① 公司新增社保人員怎麼操作
一、操作流程
登陸營業執照注冊所在地的社保中心官網。
以北京市為例。網頁搜索北京市社會保險網上服務平台 ,進入官網。
二、所需資料:
新入職員工參保手續:
1)帶上和員工簽訂的《勞動合同》,一式三份的,帶一份去即可,以及員工《就業失業登記證》。
2)如果公章可帶去,帶上公章和填寫完整的《就業登記人員備案表》,即可,此情況下《就業登記人員花名冊》由社保機構列印,只需蓋公章;
3)如不能帶公章去,填寫完整的《就業登記人員備案表》和《就業登記人員花名冊》,加蓋公章;
4)如員工還沒換新的《就業失業登記證》,則需帶員工照片一張,在辦理社保的同時辦理此證;辦理以上手續,為《就業失業登記證》加蓋印章。
(1)單位養老保險增員擴展閱讀:
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
② 單位再增加人員辦理社會保險需要什麼手續
單位再增加人員辦理社會保險,需要攜帶新增人員身份證原回件及復印件、《社會保險登記答證》到社保大廳辦理增員。
具體辦理程序:
1、參保單位填報《用人單位職工參加社會保險登記表》並蓋章;
2、業務管理員對填報表格內容審核無誤後,列印《基本養老保險新增人員情況表》,交參保單位核對無誤後,蓋業務章交還參保單位留底;
3、參保單位為新增人員辦理《職工養老保險手冊》。
③ 如何辦理養老保險的增員、減員
給您提供一些這方面的參考吧,希望對您有所幫助!
1、辦事程序
增員、減員:按照勞動關系決定社會保險關系的原則,用人單位在與勞動者建立勞動關系或解除、終止勞動關系時,應及時辦理增、減員手續。
2、申辦材料
(1)增員申辦材料
1、在辦理增員時,用人單位應提供新增人員的勞動合同、調令;
2、本人十八位身份證,並提供列印的增員表一式二份,辦理增員手續應隨每月申報繳納一並進行。
(2)減員申辦材料
在辦理減員時,用人單位應按減員原因分別提供被減人員相關資料。
1、解除或終止勞動合同(調動)的人員,應提供解除或終止勞動合同證明(調令);
2、達到法定退休年齡的退休人員應提供本人的身份證原件;
3、病退、特殊工種退休以及享受傷殘撫恤金的人員應提供社會保險經辦機構出示的認定證明;
4、死亡人員應提供醫療部門死亡證明或火化證。
辦減員手續在繳足本單位當月社會保險費並經社保機構「確認」後,下月申報前給予減員。
④ 單位如何辦理社保增員手續謝謝!
如果你們公司是數字證書用戶,可以直接在網上辦理社保增員,新參加工作的網專上辦理完成後屬需要去社保中心提交紙版的增加表和個人信息表(蓋章);參加過保險的直接轉入就可以。具體你可以看網上社保的操作指南。
如果你們沒有使用數字證書,你可以直接在企業版里報盤,帶材料去社保中心提交材料就可以了,這個也有相應的操作說明。
⑤ 單位新增人員辦理社保,需要什麼資料
1、整理單位要辦理社保人員的名單及身份證原件、復印件;
2、新辦人員需勞動回合同原件及復印件;
3、續保人員,確答保個人窗口已報停、或前單位已報停;
4、填寫表格:新入職員工辦理社保需要單位提供勞動合同,本人提供身份證復印件和一寸照片。
如果是保險轉移人員,還需要提供原單位解除勞動合同證明書以及人員減少表、保險轉移單,繳費憑證。
⑥ 辦理社保增員的流程
辦理社抄保增員的流程:
一、新參保人員增加
(1)辦理所需材料(須加蓋公章):
① 身份證復印件(本市城鎮人員);
②戶口薄首頁和本人頁復印件(本市農村戶口、農村戶口人員還需提供。如果四險和醫療一起辦理時請按照上述要求提供一份)
因特殊情況無法提供戶口薄首頁和本人頁復印件的,需在增加表中註明:「增加人員的繳費人員類別及相關信息已由單位核實無誤,如有問題由單位負責」,並須加蓋單位公章。
(2)填報報表:
《XX市社會保險參保人員增加表》
《XX市社會保險個人信息登記表》
二、辦理轉入人員增加
(1)辦理所需材料:填寫《XX市社會保險參保人員增加表》
3.辦理時間:每月5日至25日
4.經辦流程:單位網上取號後攜帶所填報表及相關資料到一層服務大廳收繳部窗口辦理
辦理參保人員減少
參保單位所提供的表格和復印件均需加蓋本單位公章或人事章(其它章不能用)
⑦ 社保增員,怎麼操作
辦理單位員工社保新增的流程如下:
一、帶人員增加表、首次參加社會保險人員情況表,去社保局相關窗口辦理人員加入。如員工以前交過保險,則需要以前公司所在地區社保中心提供繳費憑證,拿此憑證和人員增加表、保險關系轉移接續申請表、首次參加社會保險人員情況表,去社保局窗口辦理人員加入。
二、我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定,用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務,明顯具有國家強制性的特點,用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。
根據社會保險費申報繳納管理規定,社會保險費是指由用人單位及其職工依法參加社會保險並繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。
