❶ 安徽省退休金調整多少
9月7日，安徽省人力資源社會保障廳、財政廳下發《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》，決定自2017年1月1日起，對全省2017年12月31日前已辦理退休手續的退休人員增加基本養老金。
2017年安徽退休養老金上調方案
定額部分 每人每月上漲65元
對於養老金調整，市民朋友一定不會陌生。自2017年開始，安徽省每年都會調整一次，到今年已經是連續第12年。根據調整方案，調整的基本養老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。
退休金漲了多少錢?記者了解到，定額部分，每人每月增加65元。掛鉤部分，企業退休人員按本人繳費年限和本人2017年12月份基本養老金水平掛鉤增加：繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡;繳費年限尾數不足1年的按1年計算)每滿1年，每人每月增加2元;另每人每月增加本人基本養老金水平的1%。機關事業單位退休人員按本人2017年12月份基本養老金水平掛鉤增加：每人每月增加本人基本養老金水平的3.5%。
傾斜部分，則是對符合以下條件的高齡退休人員，在定額增加和掛鉤增加的基礎上再另行增加。具體來說，年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上(截至2017年12月31日)的企業退休人員，每人每月分別增加140元、180元、260元、330元。以前調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標准。
年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上(截至2017年12月31日)的機關事業單位退休人員，每人每月分別增加40元、70元、120元、160元。
養老金 並軌後首次調整
以往，關注養老金調整的是企業退休人員。隨著養老金並軌政策落地，今年是企業和機關事業單位退休人員第一次同步按基本養老金調整辦法調整待遇。不難看出，兩類人員都實行定額調整、掛鉤調整和適當傾斜調整相結合的調整辦法。
「本次基本養老金調整，充分體現了養老保險制度並軌的精神。」安徽省人社廳相關負責人表示，定額調整主要體現公平;掛鉤調整主要體現激勵;適當傾斜調整主要體現對退休早、養老金水平偏底的高齡退休人員的統籌照顧。
在調整內容上，企業和機關事業單位在調整對象、調整時間、調整方法、定額調整標准和高齡傾斜人員檔次劃分上保持一致。不僅如此，此次還兼顧了各自特點以及與原待遇調整辦法的平穩銜接，在調整水平、掛鉤調整的具體辦法和高齡傾斜標准上有所不同。
增加部分 9月底發放到位
退休金從1月開始漲，增加部分什麼時候拿到手?安徽省人社廳表示，將及時調度落實資金，暢通發放渠道，確保9月底前將增加的基本養老金發放到位。其中，企業退休人員要全部足額落實發放。
調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業職工基本養老保險基金中列支;未參加的由原渠道解決。在基本養老金納入機關事業單位養老保險基金支付前，機關事業單位退休人員調整基本養老金所需資金仍按行政隸屬關系和現行經費保障渠道解決。
2017年安徽退休養老金上調方案
安徽省人力資源社會保障廳、省財政廳日前下發《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》，決定自2017年1月1日起，對安徽省2017年12月31日前已辦理退休手續的退休人員增加基本養老金。詳情如下：
一、調整對象
2017年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員。
二、調整辦法
調整的基本養老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。
1.定額部分。
每人每月增加65元。
2.掛鉤部分。
企業退休人員按本人繳費年限和本人2017年12月份基本養老金水平掛鉤增加：繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡;繳費年限尾數不足1年的按1年計算)每滿1年，每人每月增加2元;另每人每月增加本人基本養老金水平的1%(見角進元)。
機關事業單位退休人員按本人2017年12月份基本養老金水平掛鉤增加：每人每月增加本人基本養老金水平的3.5%。
3.傾斜部分。
對符合以下條件的高齡退休人員，在定額增加和掛鉤增加的基礎上再另行增加：
年滿70—74周歲、75-—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上(截至2017年12月31日)的企業退休人員，每人每月分別增加140元、180元、260元、330元。以前調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標准。
年滿70—74周歲、75-—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上(截至2017年12月31日)的機關事業單位退休人員，每人每月分別增加40元、70元、120元、160元。
