日照市退休養老保險補貼

Ⅰ 一個日照市區交交養老金，換到日照蘭山區交養老金，退休時退休金一樣多嗎

同一地市內，養老金計算所使用的社平工資是一樣的，因此，在其他條件不變的情況下，在同一地市不同區縣繳納社保，退休待遇是不變的。

Ⅱ 日照市退休養老保險補貼

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

退休教師是事業單位退休人員，山東省日照退休後因病死亡的，可以享受以下待遇：
1、喪葬費為1000元，舉行追悼會的費用由原單位報銷；
2、撫恤金為本人生前最後一個月基本養老金20個月；
3、依靠死者生前供養、生活確有困難遺屬，按照日照市城市居民最低生活保障標准按月發給困難補助費，直至失去補助條件。
依據
山東省財政廳
《關於修訂行政事業單位職工喪葬費補助標準的通知》
魯財綜〔2003〕40號
一、國家機關、民主黨派、人民團體、事業單位的幹部職工（包括離、退休職工）逝世後，不分職務級別，喪葬費補助標准為每人1000元，包干使用，節約歸家屬。
二、舉行追悼會的費用，包括租禮堂、花圈、遺像放大等開支，由死者生前所在單位據實報銷。
三、死者直系親屬到死者生前所在單位辦理喪事的路費應自理。自理確有困難的，經死者生前所在單位領導批准，可酌情補助。
山東省人事廳山東省財政廳
《機關事業單位工作人員死亡後遺屬生活困難補助問題的規定》
魯人社發（2005）22號
二、補助標准
（一）符合生活困難補助條件的遺屬，不分農村居民、城鎮居民，每人每月補助標准均按戶籍所在地政府公布的城鎮居民最低生活保障線標准執行。
遺屬生活困難補助標准，隨城鎮居民最低生活保障線標準的調整相應進行調整。
人力資源和社會保障部、民政部、財政部
《關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》
人社部發[2008]42號
一、關於一次性撫恤金(工亡補助金)標准
(四)除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。

Ⅲ 日照市靈活就業人員養老保險交滿15年後可不交到時能退休

不可以，社會保險法明確規定，達到退休年齡，繳納養老保險滿十五年可以辦理領取手續，內但是並未規容定繳滿十五年到退休年齡辦理領取手續，概念是不一樣的，繳費十五年，只是達到退休的最低條件，並不是繳費滿十五年就不繳費了，繳費達到十五年，不到退休年齡的，依然需要繼續繳費，直到退休年齡為止。
達到退休年齡繳費滿十五年是什麼概念？比如說，某人45歲參保，到60周歲剛好繳費滿十五年，就可以領取養老金，某人46周歲參保，到60周歲只能繳滿十四年，就不能辦理退休，這個就是達到退休年齡繳費滿十五年可以辦理退休的定義 。

Ⅳ 日照從什麼時間實行養老保險

個人方式只能交納養老，醫療保險兩種，而且如果說不能補，就只能正常續交社保。
補交有時間要求，一般可以補交3----5年的社保相關費用。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
因此,養老保險可以選擇補,或者不補均可,只要交足最低15年即可.
而醫療保險自停交之日起有三個月緩沖期,定期交納相關待遇不受影響,否則就需要重新累計交納年限,且不享受醫療報銷.
一般補交存在滯納金的收取，為千分之2每天計算。

Ⅳ 2018日照市退休金不透明，工齡這塊具體的演算法都含糊其辭，難道工人連知情權都沒有嗎

山東省基本養老保險已經省級統籌，省市計算辦法是相同的，演算法當內地社會保險經辦機構容只是簡單的公示，在網站可以查詢的，只是不是專業人員，很難看明白的。

根據山東省人民政府《山東省完善企業職工基本養老保險制度實施意見》（魯政發〔2006〕92號）規定，山東省企業職工基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金構成。有視同繳費年限的，除上述兩項外再發給過渡性養老金：

一、基礎養老金：以參保人員退休上年度全省在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值為基數，繳費（含視同繳費）每滿1年發給1%。

