種類的
職工養老保險的個人繳費基數是當事人上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定，每個人收入一樣其繳費基數自然有差別。
靈活就業人員養老保險繳費基數是當事人在當地社保當年度限定范圍內自由選擇。而社保又是依據當地上一年度社平工資的一定比例確定本年度各個檔級的繳費基數。
另外，2017年社平工資要等到2018年5月份才能公布的，因此目前暫時沒法確定2018年的繳費基數。

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⑸ 2018養老保險繳費基數

繳費基數就是職工上年平均工資，若沒有工作人員，以上年當地社會平均工資一定比例為繳費基數，全國統一的政策，所以現在不可能知道2018年的繳費基數。

⑹ 20工作2018退休費多少

根據我們社會保險法規定，到養老保險累計繳費滿15年以上，到達法定退休年齡就可以按月領取養老金待遇。

養老金的計算公式是這樣的，主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金。

⑺ 2018年養老保險基數是多少

社保繳費基數不是全國統一的，各地發展水平不一致，社會平均收入不一樣，因此各有各的社保繳費基數。自己網路搜索你本地的社保繳費基數。

⑻ 2018年養老基數是多少

確定參保繳費基數要看你的參保種類的
職工養老保險的個人繳費基回數是當事人上一年度月均答收入結合當地本年度繳費基數上下限確定，每個人收入一樣其繳費基數自然有差別。
靈活就業人員養老保險繳費基數是當事人在當地社保當年度限定范圍內自由選擇。而社保又是依據當地上一年度社平工資的一定比例確定本年度各個檔級的繳費基數。

⑼ 2018年養老保險交多少

哈爾濱社保新規定2018年最新,哈爾濱社保繳費比例新政策，哈爾濱4050社保補貼政策。
黑龍江省靈活就業人員自己繳納社保：
1、繳納養老保險只能選擇省社平工資的60%或100%兩檔為繳費基數，個人按照繳費基數的20%按月繳納
黑龍江去年社平工資為24376元，月社平工資2031.33元，養老保險個人交納額為2031.33*20%=406.27元/月(按100%檔次),或2031.33*60%*20%=243.76元/月(按60%檔次)
2、醫保的繳費基數為當地社平工資(醫保還沒有全省統籌)的100%
以哈爾濱為例，醫保個人繳納比例為9.5%、6.5%、5%、2.5%四個檔次
去年社平工資為2438.42元/月。如按9.5%比例繳納，每月繳費額為2438.42*9.5%+5(大額醫療救助)=236.65元
有工作單位，由單位繳納社保：
1、養老保險：個人繳納8%，單位繳納22%。繳費基數為本人上年度的月平均工資，如月平均工資低於上年社平的60%，以上年社平60%為繳費基數;如月平均工資高於上年社平的300%，以上年社平300%為繳費基數。
2、醫療保險：個人繳納2%，單位繳納7.5%，大額醫療救助個人和單位各繳納2.5元。繳費基數為本人上年度的月平均工資，如月平均工資低於上年社平的100%(2438.42元)，以上年社平100%為繳費基數。
每年交的錢都算個人賬戶嗎，肯定不是,因為社保是按統籌管理,只有個人繳納的8%計入個人賬戶，其餘的做為統籌劃入養老保險基金。

⑽ 2018年社保繳費三個基數是多少

對於社保繳費只有基數上下限，對其介紹如下：

繳費基數上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數；

繳費基數下限是指，職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。

社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%）；最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。

繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。

(10)2018黑龍江養老金基數擴展閱讀：

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。

職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平。

參考資料來源：網路-社會保險基數