2017年調整退休人員基本養老金有關問題解讀
一、關於調整對象
1.企業和機關事業單位離休人員不參加本次基本養老金調整。
2.機關事業單位調整對象為退休前單位編制內工作人員。
3.機關事業單位中2017年12月31日前已達到退休年齡(按國家有關規定經批准留任的除外)，應當辦理但未辦理退休手續人員參加本次基本養老金調整。
4.企業退休人員中按原勞人險〔1983〕3號文件規定，建國前參加工作享受全薪退休的老工人基本養老金調整，按照機關事業單位退休人員政策執行。
5.事轉企單位轉企前退休人員、國有企業辦中小學和國有企業辦醫院退休人員分別依據有關政策規定，按機關事業單位退休人員或企業退休人員調整基本養老金政策執行。
二、關於用於掛鉤調整的基數
6.企業退休人員用於掛鉤調整的基數為基本養老金，不包括由社保(查詢 辦理)經辦機構代發的各種補貼或補助。
7.2017年9月30日前退休的機關事業單位退休人員，用於掛鉤調整的基數為本人基本退休費、退休人員補貼、教齡津貼、護齡津貼、特級教師津貼之和。其中基本退休費包括教護基本工資提高10%後打折的部分、提高退休費計發比例的部分、納入退休費計發基數打折後的警銜津貼和海關津貼、退休後歷次增加的基本退休費。
8.2017年10月1日及以後退休的機關事業單位退休人員，用於掛鉤調整的基數，在按皖政〔2017〕120號文件規定的基本養老金計發辦法計算前，暫按「預發」的退休待遇確定(待遇項目與2017年9月30日前退休的人員相同);待納入養老保險基金支付時，再按照本人納入基金支付的待遇重新核定。
三、關於機關事業單位退休人員傾斜調整時涉及的年齡認定標准
9.對出生年月的認定，按照幹部管理許可權，以組織審批其退休時確定的出生年月為准。
四、關於機關事業單位退休人員調整基本養老金資金來源
10.在機關事業單位退休人員基本養老金納入機關事業單位養老保險基金發放前，增加的基本養老金仍按現行經費保障渠道解決，待納入基金發放時再按規定結算。
❷ 安徽最新退休養老金計算辦法
一、調整的幅度是按照2017年人均養老金平均值的5%進行調整。不過調整的幅度並不是每人都漲5%，也不是每個人都增長平均值的5%的金額，大約125元左右。調整是按照定額調整，掛鉤調整和適當傾斜三種方式進行。二、定額調整，每人每月增加40元不變。掛鉤調整，按繳費年限增加每人每月變為1.6元，按上年基本養老金增加變為1.2%。注意傾斜調整部分不僅不會減少，肯定會要增加的。因為這是跟消費者價格指數有關系的，具體金額也許要增加10到20元。
2013年安徽企業退職工休養老金每月上調多少?在今年安徽省的《政府工作報告》中，事關民生的社保工作佔有很大篇幅。2013年，老百姓呼聲最高的一些社保政策，都已經提上日程。例如，企業退休人員基本養老金調整方案節後將出爐，城鎮基本醫保省內異地結算年底有望兌現。企退人員養老金將要提高醫保異地結算或年底兌現養老金調整方案節後出爐「鞏固擴大城鄉居民社會養老保險制度全覆蓋成果，企業退休人員基本養老金提高10%。」——《政府工作報告》企業退休人員基本養老金將調整，已經是板上釘釘的事情。在政府工作報告中再次出現，是否意味著基本養老金調整，已經離安徽企業退休人員為期不遠了?省人社廳養老保險處處長指出，調整方案將於2月8日前報送國家人社部，有望在春節後正式出爐。「自2012年1月1日起，我省給企業退休人員按月人均170多元的標准增發基本養老金，超過全國人均150元的調整水平，而且同樣已經連續第八次調整企業退休人員基本養老金。」陳益年說，今年將是我省連續第9年提高企業退休人員基本養老金。在國務院的決定中，自2013年1月1日起，提高企業退休人員基本養老金水平，提高幅度按2012年企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。在普遍調整的基礎上，對企業退休高工、高齡人員等群體適當再提高調整水平，對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部按有關規定予以傾斜。「國務院給出了初步的標准，安徽省調整企業退休人員基本養老金，會結合自身的實際情況。」陳益年表示，安徽省的提高標准暫時無法確定，但不會低於10%。按照初步計劃，具體調整方案出台後，將從1月1日起計算養老金，並將新增養老金補齊發放到位。醫保異地結算或年底兌現「統籌推進城鄉社保體系建設，實現城鎮基本醫保省內異地結算。」——《政府工作報告》在合肥以外的城市參加醫保，如果到合肥的醫院看病，報銷費用時必須回到原籍。不能即時報銷費用，讓患者備感壓力，周轉於城市之間，也將醫保政策的實惠打了折扣。在政府工作報告中，將城鎮基本醫保省內異地結算提上日程，對參保者而言無疑是個好消息。省人社廳醫敬臘保處處長說，2013年7、8月份，將在省內個別城市實行異地結算，若條件成熟的話，今年年底將能兌現省內全覆蓋。「實現異地結算，實際上就是建立一個全省聯網的『信息平台』，有了這個信息平台後，參保人員在省內任何城市就醫，都能夠及時報銷。」童宗倫介紹說，異地結算並不是意味著醫保關系的轉移，可以按照全省統一標准進行報銷。由於醫保屬於市級統籌，所以每個市都根據自己的經濟情況，報銷的標准並不統一。