❶ 浙江2020年養老金上調比例
法律分析：一、定額調整
全省2019年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續的人員，可按規定每人每月增加40元基本養老金。根據統計的其他30個省市養老金定額調整來看呢，40元以下的僅有五省市，而浙江經濟發達，僅次於廣東、山東和江蘇省，又有杭州、寧波等經濟強區，以定額調整方面看，是有些低了。
二、掛鉤調整
掛鉤調整有兩部分組成，第一部分繼續按照「長繳多得」來計算，退休人員本人繳費年限15年及以下的部分，繳費每滿一年，月基本養老金增加1.5元，增加金額不足15元的，補足到15元，本人繳費年限15年~30年的部分，繳費每滿一年，月基本養老金增加2.5元，本人繳費年限超過30年的部分，月基本養老金增加3元，這里可以看出來，第二檔和第三檔的調整部分中，是沒有最低增額補足標準的。
第二部分主要與養老金水平掛鉤，採用「多繳多得」方式，以退休人員調整前月基本養老金的1.8%來計算月基本養老金增加額。這一調整方面，浙江是31省中調整幅度較高的，根據統計數據顯示 ，目前這一部分的養老金增加比例，從其他30省的排名來看呢，前五的是福建、廣東、上海、內蒙古和西藏，分別為2.35%，2.3%，2.2%，1.8%和1.75%，而在浙江調整方案公布後，直接擠掉了西藏，與內蒙古並列第五。
法律依據：《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》 根據今年國家退休人員基本養老金調整政策，各省以5%為高限確定本省調整比例和水平。我省退休人員基本養老金調整政策按國家規定，總體調整比例為5%，明確從2020年1月1日起，為我省2019年底前已按規定辦理退休(含退職，下同)手續的企業和機關事業單位退休人員調整基本養老金水平，在7月底前將增加的基本養老金發放到位。預計全省有788萬企業退休人員、67萬機關事業單位退休人員受益，共將惠及855萬退休人員。
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❸ 寧波養老金2020上調方案公布政策如何
2020年寧波養老金上調方案如下：
一、定額調整：每人每月增加40元。
二、掛鉤調版整：一是與工齡掛鉤：權15年及以下每滿一年增加1.5元，15年以上至30年每滿一年增加2.5元，30年以上每滿一年增加3元；二是與養老金掛鉤：按本人養老金的1.8%計算增加額。
三、傾斜調整：2019年底，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的，每月增發30元；年滿80周歲及以上的，每月增發60元。
❹ 浙江省二0二0年農民養老金上調嗎
首先每年的農民養老金也會上調一部分，不過是跟其他的城市人的養老金是完全不一樣的，因為他繳的系數比較低，所以調整的系數也會比較低。