基礎養老金＝（退休上年度全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×個人累計繳費年限×1%。

指數化月平均工資=平均繳費指數×退休時統籌地區上年度職工月平均工資；

平均繳費指數=各年度繳費指數/繳費年限；

繳費工資指數=當年繳費工資/統籌地區上年度職工月平均工資。

二、個人賬戶養老金：本人退休時個人賬戶儲存額除以計發月數。

三、過渡性養老金＝本人指數化月平均繳費工資×1.3%×建立個人賬戶前的繳費年限。

Ⅵ 日照市夲地本人2o15年1月4號後開始拿退休工資請問每月一發嗎

(一)按月領取基本養老金的條件: 按月領取基本養老金的條件: 參加了基本養老保險繳納的人員, 周歲, 周歲, 參加了基本養老保險繳納的人員,男年滿 60 周歲,女幹部年滿 55 周歲,女工人年滿 50 周歲,特殊工種男年滿 55 周歲,女年滿 45 周歲,且 1997 年 12 月 31 日以前參加工 1998 年 1 月 1 日以後參加工作, 日以後參加工作, 作, 繳納養老保險費年限和視同繳費年限累計滿 15 年, 退休後按月享受基本養老保險待遇. 繳納養老保險費年限累計滿 15 年;退休後按月享受基本養老保險待遇.繳費年限累計不 滿上述規定年限的,退休後不享受按月領取基本養老金待遇.其個人賬戶儲存額, 滿上述規定年限的,退休後不享受按月領取基本養老金待遇.其個人賬戶儲存額,一次性 支付給本人,同時終止養老保險關系 支付給本人,同時終止養老保險關系. (二)基本養老金的計發辦法: 基本養老金的計發辦法: 1,1998 年 1 月 1 日以後參加工作,繳費年限累計滿 15 年的,基本養老金由:基礎養老金,個人帳 , 日以後參加工作, 年的,基本養老金由:基礎養老金, 戶養老金兩部分組成 . 2,1997 年 12 月 31 日以前參加工作,1998 年 1 月 1 日後退休,且繳費和視同繳費年限累計滿 15 , 日以前參加工作, 日後退休, 年的被保險人,退休後按月領取基本養老金. 年的被保險人,退休後按月領取基本養老金. 基本養老金由:基礎養老金,個人帳戶養老金,綜合性補貼,過渡性養老金四部分組成: 基本養老金由:基礎養老金,個人帳戶養老金,綜合性補貼,過渡性養老金四部分組成: (1),基礎養老金:退休上一年本市職工月平均工資 20%; ,基礎養老金: ; (2),個人帳戶養老金:本人帳戶儲存額的 1/120; ,個人帳戶養老金: ; (3),綜合性補貼:125 元; ,綜合性補貼: (4),過渡性養老金: ,過渡性養老金: a=職工退休時本市上年職工月平均工資 職工退休時本市上年職工月平均工資 b=職工本人平均點工資 職工本人平均點工資 c=職工 97 年底前繳費年限 職工 過渡性養老金=a×b×c×1% 過渡性養老金 職工本人平均點工資的計算方公式: 職工本人平均點工資的計算方公式 N=年職工本人月平均工資 年職工本人月平均工資 M=年本市職工月平均工資 年本市職工月平均工資 b=(92N/92M+93N/93M+94N/94M+……………+退休上一年 N/退休上一 ( 退休上一年 退休上一 年至退休上一年按規定繳納基本養老保險費年限. 年 M)/企業和職工 1992 年至退休上一年按規定繳納基本養老保險費年限 ) 企業和職工 2008 年 03 月 30 日 來源:遼寧日報 來源: 繼續提高企業退休人員基本養老金,是遼寧省委, 繼續提高企業退休人員基本養老金,是遼寧省委,省政府確定的 2008 年省重點民生工 程之一.截至今年春節前, 程之一.截至今年春節前,全省 375 萬名企業退休人員基本養老金月人均提高 100.1 . 並全部發放到位. 元,並全部發放到位.養老保險基金月支出 3.7 億元.這是記者 3 月 26 日從省政務公 . 億元. 開辦,省政府糾風辦聯合省勞動和社會保障廳召開的新聞發布會上了解到的. 開辦,省政府糾風辦聯合省勞動和社會保障廳召開的新聞發布會上了解到的. 省勞動和社會保障廳負責人重點介紹了此次調整的一些相關政策.據介紹, 省勞動和社會保障廳負責人重點介紹了此次調整的一些相關政策.據介紹,這次養老金 年三年連續調整的第一年. 調整基本養老金的人員范圍和時間是: 調整是 2008 年至 2010 年三年連續調整的第一年. 調整基本養老金的人員范圍和時間是: 2007 年 12 月 31 日前已按規定辦理退休(職)手續的企業退休(職)人員,從 2008 日前已按規定辦理退休( 手續的企業退休( 人員, 日起調整基本養老金. 年 1 月 1 日起調整基本養老金. 根據勞動和社會保障部,財政部《關於 2008 年調整企業退休人員基本養老金的通知》規定,2008 根據勞動和社會保障部,財政部《 年調整企業退休人員基本養老金的通知》 規定, 年調整水平按上年全省月人均基本養老金水平的 10%左右確定.據介紹,2006 年末我省企業退休人員 %左右確定.據介紹, 月人均基本養老金為 772 元,2007 年我省月人均增加基本養老金 85 元,考慮 2007 年新增退休人員 養老金水平和死亡退休人員對全部退休人員養老金水平的影響, 預計 2007 年全省企業退休人員月人均基 養老金水平和死亡退休人員對全部退休人員養老金水平的影響, 本養老金為 879.2 元.我省此次調整按照 10.8%計算,普遍調整的標准為月人均 95 元,加上對重 . . %計算, 點傾斜人員特殊調整的標准月人均增加 40 元,按全部退休人員計算下來為月人均 5 元, 合計為月人均 增加 100 元. 此次調整仍採取普遍調整和特殊調整相結合辦法.普遍調整重在完善辦法,與退休人員的繳費(工作) 此次調整仍採取普遍調整和特殊調整相結合辦法.普遍調整重在完善辦法,與退休人員的繳費(工作) 年限等因素適當掛鉤,實現公平與激勵因素的有機結合,體現 多工作 多繳費,多得養老金"的激勵約束 多工作, 年限等因素適當掛鉤,實現公平與激勵因素的有機結合,體現"多工作,多繳費,多得養老金 的激勵約束 機制.具體調整辦法是:先按不同時期退休人員退休時間確定基礎增加額後, 機制.具體調整辦法是:先按不同時期退休人員退休時間確定基礎增加額後,再按繳費年限增加基本養老 金.一是按不同時期退休人員退休時間確定基礎增加額;二是再按繳費年限增加基本養老金,體現了同期 一是按不同時期退休人員退休時間確定基礎增加額;二是再按繳費年限增加基本養老金, 退休人員的調整差別;三是對具有高級職稱的退休科技人員,原工商業者, 周歲以上( 退休人員的調整差別;三是對具有高級職稱的退休科技人員,原工商業者,年滿 70 周歲以上(含 70 周 歲)的退休人員,每人每月再增加一部分養老金

