1. 拿了失業金還能交養老保險嗎
拿了失業金仍然可以交養老保險。失業金是為了保障失業人員的基本生活而發放的一種臨時性補貼，而養老保險則是為了保障勞動者在達到法定退休年齡後能夠享有基本養老金的一種社會保險制度。兩者並不沖突，失業人員在領取失業金的同時，也可以繼續繳納養老保險。
一、失業金與養老保險的關系
失業金是國家為了保障失業人員的基本生活而設立的一種社會保障制度，而養老保險則是為了保障勞動者在老年時期的基本生活需求而設立的社會保險制度。兩者雖然都屬於社會保障體系，但其目的和性質有所不同。失業金是一種臨時性的補貼，而養老保險則是一種長期性的保障。
二、失業期間繳納養老保險的重要性
對於勞動者來說，繳納養老保險是一項非常重要的義務。通過繳納養老保險，可以積累個人的養老保險權益，為將來的退休生活提供基本保障。即使在失業期間，勞動者仍然可以繼續繳納養老保險，以確保自己的養老保險權益不受影響。
三、如何繼續繳納養老保險
在領取失業金期間，勞動者可以通過以下幾種方式繼續繳納養老保險：
1、以個人身份繼續繳納：勞動者可以前往當地社保機構，以個人身份繼續繳納養老保險。這種方式需要勞動者自行承擔全部費用，但可以確保養老保險的連續性。
2、找到新工作後繼續繳納：如果勞動者在失業期間找到了新的工作，那麼新單位會為其繼續繳納養老保險。這種情況下，勞動者無需擔心養老保險的繳納問題。
四、繳納養老保險的注意事項
在繳納養老保險時，勞動者需要注意以下幾點：
1、確保繳費的連續性：養老保險的權益是與繳費記錄掛鉤的，因此勞動者應盡可能確保繳費的連續性，避免出現斷繳的情況。
2、了解當地的繳費政策：不同地區的繳費政策可能有所不同，勞動者應了解當地的繳費政策，確保自己能夠按照政策要求及時足額地繳納養老保險。
綜上所述：
拿了失業金後，勞動者仍然可以繼續繳納養老保險。失業金和養老保險是兩個不同的社會保障制度，彼此並不沖突。勞動者可以通過個人身份或找到新工作後繼續繳納養老保險，以確保自己的養老保險權益不受影響。在繳納養老保險時，勞動者需要注意繳費的連續性和了解當地的繳費政策。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條規定：
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
《失業保險條例》
第十四條規定：
具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
2. 失業金和社保養老保險金可以同時領嗎
法律分析：領取失業金和繳納養老保險是兩個不同的東西，是可以並存的。領取失業金期間，是不需要交納醫療保險的，保險公司會用的失業保險金為繳納醫療保險的，但是要以靈活就業的身份繳納養老保險，這樣的保險繳費年限才不能簡間斷，同時才不會影響退休工齡的計算，也就不會影響的退休工資了。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月。
第四十七條 失業保險金的標准，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低於城市居民最低生活保障標准。