2017徐州養老保險基數

❶ 2016年7月1日至20176月30日徐州市職工養老保險最低繳費基數

一般個人繳費基數是按個人上一年度總收入來定（企業在你身上花的所有工資稅前收入），單位按比例進行繳納。

❷ 徐州今年退休金漲多少

目前為止全國除上海市以外，2018年退休人員養老金調整方案都未出台。

2018上海漲養老金方案出爐！5月18日到賬！

根據國家和本市規定，上海市從2018年1月起，對企業退休人員（含按規定納入職保的原鎮保按月領取養老金人員）、城鄉居保領取養老金人員增加養老金，將於5月18日發放到位。

本市對2017年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員，增加月基本養老金。
具體辦法為：
一是每人定額增加60元；
二是按本人職保繳費年限（含視同 繳費年限）每滿1年增加2元，不足30元的按30元計算；
三是以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.1%。

另外，為體現對高齡人員的關懷，本市今年繼續對企業退休人員中2017年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項的基礎上再增加20元。
與此同時，本市還將從2018年1月起，增加城鄉居保基礎養老金，每人每月增加80元。增加後,本市城鄉居保基礎養老金標准（含中央確定的基礎養老金最低標准）為每人每月930元。

上述增加的養老金將於5月18日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。相關人員需要咨詢的，可撥打上海市人力資源和社會保障局咨詢電話：12333，或就近前往社保經辦機構咨詢。

對本市機關事業單位退休人員，也將從2018年1月起增加養老金。按慣例，機關事業單位退休人員增加的養老金，將比企業退休人員晚一個月左右，於6月20日發放到位。

❸ 2017徐州社保繳費基數2750，企業交多少

1、養老保險：養老保險企業所繳納的比例是20%，所以按照2750的繳費基數來算，企業繳納養老保險的金額為：2750*20%=550。

2、醫療保險：醫療保險企業所繳納的比例是8%，所以按照2750的繳費基數來算，企業繳納醫療保險的金額為：2750*8%=220。

3、失業保險：失業保險企業所繳納的比例是2%，所以按照2750的繳費基數來算，企業繳納失業保險的金額為：2750*2%=55。

4、工傷保險：工傷保險企業所繳納的比例是1%，所以按照2750的繳費基數來算，企業繳納工傷保險的金額為：2750*1%=27.5。

5、生育保險：生育保險企業所繳納的比例是1%，所以按照2750的繳費基數來算，企業繳納生育保險的金額為：2750*1%=27.5

(3)2017徐州養老保險基數擴展閱讀：

五險一金的作用越來越大，成為很多企業招攬人才的基礎條件。

現實中，越是發達的地區,員工對於五險一金的重視程度越高。尤其是一線城市,因為和買房買車資格掛鉤,五險一金已經成為找工作的重要標准。

很多創業企業，為了節約成本，少繳、甚至不為員工繳納五險一金，這會面臨一些風險：

根據《社會保險法》以及《住房公積金管理條例》，企業不按時足額為員工繳納社保的，將被加收萬分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款；逾期不繳納公積金的，將被處以1萬元以上5萬元以下的罰款。

現實中，如果員工因為企業沒有為其正常繳納社保公積金而提起仲裁、訴訟，那敗方基本是企業。

2017年2月，國務院辦公廳印發的《生育保險和職工基本醫療保險合並實施試點方案》對外公布，將在河北省邯鄲市、山西省晉中市、遼寧省沈陽市、江蘇省泰州市、安徽省合肥市、山東省威海市、河南省鄭州市、湖南省岳陽市、廣東省珠海市、重慶市、四川省內江市、雲南省昆明市開展兩項保險合並實施試點。

2017年6月底前啟動試點，試點期限為一年左右。一些地方已經出台了生育和醫療保險合並實施的具體實施方案。

生育和醫療保險合並實施會對社保待遇產生什麼影響呢？試點的原則之一就是確保待遇不降低，在一些報銷比例高的地方，生育保險的待遇反而會提高。