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大學輔導員退休養老金

發布時間:2025-10-02 21:39:28

1. 退休教師生活補助能發多少啊

根據《關於妥善解決國有企業職教幼教退休教師待遇問題的通知》(國資發分配(2011)63號):
「三、對於納入范圍的國有企業職教幼教退休教師,其基本養老金加企業統籌外項目補助,低於當地政府辦同類教育機構同類人員退休金標準的,其差額部分以加發退休教師生活補貼的名義予以補齊;實際發放額高於當地政府辦同類教育機構同類人員退休金標準的予以保留,仍按照現有渠道發放。」

「五、國有企業職教幼教退休教師的生活補貼可以藉助當地社會保險經辦機構發放,或者由地方政府另行確定發放方式。國有企業職教幼教退休教師生活補貼發放自2011年1月1日起計算。」

因此,只有國有企業職教幼教退休教師,在2011年1月1日後,才有所謂「退休教師生活補助」,且其發放的數額是第三條規定的差額,並不是一個確定值。

具體請咨詢當地人社財政部門。

2. 高校教師的退休金金額和職稱高低有關嗎

教齡津貼標准
教齡滿五年不滿十年的,每月三元;滿十年不滿十五年的,每月五元;滿十五年不滿二十年的,每月七元;滿二十年以上的,每月十元。
三、教齡即教師直接從事學校教育工作的年限
教齡計算辦法:
1.上述學校的教師或中小學專職少先隊輔導員等直接從事德、智、體、美教育的工作年限,計算為教齡。
2.由各級各類學校調入上述學校的教師,原專職從事教師工作的年限可與調入後的工作年限合並計算為教齡。
北京市機關工作人員的個人繳費工資基數包括本人上年度工資收入中的基本工資、國家統一的津貼補貼、規范後的津貼補貼、年終一次性獎金。事業單位工作人員的個人繳費工資基數包括本人上年度工資收入中的基本工資、國家統一的津貼補貼、績效工資。在《中國基本養老保險制度全方案設計》中建議基本養老保險待遇的計發機制和調整機制都需要全面深化的改革,養老金調整的公平性和合理性只能是建立在公民參加社會勞動的時間上。
3.民辦教師或長期頂編代課教師轉為上述學校公辦教師後的教齡計算,應按其工齡計算的有關規定辦理。
三等:河北、湖南、雲南、山西、福建、河南、湖南等省份,這些省雖然經濟不是太發達,但每次漲工資,國家都給予撥款幫助,平均月收入應該在1200元左右。
4.曾在冤假錯案間斷教育工作,現已平反糾正,繼續從事教育工作的教師,其間斷的時間,可心計算為教齡。
5.在歷次政治運動中,曾在職帶薪下放的教師,其間斷教育工作時間,可計算為教齡。
6.教師連續病休超過六個月的時期不計算教齡。
四、領取教齡津貼的教師調離上述學校後,教齡津貼即行取消
五、民辦教師是否實行教齡津貼制度,由和地根據實際情況決定。
六、各省、自治區、直轄市教育廳(局)可根據上述規定,結合本地實際情況,制訂實施細則,報省、自治區、直轄市人民政府批准後實行,並抄報國務院工資制度改革小組和國家教育委員會備案。
人力資源和社會保障部副部長胡曉義透露,公務員基本工資調整、事業單位工作人員基本工資調整和機關事業單位離退休人員待遇調整的文件已經發到各單位。
「調整基本工資絕不是單純地『漲工資』,它只是機關事業單位工資改革的第一步,即提高基本工資比重,調整、優化工資結構。」在接受《瞭望》新聞周刊采訪時,中國勞動學會副會長兼薪酬專業委員會會長蘇海南表示,作為一個復雜的系統工程,機關事業單位人員工資制度改革已經取得實質性進展。「邁出這一步很艱難,而接下來也還有很多問題需要解決。」

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4. 副教授5級退休工資是多少

一、大學副教授退休工資多少
大學教師的工資是:國家基本工資+講課的課時費+學校獎金福利制度。並且大學教師的級別不一樣,工資待遇不一樣。比如:輔導員基本工資一千多元。一般教師,基本工資一千多元加課時費,每節課20到30不等。課上得越多,掙錢越多,另外還有學生考核成績有一定獎金。如果講師或者副教授工資和課時費就高些。如果是碩士研究生導師,那麼課時費更高,一節課上百元。如果是博士生導師,那麼收入就更高了。真的差別很大。一般來說:一般教師每月工資:二千到三千左右。講師或者副教授每月三千到五千左右,教授到碩士生導師每月五千到七千左右。博士生導師就塌宴每月七千以上了。另外不同大學獎金和福利制度不一樣,一般大學越重點,越出名,教授工資越高。一般普通大學教師工資又低得多。
大學老師退休工資計演算法:
(1)按產量定額計算:
計件單價=集體計件單位定員內全體人員的工資標准之和
(2)按工時定腔帶額計算:定員內全體人員單位時間內產量定額
計件單價=集體計件單位定員內全體人員單位時間的工資標准之和×定員內全體人員單位時間內的產品工時定額
二、女副教授退休年齡到底是多大?
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會鑒定,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
我國教師屬於事業單位,因此,教師的退休年齡適用上文提及的第一種情形。
三、全國各伍衫蘆地體制內退休人員,每月退休金情況
1、武漢市
我武漢市2019年退休,工齡37年,什麼職務也沒有,普通科員,現退休工資元。武漢我的家人有2017年工商銀行退休,銀行屬於企業,37年工齡,退休金5100元。
2、洛陽市
13年底退,科員43年工齡,算老人老辦法,現退休金4143元。(中原二大城市)。
3、杭州市
浙江杭州地區的,工齡三十七年零四個月,一七年一月退休,事業中人,目前退休金五千九百二十元!
4、陝西省
我事業老人,一四年八月退休,中級職稱,工令四十一年,現退體金不足五千元。我感覺虧了老人。陝西。
5、遼寧省
遼寧,我是2016年4月份退的,高校副教授五級,36年教齡,目前月養老金5400多元。每月107元職業年金,合計5561元。

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