養老保險增加人員

『壹』 養老保險增員增不上是什麼原因

原單位沒有做減員
補充：
沒有辦理暫停和轉移，去原來交社保的社保中心或者人才辦理

『貳』 如何辦理養老保險的增員、減員

給您提供一些這方面的參考吧，希望對您有所幫助！

1、辦事程序
增員、專減員：按照勞動關系決屬定社會保險關系的原則，用人單位在與勞動者建立勞動關系或解除、終止勞動關系時，應及時辦理增、減員手續。

2、申辦材料
（1）增員申辦材料
1、在辦理增員時，用人單位應提供新增人員的勞動合同、調令；
2、本人十八位身份證，並提供列印的增員表一式二份，辦理增員手續應隨每月申報繳納一並進行。
（2）減員申辦材料
在辦理減員時，用人單位應按減員原因分別提供被減人員相關資料。
1、解除或終止勞動合同（調動）的人員，應提供解除或終止勞動合同證明（調令）；
2、達到法定退休年齡的退休人員應提供本人的身份證原件；
3、病退、特殊工種退休以及享受傷殘撫恤金的人員應提供社會保險經辦機構出示的認定證明；
4、死亡人員應提供醫療部門死亡證明或火化證。
辦減員手續在繳足本單位當月社會保險費並經社保機構「確認」後，下月申報前給予減員。

『叄』 企業養老保險增加人員手續怎麼辦

各個地方在具體操作上都不一樣，你可以撥打12333，咨詢一下

『肆』 給退休人員增加按退休年限的養老金，能緩解早參加工作的問題嗎

按工齡來分配養老金是最合理的一種方法，有人說按工齡大學生上學多吃虧，這問題好解決，如把大學上學時間算做工齡就解決了這個問題。高幹領導層可加點津貼，七十歲以上加老年津貼，打破現有的基礎工資、掛鉤調整等舊模式，按工齡分配比現在模式合理多了。強烈呼籲。

現在退休金設計方案及由此實施，造成了“先生的趕不上後養的”，企業的不如行政的，基層的不如上邊的，窮地方的不如發達地方的，退役轉地方的不如一直在當地的，實在需要修改現行養老金不公平的辦法。

其實早參加工作，晚參加工作只是一個說辭！五十年代至八十年代這段時間工作都是國家分配，在農村，不參軍、不讀大學註定種地一輩子，即使參軍，退伍後還是要繼續做農民，有關系有後台的差不多都能有一份工作，農轉非，吃供給糧，九十年代初就不一樣了，很多農民外出務工，但是仍然享受不到退休待遇——給這個群體繳納社保的單位少之又少！難道說這些人沒有參加工作？沒有為國家為社會做出貢獻？所以再不要以參加工作早晚為說辭了！

『伍』 醫療保險和養老保險人員增加怎麼辦理

醫療保險和養老保險人員增加怎麼辦理？
你需要在每月交費前往當地社保局申請即可,需要填寫一份員工增減表,員工的參保材料等即可解決.

『陸』 2019企業養老保險增加人員需要填寫那些東西

身份證復印件,轉移的還需要原來的手冊個人編號.有的地區還要報電子版信息人員增加表,勞動合同

如果新增人員原已在本地參保，屬企業的由醫保所依據身份證號碼直接確認、提供上述資料復印件。

如果新增人員原屬異地參保。事業單位參加醫療保險統籌的對象包括所有職工，需要填寫人員增減表。屬個人參保的須提供繳納發票復印件確認，就能續繳，在當年內由本單位將繳納費用補償給個人;屬個人參保按年繳納的須提供繳納發票復印件確認，提供個人身份證和勞動(聘用)合同復印件，需要填寫人員增加表、工資發放憑據復印件，單位直接增人繳納，然後由單位繳納保險及扣繳個人部份，屬企業的由基本養老保險所依據身份證號碼直接確認、企繳和個體繳納等管理機構，增加的是在職人員，只要原單位減員，未簽訂合同的提供工作證件，就能續繳。

『柒』 為員工辦理養老保險新增加時需要什麼資料

如果是第一次辦理
身份證復印件
首次增加表
勞動合同
用工花名冊
不是首次
還要轉移單

『捌』 醫療保險和養老保險人員增加怎麼辦理

醫療保險和養老保險人員增加怎麼辦理？

你需要在每月交費前往當地社保局申請即可,需要填寫一份員工增減表,員工的參保材料等即可解決.

『玖』 養老保險增員問題。

對養老保險沒有什麼影響

『拾』 公司辦理養老保險，需要填寫人員增加表，裡面的工種應該填什麼啊

公司辦理養老保險，需要填寫人員增加表，裡面的工種…600