① 2018年昆明市自由職業者個人繳納養老保險費多少錢啊
這個要等2018年5月份公布了2017年社平工資之後才能確定各個繳費檔級對應的繳費基數和繳費金額的。
目前只是1月份,再等等吧
② 2018年7月份昆明市企業退休工資計算方法
基礎養老金和個人賬戶養老金的金額決定領取養老金的多少。
每月退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金和個人賬戶養老金的計算公式:
基礎養老金=(本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;
個人賬戶養老金=個人實際賬戶累計額/計發月數(60歲退休按139個月計算)。
人社部、財政部已發2018年18號文件,按照5%左右的總體水平,為2017年12月底前退休的企業和機關事業單位退休人員上調養老金,並從2018年1月起補發。
最早的上海市上調養老金已於5月18日發放到位。雲南省也已制定實施細則,並於5月底前報人社部、財政部審批,預計7月份開始發放。
(2)昆明養老保險補繳新政策2018擴展閱讀:
中國養老金主要分為兩類:機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度,被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」,兩者待遇差距巨大,是一種歧視性的制度,在中國已經持續20年。具體表現為三個不同:
一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納,機關事業單位的則由財政統一籌資;
二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付,而機關事業單位則由財政統一支付;
三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員,差距大概是300%~500%。
企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大,且這種差異已引起群眾的不滿,要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。
③ 2018年昆明市經開區的拆遷政策
不好說,
因為房價受政策調控,
影響其因素很多,
漲跌是無法准確預見的,
只能說存在可能,
希望幫到您。
④ 2018年昆明市社會保險最低繳納基數和最高繳納基數是多少
社保基數為上一年度來社會月源平均工資的60%為最低基數,最高基數為300%,即2017年昆明市社會月平均工資為6126元×60%=3675.6≈3676元這個就是最低基數,同理最高基數為6126元×300%=18378元
⑤ 2018昆明公積金提取政策會不會變動
職工有下列情形之一的,可以提取職工住房公積金提取公積金賬戶內的存儲余專額:屬
購買、建造、翻建、大修自住住房的;
離休、退休的;
完全喪失勞動能力,並與單位終止勞動關系的;
出境定居;
償還購房貸款本息的;
房租超出家庭工資收入的規定比例的;
與單位終止勞動關系,且戶口遷出本市的;
非本市戶籍職工與單位終止勞動關系,不在本市就業且離開本市的;
職工享受城鎮最低生活保障的;
職工部分喪失勞動能力,並造成生活嚴重困難的;
職工因本人及其配偶、父母、子女發生福建省勞動社保部門規定的特殊病症(參照公積金中心網站的「部門文件」欄目),造成家庭生活嚴重困難的。
⑥ 昆明市社會保險2019年的基數怎麼沒有2018年的高是怎麼回事
今年很多地區社保繳費基數不同程度的下降了。
⑦ 昆明市2018年最低社保繳納多少
社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。 社保基數內查詢: 每年社容保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數; 一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保
⑧ 2018年在昆明申請公租房,審核已通過但還未選房,今年失業了在老家買了社保,還可以繼續等待選房嗎
公共租賃房:是對 住房困難人群的 過渡性的解決方案, 旨在為不回屬於低收入人群但住答房困 難的人員,提供住房幫助。公共租賃房不歸個人所有,而是由政府或公共機構所有,用低於市場價或者承租者承受起的價格,向新就業職工出租,包括一些新的大學畢業生,外地遷移到城市工作的群體等。公共租賃房有規劃合理、配套完善等優點,但在實際使用中也存在戶籍、租金等問題。
公租房申請材料
從2014年起,各地公共租賃住房和廉租住房並軌運行,並軌後統稱為公共租賃住房。將進一步完善申請受理渠道、審核准入程序和租金定價機制。
1、本人手寫申請書(黑色水性筆書寫,簽名按手印)
2、申請人+共同申請人(除申請人之外的家庭成員或合租人)的身份證原件及復印件(正反兩面);
3、申請人+共同申請人的戶口簿原件及復印件;
4、婚姻證明;
5、收入證明;
6、房產證明。
⑨ 昆明2018年社平工資是多少
在沒有社保繳費基數的情況下,80%就是個百分比,毫無任何意義。只有知道社保繳費基數,才能算出80%繳費多少。
⑩ 2018昆明城鎮職工養老保險費用
社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。 社保回基數查詢: 每年社答保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數; 一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保