Ⅰ 內蒙古2012企業退休人員養老金調整方案為什麼到現在還出不了台
別急，好事不怕晚，內蒙領導說過；要高於去年和其他省。
shpsky007 網友說的不是正式文件，我本不想轉發給大家，大家就當小道消息看吧，不要當真，不過我是信了，shpsky007 網友說的基本附合2月29日黨政連席會議精神，如果是真的，那咱就是借shpsky007 網友和網路的光，先睹為快了，那也說名shpsky007 網友消息靈通，人熱心。
以下是shpsky007 網友貼子內容。
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| 2012-3-11 08:46 shpsky007 | 二級
2012年內蒙古調整企業退休職工待遇文件還沒有正式下發，但是調整政策已經基本敲定。
1、企業職工普漲150元；
2、工齡費：3元/年；
3、副高級職稱135元，正高級職稱150元；
4、70歲以上職工50元；
5、退職人員與退休人員同等政策。
Ⅱ 為啥內蒙古企業養老金每個月都要發放的那麼晚 別的省20號左右就發放了
國家規定每個月養老金是5號到25號之間發放。在此之間發放就合法。
Ⅲ 2014年內蒙古企業退休人員養老金調整最新消息
每月漲70。
Ⅳ 內蒙退休養老金漲多少
從內蒙古自治區人力資源和社會保障廳獲悉，內蒙古決定上調退休人員基本養老金標准，人均增加151元/月，全區退休人員平均養老金水平達到2811元/月。
據內蒙古自治區人社廳養老保險處處長介紹，此次調整范圍為2016年12月31日前按規定辦理退休的全區機關事業單位和企業退休人員，調整增加的養老金從2017年1月1日起執行，採取定額調整、按養老金水平和繳費年限掛鉤調整、對特殊群體傾斜調整相結合的辦法進行整體上調，確保7月底前將調整增加的養老金基本發放到位；對於未納入養老保險的機關事業單位，最晚也要在9月底發放到位。
內蒙古對高齡退休人員、企業退休軍轉幹部等群體的基本養老金標准上調予以政策傾斜。截至2016年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加30元；70周歲以上的退休人員，每增加一歲，養老金再增加3元。企業退休軍轉幹部調整養老金標准後，低於當地企業退休人員平均養老金水平的，補齊到當地企業退休人員平均養老金水平。
內蒙古明確規定：每名退職人員的基本養老金增加47元/月，並按照退職人員生活費水平2%的標准增加退職生活費；繳費年限每滿一年增加1.5元/月，調整不足22.5元/月的，按照每人每月22.5元進行調整。
據了解，此次調整所需資金，參加企業職工基本養老保險統籌的，從企業職工基本養老保險基金列支；參加機關事業單位養老保險統籌的，從機關事業單位養老保險基金列支。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
Ⅳ 內蒙古2O14年前機關事業編退休人員今年上調養老金嗎
內蒙古2014年前機關事業編退休人員今年上調養老金嗎？應該上調，僅供參考。
Ⅵ 內蒙古2015年對企業退休人員調整養老金是否有新政策
每年的年抄底年初，企業退休人襲員都十分關注養老金能否上調，2005年以來，企業退休人員的養老金已經連續十年上調，但是養老金上調同經濟發展，物價上漲水平，國家的財力有關。2015年養老金能否上調，有賴於國家的政策。在2005年之前，也有退休金好幾年不漲的情況。所以，養老金漲不漲還要看國家的政策。目前國家還沒有出台2015年企業退休職工工資調整方案。
Ⅶ 內蒙古包頭市 2014年75周歲老人的養老保險中的基礎養老金一般給多少錢 ①最好具體點（昆區）
給的好像110或120元錢每個月。。。。。給的真心少。。。。。。可憐～～
Ⅷ 內蒙古退休養老金上調的什麼時候發
內蒙古2016年機關事業單位的退休人員上調的養老保險金，大概是在本月底連同退休金一起發放到位！！！
Ⅸ 2015年內蒙古企業退休人員養老金怎麼調整
今年企抄業退休人員養老金襲肯定是要上漲的。2005年以來，企業退休人員的養老金已經連續十年上調。2015年3月，國家人社部已經公布了2015年企業退休人員養老金調整大致的方案，平均漲幅10%。但是許多省市包括內蒙古還沒有公布具體實施方案，只能耐心等待。目前有北京、河南、河北、江蘇、青海、四川、貴州、新疆、遼寧、甘肅、吉林、重慶等省市公布了調整方案。內蒙古自治區如何調整，只能等待方案公布後才知道。
Ⅹ 內蒙古退休工資漲多少，內蒙古退休養老金上調方案
內蒙古人力資源社會保障廳 財政廳
內蒙古關於2015年企業退休人員基本養老金調整通知
內人社發[2015]29號
各盟市人力資源和社會保障局、財政局，滿洲里市、二連浩特市人力資源和社會保障局、財政局，各相關企業：
根據人力資源和社會保障部、財政部《關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2015〕6號）精神，經自治區人民政府同意，現就2015年調整企業退休人員基本養老金事項通知如下：
一、調整范圍
2014年12月31日前按規定辦理退休的人員。
二、企業退休人員養老金調整標准
（一） 退休人員每人每月增加88元。
養老金低於680元的，可先調整到680元後再按本項進行調整。
（二）按照養老金水平調整。退休人員按照本人2014年12月基本養老金水平的0.85%增加基本養老金。
（三）按照繳費年限調整。退休人員繳費年限每滿一年增加3元（繳費年限包括按規定實行個人繳納基本養老保險費以前的連續工齡，不滿1年的按1年調整），調整不足45元的，按45元進行調整。
（四）對高齡群體傾斜調整。截止2014年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加50元；70周歲以上的退休人員，每增加一歲，養老金再增加5元。
（五）企業退休軍轉幹部按上述標准調整養老金後，低於當地企業退休人員平均養老金水平的，補齊到當地企業退休人員平均養老金水平。
三、退職人員調整標准
退職人員每人每月增加88元；按照本人2014年12月退職生活費的0.85%增加退職生活費；繳費年限每滿一年增加3元，調整不足45元的，按照45元調整。高齡群體和軍轉幹部可執行退休人員傾斜調整政策。
四、執行時間
調整增加的養老金從2015年1月1日起執行。
五、調整基本養老金所需資金
參加企業職工基本養老保險統籌的，從企業職工基本養老保險基金列支。
六、具體要求
調整企業退休人員基本養老金體現了黨和政府對廣大企業退休人員的親切關懷，各地區要高度重視、加強領導、認真組織實施，確保增加的養老金按時足額發放到位。
2015年5月8日