支持給老人增加養老金

1. 2019年，中央對60歲以上老人養老金有增長嗎

2019年新政策，農村60歲以上的老人，每月能領多少養老金？

其次我們都知道我國人口老齡化的趨勢越來越明顯，社會各界對老年人的養老問題也越來越關注，老人，年輕人都越來越關心養老金是否上漲的問題。國家對養老的投入越來越多，這也就意味著養老金還會漲。感謝國家和政府的不斷完善的政策，讓老人的養老金等有保障。農村60歲以上老人越來越多，大家現在最關心的就是養老金。其實我個人覺得，就目前的農村發展來看，兩口人每個月500元的養老金，能夠基本生活保障；希望能夠早日上漲到500元，讓更多的農民朋友看到希望，這樣才能估計更多的農民朋友參加養老保險。

2. 2017農村60歲以上老人養老金增加嗎

增加了，按照檔次增加了。

1、根據參保人個人繳費檔次，每月按如下標准給予對應補貼：第一檔15元，第二檔35元，第三檔50元，第四檔60元，第五檔70元，第六檔75元，第七檔80元

2、根據集體經濟組織補助檔次，每月按如下標准給予對應補貼：第一檔5元，第二檔10元，第三檔20元，第四檔25元，第五檔30元，第六檔35元，第七檔40元。

3、政府補貼累計不超過每人21600元。

4、政府對被征地農民參保的政府補貼資金從國有土地使用權出讓收入中安排。

5、沒有集體經濟組織或集體經濟組織未給予補助的參保人，可參照集體經濟組織補助標准繳費，享受對應的政府補貼。

舉例來說，假設王大叔今年50歲，繳費檔次每年500元，繳費到60歲，那麼退休後王大叔每月的養老金發放標准=(500元+30元)×10年/139+55元=93元；假設小王30歲每年繳納養老保險500元，一直繳納到60歲，那麼小王退休後每月老金發放標准=(500元+30元)×30年/139+55元+(30-15年)×(1+1%)=184元。

(2)支持給老人增加養老金擴展閱讀

1、到達規定的養老金領取年齡，並要符合下列條件：凡在1996年2月1日，務農人員不滿45周歲，務工人員男不滿45周歲，女不滿40周歲的人員，繳費必須滿15年；凡在1996年2月1日，年齡超出上述范圍的人員，須連續繳費至規定的退休年齡。

2、單位和個人按照規定繳納養老保險費。其中，農、副業從業人員領取養老金的年齡規定男、女均為六十周歲；其餘人員領取養老金的年齡規定為，男六十周歲，女五十五周歲。另外，領取月養老金的具體標准，由農村社會養老保險機構計算。

3. 有消息說，年滿70周歲的老人每月增加養老金100元，年滿80周歲到老人養老金每月增加200元是真

不是的吧，現在即便是國有企業退休人員也是要按照所繳納的養老金來進行分期領取，應該不會有這種事的，望採納。

4. 能不能給農村60歲以上老人發養老金呢

不論農村城鎮，只要參加了養老保險，都是可以領取養老金的。農村養老保險，是指以農村非城鎮戶籍的居民為保險對象的養老保險制度。農村養老保險的基本原則是：保障水平與農村生產力發展和各方面承受能力相適應；養老保險與家庭贍養、土地保障以及社會救助等形式相結合；權利與義務相對等；效率優先，兼顧公平；自我保障為主，集體（含鄉鎮企業、事業單位）調劑為輔，國家給予政策扶持；政府組織與農民自願相結合。

5. 2016年給企事業退休老人增加的養老金國慶前能到個人帳戶嗎

2016年機關事業、企業退休職工，増加的養老保險金在本月底全部發放到位！！本月27號就有好多單位已經到位了！！！放心吧！！！

6. 給老人上養老保險嗎

老年補助，是針對年齡超過80周歲以上的居民，給予的補助，是針對沒有養老收內入的人群發給的，由容民政部門發給，和社保養老保險是兩回事，養老保險對於年齡超過70周歲的給予特殊傾斜發給，凡是領取養老保險養老金的，不再發給老齡補助。樓上解釋的居民養老保險發給的，屬於養老金範疇，和老年補助沒有關系。

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7. 今年江蘇何時給退休老人加養老金

人社部、財政部的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定，內2015年12月底前已退休並按容月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員可以增發養老金，總體水平是在2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，並採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
但是，除上海市已在5月31日出台實施細則外，其他各省（自治區、直轄市）的執行方案還沒有明確。江蘇省政府正在抓緊制定實施細則，養老金增加部分均從2016年1月起補發。

8. 可以給家裡老人上養老保險嗎

1、可以根據戶口性質選擇參加新農村養老保險或者城鎮居民養老保險的其中一種（專村委會或屬者居委會咨詢、辦理），年繳費100～1500，自由選擇。60歲之後每月領取養老金，但是金額相對較少，目前情況來看幾十一百多元的樣子，政策請查閱國發〔2009〕32號
2、如果是40歲左右且經濟條件允許，可以參加靈活就業人員養老保險，年繳費數千元不等（視當地上一年度在崗職工社平工資及社保確定的繳費檔級確定繳費基數，乘以20％即為個人繳費金額），達到法定退休年齡且累計繳費滿15年以上者可以按月領取養老金，數百元到上千元不等

上述兩種情況只能選其一，不能重復參保

9. 給退休人員增加按退休年限的養老金，能緩解早參加工作的問題嗎

按工齡來分配養老金是最合理的一種方法，有人說按工齡大學生上學多吃虧，這問題好解決，如把大學上學時間算做工齡就解決了這個問題。高幹領導層可加點津貼，七十歲以上加老年津貼，打破現有的基礎工資、掛鉤調整等舊模式，按工齡分配比現在模式合理多了。強烈呼籲。

現在退休金設計方案及由此實施，造成了“先生的趕不上後養的”，企業的不如行政的，基層的不如上邊的，窮地方的不如發達地方的，退役轉地方的不如一直在當地的，實在需要修改現行養老金不公平的辦法。

其實早參加工作，晚參加工作只是一個說辭！五十年代至八十年代這段時間工作都是國家分配，在農村，不參軍、不讀大學註定種地一輩子，即使參軍，退伍後還是要繼續做農民，有關系有後台的差不多都能有一份工作，農轉非，吃供給糧，九十年代初就不一樣了，很多農民外出務工，但是仍然享受不到退休待遇——給這個群體繳納社保的單位少之又少！難道說這些人沒有參加工作？沒有為國家為社會做出貢獻？所以再不要以參加工作早晚為說辭了！

10. 2020年給農村老人長養老金什麼時候可以實現

2020不平凡的一年，職工養老金7月開始補發，農村老人的，應該也快了，靜候佳音吧