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B. 靈活就業人員每年幾月份交養老保險
靈活就業人員每年1月至12月份交養老保險。
具體繳納時間為每年的1月至12月，即全年都需要繳納。在每個月的繳費截止日期前，靈活就業人員需將應繳納的養老保險費用交至指定的社保機構或銀行。靈活就業人員可以通過在線繳費、銀行轉賬等方式完成繳費。及時繳納養老保險費用是保障個人養老權益的重要舉措，也是靈活就業人員應盡的責任。請靈活就業人員按時繳納養老保險費用，確保自己的養老保障。
靈活就業交醫保的好處：
1、享受醫療保障
靈活就業者交納醫保後，可以享受到醫療保障。一旦發生意外或者生病需要看病，就可以享受到醫療保障，減輕了經濟壓力。同時，醫保還可以報銷一部分葯品費用，節省了一部分開銷。
2、提高社會保障水平
靈活就業者交納醫保，不僅可以享受到醫療保障，還可以提高自己的社會保障水平。比如，可以享受到養老保險、失業保險等多種保障，這些保障可以在退休、失業等情況下提供一定的收入保障。
3、提高就業競爭力
靈活就業者交納醫保，可以提高自己的就業競爭力。因為很多企業都會優先考慮有社保的人，因為這代表著這個人有一定的穩定性和保障。因此，交納醫保可以提高自己的就業競爭力，讓自己更容易找到一份穩定的工作。
綜上所述，靈活就業人員按時繳納養老保險費用，確保自己的養老保障。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第十九條
用人單位應在用工之日起三十日內為職工申請辦理社會保險登記。同時，靈活就業人員養老保險繳納時間表已制定，要求每年按時繳納養老保險費用。請靈活就業人員按時繳納養老保險費用，確保個人養老權益的保障。及時繳費是責任，也是對自己的養老保障的重要舉措。