參保人員異地就診雖然有望實現即時報銷結算，但是報銷的標准肯定是按照參保地的標准進行報銷。省人社廳醫保處處長指出，城鎮基本醫保實現省內異地結算後，農村合作醫療保險也有望納入信息平台，但因為農村合作醫療保險不在人社部門管轄范圍之內，「並軌」則需要充分的謀劃。此外，汪消童宗倫表示，目前實現跨省異地結算的時機還未成熟，馬鞍山、宿州等市雖然已經進行試點，但想深度推廣還存在很大難度。新農合補助標准提高去年，我省的新農合政府補助標准為每人每年240元，個人繳費50元。這個數字在今年將有提高。2013年新型農村合作醫療籌資標准提高至每人340元/年，共計提高50元，其中：財政補助標准由2012年的240元提高至280元，個人繳費標准由2012年的50元提高至60元。20種大病報銷比例亮陵滑可突破90%「我省已用3年時間逐步將肺癌、農村兒童白血病、血友病、Ⅰ型糖尿病等20個病種擴容至農村大病保障范疇，今年將在省內全部縣區推行。」省衛生廳相關負責人介紹。同時針對肺癌、食道癌、胃癌、結腸癌等12個病種，我省衛生行政部門將確定三分之一左右的新農合統籌地區開展醫療保障試點，其中，優先選擇在國家和省級公立醫院改革試點地區以及縣級公立醫院綜合改革試點縣市區推行試點。新農合對相關病種的實際補償比要達到70%，經過三次補償，參合農民的實際報銷比例可達到90%。■數字20126市環評「區域限批」去年，我省編制印發《生態強省建設實施綱要》，與16個市政府簽訂「十二五」減排目標責任書，並出台了《減排綜合性工作方案》，對完成任務缺口較大的7個市進行黃色預警和通報，對沒有完成任務的6個市實行環評「區域限批」。CPI累計上漲2.3%「全省居民消費價格總水平漲幅逐月回落。」據介紹，去年，全省CPI累計上漲2.3%，比全國平均水平低0.3個百分點。省級名牌中部第一去年，省級名牌總數達到1096個，位居中部第一。去年，新增4個地理標志保護產品，並獲得馳名商標40件。城鎮新增就業65.9萬人據了解，去年，全省城鎮新增就業65.9萬人，失業人員再就業24.95萬人，實現困難人員就業8.96萬人，高校畢業生總體就業率95.31%。全面發放各項補貼13.57億元。城鄉居民養老保險全覆蓋全省城鄉居民養老保險已實現全覆蓋，參保人數3350.6萬人，802.7萬人領取養老金，符合領取條件人員養老金發放率100%。2012年，全省新農合參合人數達到5039萬人，參合率達到99%。
❸ 今年安徽省退休職工退休金調整方案
在一些大型企業，對於工作到一定年齡的員工退休後會發放一定的退休金，作為他們多年來為公司奉獻的回報，同時為他們的老年生活提供基本保障。安徽省退休金調整消息從安徽省人社廳獲悉，根據國家統一部署，經省政府同意並報國家人力資源社會保障部、財政部批准，省人社廳、省財政廳日前聯合印發2018年退休人員基本養老金調整方案。從2018年1月1日起，為2017年12月31日前按規定辦理退休手續的退休人員增加基本養老金。綜合考慮居民消費價格指數上漲和職工工資增長以及養老保險基金支撐能力等因素，確定了今年總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5％。其中，企業調整幅度為5．5％，機關事業單位調整幅度為4％。此舉將進一步縮小機關事業單位與企業退休人員之間基本養老金水平的相對差距。此次調整既考慮政策的延續性，又兼顧企業和機關事業單位退休埋滑人員的特點，確定了定額調整、掛鉤調整、適當傾斜的具體調整辦法，定額部分為40元，保持去年標准不變。掛鉤部分實行與繳費年限和本人上年12月底基本養老金水平雙掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加2元；每人每月增加本人基本養老金水平的1％，這一比例因國家總體調控水平下降而彎宏臘調整。傾斜部分主要是體現對退休早、養老金水平偏低的高齡退休人員的統籌照顧，對年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上（截至2017年12月31日）的企業退休人員，每人每月分別增加140元、180元、260元、330元；對年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上（截至2017年12月31日）的機關事業單位退休人員，每人每月分別增加80元、110元、160元、200元。以前年度調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標准。此次養老金調整是第14次調整安徽省企業退休人員基本養老金。也是機關事業單位養老保險制度改革以來，第3次同步調整企業和機關事業單位退休人絕肢員基本養老金，體現機關事業單位和企業養老保險制度的「並軌」。以上就是安徽省退休金調整消息的介紹。總之，退休金關乎很多退休人員的切身利益和生活，國家政策的調整也是為了更好的適應社會的變化和服務大家，因此，作為退休員工應該對這些政策給與關注和理解。
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；
也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。