用人單位應當持社會保險經辦機構出具的繳費通知單在規定的期限內採取下列方式之一繳納社會保險費:
(一)到其開戶銀行或者其他金融機構繳納;
(二)與社會保險經辦機構約定的其他方式。
社會保險經辦機構、用人單位可以與銀行或者其他金融機構簽訂協議,委託銀行或者其他金融機構根據社會保險經辦機構開出的托收憑證劃繳用人單位和為其職工代扣的社會保險費。
(7)單位養老保險增員擴展閱讀:
1、繳費單位的以下社會保險登記事項之一發生變更時,應當依法向原社會保險登記機構申請辦理變更社會保險登記:
⑴單位名稱;
⑵住所或地址;
⑶法定代表人或負責人;
⑷單位類型;
⑸組織機構統一代碼;
⑹主管部門;
⑺隸屬關系;
⑻開戶銀行帳號。
2、繳費單位應當自工商行政管理機關辦理變更登記或有關機關批准或宣布變更之日起30日內,持下列證件和資料到原社會保險登記機構辦理變更社會保險登記:
⑴變更社會保險登記申請書;
⑵工商變更登記表和工商執照或有關機關批准或宣布變更證明;
⑶社會保險登記證;
3、申請變更登記單位提交材料齊全的,由社會保險經辦機構發給社會保險變更登記表,並由申請變更登記單位依法如實填寫,經社會保險經辦機構審核後,歸入繳費單位社會保險登記檔案。
社會保險變更登記的內容涉及社會保險登記證件的內容需作更改的,社會保險經辦機構應當收回原社會保險登記證,並按更改後的內容,重新核發社會保險登記證。
4、繳費單位發生解散、破產、撤銷、合並以及其他情形,依法終止社會保險繳費義務時,應當及時向原社會保險登記機構申請辦理注銷社會保險登記。
⑧ 單位社保增員需要提供什麼東西
在新入職單位辦理增員前,先要確認原來的舊任職單位已經幫此人辦理了減員手版續或靈活權就業參保已辦理停保手續。繳費單位需按勞動合同法規定的應起薪當月辦理增員(勞動合同簽訂月份),增員前先在勞動就業管理中心為員工辦理用工備案。
當月應增員的,可在一個月內多次辦理,不受該繳費單位是否已申報當月社保費的限制。增員後可按規定申報繳納社保費。
已開通網路申報社保費的業戶,辦理增減員業務可在網上辦稅大廳或主管稅局前台辦理。如在網上進行增員成功的,則無須再前往辦稅廳重復辦理。如未能成功在網上辦理增員手續,請到繳費單位所屬的主管稅務機關門前辦理增員。
用人單位增減員可使用紙質辦理,所需資料:
1、《社會保險費明細申報表》一式二份;
2、減員需提供離職證明或解除勞動合同書原件及復印件;增員需提供身份證、戶口簿復印件,勞動合同書原件及復印件;變動人數在5人以上的需提供上門增減員導盤文件。
門前紙質辦理的,用人單位在增、減員變動當月攜帶上述紙質資料到辦稅廳辦理,並攜帶稅務登記證副本以備核查。
如果網上增員操作正確但仍不成功,請前往主管地稅局辦稅廳門前增員並反映情況查詢原因。
⑨ 社保增員流程
辦理社保增員的流程:
新參保人員增加:
辦理所需材料(須加蓋公章):
① 身份版證復印件(本市城權鎮人員);
②戶口薄首頁和本人頁復印件(本市農村戶口、農村戶口人員還需提供。如果四險和醫療一起辦理時請按照上述要求提供一份)
因特殊情況無法提供戶口薄首頁和本人頁復印件的,需在增加表中註明:「增加人員的繳費人員類別及相關信息已由單位核實無誤,如有問題由單位負責」,並須加蓋單位公章。
(9)單位養老保險增員擴展閱讀:
社會保險費的徵集方式:比例保險費制。
1、這種方式是以被保險人的工資收入為准,規定一定的百分率,從而計收保險費。
採用比例制,原來社會保險的主要目的,是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入,以維持其最低的生活,因此必須參照其平時賴以為生的收入,一方面作為衡量給付的標准,另一方面又作為保費計算的根據。
2、以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系,不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費,社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加,其結果會導致資本排擠勞動,從而引起失業增加。
⑩ 養老保險增員年月什麼意思
1、辦事程序
增員、減員:按照勞動關系決定社 會保險關系的原則,用人單位在與勞回動者建立勞答動關系或解除、終止勞動關系時,應及時辦理增、減員手續。
2、申辦材料
(1)增員申辦材料
1、在辦理增員時,用人單位應提供新增人員的勞動合同、調令;
2、本人十八位身份證,並提供列印的增員表一式二份,辦理增員手續應隨每月申報繳納一並進行。
(2)減員申辦材料
在辦理減員時,用人單位應按減員原因分別提供被減人員相關資料。
1、解除或終止勞動合同(調動)的人員,應提供解除或終止勞動合同證明(調令);
2、達到法定退休年齡的退休人員應提供本人的身份證原件;
3、病退、特殊工種退休以及享受傷殘撫恤金的人員應提供社會保險經辦機構出示的認定證明;
4、死亡人員應提供醫療部門死亡證明或火化證。
辦減員手續在繳足本單位當月社會保險費並經社保機構「確認」後,下月申報前給予減員。