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無工作職工如何養老保險

發布時間:2020-12-23 08:37:35

❶ 沒有單位掛靠,但想交職工養老保險怎麼辦呢

自己帶著身份證去當地社保局大廳窗口找工作人員,開一個社保賬號,然後拿著社保局開具的手續,去指定的銀行繳納社保。

❷ 企業沒有按規定給職工繳納養老保險該怎麼辦

一、 根據勞動合同法和社會保險法的相關規定,用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系,一個月訂立勞動合同並繳納社保,這是勞動者的權利,用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同,未參加養老保險的,違反了勞動合同法和社會保險法的規定。你可以根據勞動合同法第三十八條和第四十六、四十七條規定(即第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:.......(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;...... 第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;........第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償........)解除勞動關系,並要求向單位主張:

1,支付每滿一年給予一個月的經濟補償。

2,補交存在勞動關系期間的社保。

3,如果為未簽勞動合同,應支付最多12月的雙倍工資。(注意有一年的時效)

二。維護你的合法權益時,你需要收集和保留好證明勞動關系存在的有關證據。具體可根據《勞動和社會保障部關於確立勞動關系有關事項的通知》(2005年5月25日 勞社部發[2005]12號)的文件規定「 二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證:

(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;

(二)用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件;

(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄;

(四)考勤記錄;

(五)其他勞動者的證言等。

其中,(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。

你可以據(二)用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件(不限於此規定)來提供勞動材料。當然證據越多越好。

三、建議你先和單位協商解決。如果協商不一致,提供證明勞動關系的材料並向勞動監察部門、勞動仲裁部門提請勞動仲裁或故建議你直接向所在人民法院起訴主張你的權益。

❸ 沒在單位上班後可以自己交職工養老保險嗎

可以的。

個人繳納社保,只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程如下:

1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療);

2、參保條件:城鎮戶口或農轉非戶口;

3、辦理地點:當地社區街道的社保服務點,或區縣一級的社保局(勞動保障局);

4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料:戶口本、身份證和復印件,2張1寸照片;

5、繳費標准:以上一年本地社平工資為基礎,養老繳費比例是20%,醫療約9%,有多個檔比可以選擇。
本地人需要購買社保的,可以直接去當地的地稅局購買,個人掛靠單位辦理社保,是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同,提交相關資料,繳納社保費與服務費。(社保費:由企業繳納部分、個人繳納部分組成),個人掛靠單位購買,總的社保費都是由個人支付。代理公司就按月為個人繳納社保。個人可以上社保局網(或者地稅網)查詢自己購買的社保明細,並在次月領取社保卡(以前是)。需要掛靠單位購買社保的人群:自由職業者,創業者,靈活就業者,暫時失業或者短期工作做者。

以個人名義掛靠到人力資源公司購買社保的,主要也是為了享受:養老保險、生育保險、醫療保險。工傷與失業保險也是享受不到的(工傷與失業保險都是單位為員工承擔費用的,但個人只是掛靠人力資源公司購買,是不存在勞動關系的,代理公司無法證明個人是出現工傷,或者是非本人意願失業)。
任何人的失業險都是要在:非本人意願下失業,如企業倒閉,企業裁員,合同到期企業不續簽等。工傷險也是在正常單位上班狀態,因工負傷,才可以享受到工傷險的待遇。

❹ 沒有工作單位可以交納社會養老保險嗎

你好
除了機關事業單位養老保險,目前中國的基本養老保險制度分為兩種:一種是城鎮職工養老保險,另一種是城鄉居民養老保險。按照《社保法》的規定,參保人不能同時享受兩份養老保險待遇。也就是說,同一個人要麼選擇城鎮職工養老保險 ,要麼選擇城鄉居民養老保險。那麼這兩種養老保險有什麼區別呢?沒有工作單位的人(個人)參加職工養老保險劃算嗎?

一、城鎮職工養老保險與城鄉居民養老保險有何區別?