Ⅶ 山東日照市的退休養老金能在春節前發嗎

山東日照市的退休養老金1月份的可以在春節前發給退休工人。

Ⅷ 濟南工作20年後去日照工作,退休後養老保險能回濟南領嗎

可以轉移養老保險。
《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫內行辦法》 第八條 參保容人員跨省流動就業的，按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續:
參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；
新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；
新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

Ⅸ 日照市職工養老保險

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

日照市居民基本養老保險的繳費標准，全市統一設為每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元共12個檔次。
具體規定詳見《日照市居民基本養老保險暫行辦法》：
一、參保范圍
年滿16周歲（不含在校學生），未參加其他社會養老保險的居民，可在戶籍地參加居民基本養老保險。
二、繳費方式及標准
參加居民基本養老保險的居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准全市統一設為每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12個檔次。其中，100元檔次只適用於重度殘疾人等繳費困難群體的最低選擇。除100元檔次外，參保人自主選擇繳費檔次，按年繳費。
三、享受政府繳費補貼條件及補貼標准
參保人按年繳費就可以享受政府繳費補貼，政府對參保人繳費給予適當補貼，多繳多補，繳費即補。符合100元繳費標准和選擇300元繳費檔次的，每人每年40元；對選擇500-1500元繳費檔次的，繳費補貼為每人每年60元；對選擇2000-5000元繳費檔次的，繳費補貼為每人每年100元。但對補繳中斷年度的養老保險費，不享受政府繳費補貼。
四、享受養老保險待遇條件及待遇計發辦法
年滿60周歲、按規定參保、未享受國家規定的其他養老保險待遇的居民，可以按月領取養老金。新農保和城居保制度實施時已年滿60周歲的老年人不用繳費，按月領取基礎養老金；45周歲以上（不含45周歲）的應按年繳費，累計繳費年限不少於實際年齡到60周歲的剩餘年數，允許補繳，但補繳後累計繳費年限不得超過15年；45周歲以下（含45周歲）的應按年繳費，累計繳費年限不少於15年。
居民養老保險養老金待遇由基礎養老金與個人賬戶養老金兩部分組成，支付終身。基礎養老金標准為每人每月100元。個人繳費、集體補助、政府補貼及其他經濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費提供的資助，全部記入個人賬戶。個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139（與現行職工基本養老保險個人賬戶養老金計發系數相同）。
資料來源：日照市人力資源和社會保障局網站

Ⅹ 日照市三十三年工令交社保百分之六十,二O二O年退休工資多少

日照市三十三年工令交社保百分之六十,二O二O年退休工資多少
養老金計算與參保時間累計年限，社平工資，個人社保帳戶余額有關。你只提供了工齡，無法計算。

個人社會養老保險計算公式為：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
其中，個人賬戶養老金計算公式為：個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數【計發月數略等於（人口平均壽命—退休年齡）X12）】。
基礎養老金的計算公式為：基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。