養老保險自由人

❶ 職工養老保險和自由人保險的區別

自由人保險就是個人居民養老保險。

區別

1、含義不同

職工養老保險的全稱為城鎮職工基本養老保險；職工養老保險的參保對象為「本市行政區域內的企業和與之形成勞動關系的城鎮職工，城鎮個體工商戶和靈活就業人員」；

居民養老保險全稱則為城鄉居民養老保險。居民養老保險的參保對象則為「具有本市戶籍，男年滿16周歲未滿60周歲、女年滿16周歲未滿55周歲(不含在校生)，未納入行政事業單位編制管理或不符合參加本市基本養老保險條件的城鄉居民」。

二、繳費不同

職工養老保險由單位繳費和個人繳費兩部分組成：職工以本人上一年度月平均工資為繳費工資基數，個人繳納8%；企業以全部城鎮職工繳費工資基數之和作為企業繳費工資基數，按照19%的比例繳納基本養老保險費。

居民養老保險可以自己選擇繳多少錢，最低繳費標准為上一年度農村居民人均純收入的9%；最高繳費標准為上一年度城鎮居民人均可支配收入的30%。

三、待遇不同

職工養老保險的水平要遠遠高於居民養老保險。2017年北京市職工養老保險的平均水平是3770元/月，居民養老保險則要少得多，今年兩次上漲後的基礎養老金為610元/月，福利養老金為525元/月。

居民養老保險還有一部分是個人賬戶養老金，但這部分錢也不多，所以整體上還是要比職工養老金的水平低。

❷ 自由人養老保險最低需要繳多少

靈活就業人員養老保險繳交金額有十幾個檔次，您可以去當地人力資源和社會保障局看看，選擇一個您能夠接受的檔次繳交

❸ 自由人養老保險一年交多少

基本養老保險繳費基數計算：

1、企業繳納基本養老保險費（以下簡稱企業繳費）的比例，一般不得超過企業工資總額的20%（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。

2、少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。

3、個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。

2005年12月，國務院發布的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定，自2006年1月起，個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。

養老繳納情況：

基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的13%，其中員工按本人繳費工資的5%繳納;企業按員工個人繳費工資的8%繳納。員工個人帳戶為繳費工資的11%;其餘部分計入共濟基金。以上理解為每月交5%，計入個人養老帳戶的為11%。

新養老保險的繳納情況：

個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。

(3)養老保險自由人擴展閱讀：

繳費比例

靈活就業人員養老保險繳費基數按照上一年當地的平均工資計算，可以分為五檔，靈活就業人員選擇其中一檔繳費基數，再按照繳費比例繳費即可。

一檔：社保平均工資60%;

二檔：社保平均工資70%;

三檔：社保平均工資80%;

四檔：社保平均工資90%;

五檔：社保平均工資100%。

以上五檔是靈活就業人員養老保險繳費基數，選擇其中一檔後，再按照養老保險費比例20%繳費即可，其中8%部分存入個人賬戶。醫療保險的繳費比例為12%。

以沈陽市靈活就業人員養老保險繳費比例為例，2015年沈陽市在崗職工月平均工資為5152.25 元，按照不同檔次，沈陽市靈活就業人員養老保險繳費比例如下表。

❹ 自由人自己交養老保險應該什麼時候退休

國家法定的企業職工退休年齡是男職工年滿周歲，女幹部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對於從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲。因病或非因工緻殘，規定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。

參照《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

參照《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條規定，黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。

1、男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

2、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

3、因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

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養老保險的作用有以下：

1、有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

2、有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

3、有利於促進經濟的發展

各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

❺ 自由人養老保險合算嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

自由人社保是沒有正式單位的人員想要交社保選擇的方式。通過你的描述，你單位把你的社保錢發給你了，需要你自己去辦理。

❻ 自由人社保是什麼

自由職業者抄社保是由個人全部襲承擔社保繳費比例及金額。單位社保是由個人、單位共同承擔社保繳費比例及金額。社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障。

只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。

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各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

❼ 想自己交養老保險是應該當自由人交還是靈活就業

自由人繳納社保和靈活就業繳納應該是一個意思，都是自己掏錢繳納社保。

❽ 自由人養老保險

養老保險繳納了，那麼就不會被退回了，除非這個繳納養老保險的人沒有了，那麼會全額退回的，樓主也可以到當地的社保局去咨詢相關情況，那麼會有人為你詳細講解的

❾ 自由人繳納養老保險

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除了辦理自由人繳費還可以選擇投訴他，到企業所在區勞動局仲栽科。

自由人繳費只需要帶著戶口、身份證、指定的托收帳戶到社保機構辦理即可。

各地社會平均工資不同繳費情況也就不同，可以向當地的12333咨詢，這是全國統一的社保咨詢電話。

自由人繳費最短需要15年，男在60，女在55以後方可領取待遇。

退休金的計算方式是：個人繳費總和/120+退休前一年社會平均工資20%
因為社會平均工資年年變動，現在誰也算不出來以後會開多少錢。

失業證是你在原單位交過失業保險，離職後開失業金時的證件，不是自己能辦的。再說你辦理的是自由人繳養老保險，所謂自由人就是從沒上過班的個人，沒上過班哪來的失業？哪來的失業金？

不出示失業證也可以辦理養老保險。