1、參保對象不同

用通俗一點的話來說,這兩種養老保險制度以「有沒有工作」為標准。一般情況下,有工作單位的參加企業職工基本養老保險;而沒有工作單位的可以選擇參加城鄉居民養老保險。

2、繳費周期不同

城鎮職工養老保險是按月繳納,而城鄉居民養老保險是按年繳納。

關於城鄉居民養老保險,各地一般都有規定的集中繳費期,一般在上年度年底或本年度年初。像青島就規定,2020年城鄉居民基本養老保險費的集中繳費期為2019年11月1日至12月20日;威海市規定,2020年城鄉居民基本養老保險費的集中繳費期為2020年1月1日至4月30日。

3、繳費標准不同

城鎮職工基本養老保險由單位繳費和個人繳費兩部分組成。職工以本人上一年度月平均工資為繳費工資基數,個人繳納8%,企業以全部城鎮職工繳費工資基數之和作為企業繳費工資基數,按照20%的比例繳納基本養老保險費(從2019年5月1日起,國家下調了城鎮職工基本養老保險單位繳費比例,各地可從20%降到16%。)

城鄉居民養老保險繳費實行的是自願參保繳費,保險基金由個人繳費、集體補助和政府補貼構成。目前我國並未統一規定城鄉居民養老保險繳費標准,由各省市自行規定繳費標准。像湖南就規定,繳費標准統一設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元14個檔次,居民可自願選擇任一檔次進行繳費。

4、領取待遇時間不同

城鎮職工養老保險有多個退休年齡,而城鄉居民養老保險領取待遇的時間統一為60歲

5、待遇水平不同

從待遇標准來看,目前城鎮職工養老保險的待遇水平要遠遠高於城鄉居民養老保險。像2017年邵陽市企業職保的平均養老金是2280元/月,居民養老金則要少得多,高的為400多元,低的為85元/月。

二、沒有工作單位的人(個人)參加城鎮職工養老保險劃算嗎?

個人參加城鎮職工養老保險的話,所有繳費由個人承擔,所以繳費金額會比較多。

像山西就規定,個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費,可在全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%之間選擇適當的繳費基數。即月繳費基數在2739元至13695元之間。一般個人參加城鎮職工養老保險的繳費比例為20%。也就是說,即使選擇最低的繳費基數,那一個月也要交500多元;如果繳費基數選高點,那每月單養老保險費就要交上千元。

相比城鄉居民養老保險,個人參加城鎮職工養老保險所交費用要高得多,對很多人來說,是一個極大的負擔。不過,交得多,以後所能享受的待遇水平也就高。所以,具體如何選擇,繳費人員還是應該根據自己的收入狀況來選擇。
望採納祝你好運

❺ 自由職業者養老保險怎麼交

個人辦理養老保險基本程序:

1、申請人到戶口所在區的社保局辦理,因每個地區社會保險政策不專同,繳費方式也屬有差異,具體詳情可咨詢社保局,電話12333。

2、辦理所需資料:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。

3、辦理流程:由參保人根據自己的勞動收入選擇檔次,養老保險經辦機構將委託郵局按月徵收,參保人持開戶憑證和身份證到指定郵局開戶,繳費存摺並更換密碼。

費用明細:參保人應在每月25日前預存一定的養老保險費(可以預存一個季度,一年或更長時間的養老保險費,但至少不得低於一個月的應繳養老保險費。)在每月5日前從參保人員繳費存摺中直接收取上月養老保險費。

(5)無工作職工如何養老保險擴展閱讀

個人養老保險以城鄉居民作為保險對象的一種人身保險。凡年齡在16周歲以上,身體健康能正常工作或勞動的城鄉居民,均可作為被保險人向保險公司投保。

個人養老保險的保險期限包括保險費繳費期和養老金額領取期。保險費繳費期從被保險人辦理投保手續,並交納第一期保險費起,至約定繳費期滿為止;養老金領取從被保險人約定的繳費期滿的次月起,至保險人保險責任終止時止。

