① 跨省交養老保險可以嗎
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
國家社保政策回規定可以辦理社保遷出,把社保遷到你現答在所在地,就可以續交了.
跨省社保轉移手續如下:
帶本人身份證原件與復印件,與原單位的離職證明,到原單位所在地的社保局開張養老保險參保繳費憑證,把參保繳費憑證交給轉入地的社保局辦轉移手續即可,其他事就不用你辦理了。
(如下手續兩地的社保局自己處理,不用本人辦理的,不用擔心:即轉入地的社保局出具社保接收函,把接收函交給原來工作城市的社保局,原社保局把錢匯入現在社保局的賬戶就完成社保轉移手續了)
② 異地交社保退休後,怎麼領取養老金
達到國家規定退休年齡(男性60周歲,女性生產工人50周歲,女性管理人員(或專業技術人員)55周歲,累計繳費滿15年的參保人,如屬跨省流動就業參保的異地務工人員,按《國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》(國辦發〔2009〕66號)確定其養老金領取地,其總原則是「戶籍優先,從長,從後」;如屬廣東省戶籍的異地務工人員,則按《廣東省基本養老保險關系省內轉移接續暫行辦法》(粵府辦〔2008〕76號)確定其養老金領取地,即其最後參保地為養老金領取地。
③ 養老保險跨省轉移 退休後在哪領退休金
新的轉移辦法規定女滿40,男滿50不再辦理養老關系轉移,那麼轉移之前當地社保不核專實一下人員的年齡屬嗎?完全可以拒絕轉移.
另一規定在一個地方繳費滿10年以上,可以在當地享受退休待遇,無論按哪條今後辦理退休還是在大連,不關戶口轉移到那裡去的事.最好在大連找社保主管領導咨詢.
④ 社保里的養老金可以跨省領取嗎
社保里的養老金是通過銀行卡進行發放的,所以你在哪裡都一樣,都可以取養老金的。
⑤ 跨省轉移養老保險對以後領養老金的多少有影響嗎
轉移接續養老保險關系不影響個人養老保險權益的累積,也不影響個人養老金的計算。
一個異地就業的勞動者轉移接續養老保險關系除了關系的延續之外還需要轉兩部分資金:一部分資金是個人賬戶的累積儲存額,而個人賬戶的錢永遠屬於參保人,不會有任何損失。第二部分是轉移單位繳費,對個人來講,並不影響個人養老保險權益的累積,也不影響個人養老金的計算。
此外,國務院辦公廳轉發的《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定,養老保險轉續中,單位繳費轉移12%,目前單位繳費額一般為職工工資總額的20%,但這不影響個人養老保險權益。
單位繳費跨地區的轉移,是為了平衡地區之間的資金關系,是一個宏觀層面的平衡。對個人來講,並不影響個人養老保險權益的累積,也不影響個人養老金的計算。
個人養老金是根據本人繳費的多少和繳費年限的長短計算,跟地區之間的資金轉移沒有直接關系。所以,不必擔心只轉了12%就損失了這個權益,是不存在這個問題的。
(5)跨省交的保險以後在哪領養老金擴展閱讀
第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時,按下列規定確定其待遇領取地:
(一)基本養老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
(二)基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇。
(三)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
(四)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
第七條參保人員轉移接續基本養老保險關系後,符合待遇領取條件的,以本人各年度繳費工資、繳費年限和待遇領取地對應的各年度在崗職工平均工資計算其基本養老金。
⑥ 在跨省兩地同時參加了社會保障,並都繳納了社保費都滿15年以上,退休金如何領取
首先只能在一處抄辦理襲退休手續,享受一份養老保險待遇。
以河北為例,根據《關於清理多重養老保險關系有關問題的通知》(冀人社字[2012]140號)第二條規定:參保人員在同一時期不能同時存續兩個及以上養老保險關系並重復繳納養老保險費。對同一養老保險制度內存續的多重養老保險關系,按照人社部發〔2009〕187號要求,由社會保險經辦機構與本人協商確定保留其中一個基本養老保險關系和個人賬戶,同期其他養老保險關系予以清理,個人賬戶儲存額退還本人,相應的個人繳費年限不重復計算。對在不同養老保險制度間同時存續多重養老保險關系的,在國家養老保險關系跨制度轉移接續辦法出台之前,經參保所在地社會保險經辦機構確認,保留其中一個基本養老保險關系並繼續繳納養老保險費,對其他養老保險關系做暫停處理,個人賬戶予以封存,待國家出台相關銜接辦法後再做相應規定處理。其它地區按照當地的要求。
⑦ 養老保險跨省轉移後在網上怎樣能查詢到被轉移保險
登錄當地社保網,輸入賬戶名和密碼,進入養老保險。如果已經轉移成功,會顯示回在頁面上。
養老保答險轉移需要原單位提供給你解除勞動合同證明書、人員減少表,拿著這些和養老保險手冊、身份證去社保局列印繳費憑證,領取保險轉移單。然後拿著所有材料來本地社保局辦理保險轉移即可,不過只能轉移養老保險的個人繳納部分,統籌的不轉移。
⑧ 社會養老保險可以跨省,接著以前的繳費嗎
養老金一般是不能跨省交的,如果跨省了,只會重新開個帳戶再繳納的。
⑨ 養老保險可以異地,跨省續交嗎~
養老保險可以跨省續交的。
1、社保異地(跨省、跨地區)轉移,僅養老保險可向戶口地轉,而且只轉個人賬戶金額,公司交的不能轉,同時還需要是城鎮戶口。
2、符合轉移條件的,先去戶口地社保機構開戶,開具接受函及獲取相關社保轉移資料(當地社保機構名稱、開戶行名稱以及賬號等),再到轉出地社保中心辦理轉出手續,然後回戶口地辦理轉入。
3、暫時不符轉移條件的話,原社保辦理停繳,在新工作地由單位重新開戶繳納就行了,以後再按規定辦理轉移手續。
(9)跨省交的保險以後在哪領養老金擴展閱讀:
養老金的計算
國家特殊津貼獲得者養老金
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員,達到國家規定的退休年齡,實際繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年以上的,按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。
因此在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發。
況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於交費來說,肯定更加劃算。
例如:根據上述公式,假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時,
個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時,
個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元。