❻ 沒有工作能交養老保險嗎

養老保險有以下幾種:
1、城鎮職工基本養老保險,凡是企業職工,都參加這個保險,是國家強制性的保險,必須參加繳費,男60歲,女工50歲,女幹部55周歲退休
城鎮職工,除了基本養老保險以外,還有補充養老保險,補充養老保險是企業為職工繳納的,個人可以繳費,也可以不繳費,依據企業自身情況而定,所存儲的保險金,全部歸屬職工個人所有,是基本養老保險的補充
除此之外,城鎮職工,還有儲蓄性養老保險,是在單位的組織下,由職工個人參加的養老保險,儲蓄性養老保險,是商業保險,按照合同規定的內容執行,
2,個體工商戶靈活就業養老保險,自願參保,不強制參加,男60周歲,女55周歲退休,
3,城鎮居民養老保險,自願參保,凡是年滿16周歲以上,沒有參加城鎮職工或者個體工商戶養老保險的,都可以參保,男60周歲,女55周歲的參保後,可以直接領取養老金,不必繳納費用
4,農村養老保險,自願參保,凡是沒有參加別的養老保險的,年滿16周歲以上,就可以參保,男60周歲,女55周歲的參保後,可以直接領取養老金,不必繳納費用,符合參保條件的子女,應該參加養老保險,
5,商業養老保險,商業養老保險,是商業行為,任何人都可以參加,自願投保,具體養老保險待遇依據參保合同執行。
6.不管你選擇哪一種保險都有分高低,關鍵在於你的選擇。看你想買哪一種養老保險,你去咨詢下,
7.現在有一種新型的養老模式叫:消費養老。
8.如果你想辦理由消費養老卡,也就是由中國老齡事業發展基金會、中國銀聯、中銀通支付商務有限公司主辦,上海旭日養老服務有限公司協辦的「金融養老--養老一卡通「
9.那就點擊鏈接進行注冊
注冊好後就能你現在的銀聯卡關聯起來,關聯後就能實現金融理財,去超市購買東西的時候使用刷卡方式支付,可以實現消費理財。
10.領取金融養老卡,也只需點擊鏈接注冊注冊好後撥打官方客服電話領取。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

❼ 不上班沒工作,養老保險怎麼交

不上班沒工來作,養老保險可以自以個人名義交納社保:
必須在戶口所在地辦理而且必須是城鎮戶口才行!如果是外地人不能買個人社保。
需要到戶口所在地社保局申請,其手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種。
繳納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元,那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右,醫療為20000*10%=2000左右。
另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。

❽ 企業職工養老保險沒有企業個人怎麼繳納

企業職工養老保險需要企業和個人一起繳納。單位不繳納可以投訴舉報。

按照《勞動合同法》規定,企業用人必須簽訂勞動合同,為職工繳納各種社會保險費包括養老保險費。如果企業不簽訂合同不繳納養老保險費,職工可以到當地勞動保障部門所屬的勞動監察機構投訴舉報,請相關部門幫助督促企業辦理參保手續並繳納養老保險費。

勞動監察部門在接到舉報後,有權到有關企業進行核查,發現問題屬實,應該對不按要求繳納養老保險的企業做出處罰。

職工基本養老保險是社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法,多渠道籌集資金,對勞動者在年老、失業、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償,使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。

職工基本養老保險的繳納比例是:職工所在企業繳納20%,職工個人承擔8%。以前的規定是,單位那20%裡面的一部分和個人的8%全部劃入個人賬戶,現在單位繳費不再劃入,僅個人繳的那8%劃入個人賬戶。

單位繳費

用人單位應按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。目前企業繳費的比例一般不得超過企業工資總額的20%,具體比例由省、自治區、直轄市政府確定,少數省、自治區、直轄市離退休人數較多,養老保險負擔較重,確實需要超過企業工資總額的20%的,需要報人力資源和社會保障部、財政部的批准。

個人繳費

(1)繳費基數與比例從2006年1月1日起,個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%,全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶。其中,繳費工資,也稱為繳費工資基數,一般為職工本人上一年度月平均工資(有條件的地區也可以本人上月工資收入為個人繳費工資基數)。

月平均工資按照國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算,包括工資、獎金、津貼、補貼等收入,不包括用人單位承擔或者支付給員工的社會保險費、勞動保護費、福利費、用人單位與員工解除勞動關系時支付的一次性補償以及計劃生育費用等其他不屬於工資的費用。

(2)個人賬戶累計儲存額的計算月儲存額=本人月繳費工資*8%本人月平均工資低於當地職工月平均工資的60%的,按照當地職工月平均工資的60%作為繳費基數。本人月平均工資高於當地職工平均工資的300%的,按照當地職工的月平均工資的300%作為繳費基數。

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