2017養老保險基數山東

Ⅰ 濟南2017年企業和個人社保繳費比例是多少

養老： 企業比例18% 個人%；失業：企業0.7% 個人0.3%；醫療：企業9% 個人2%；工傷：企業0.55% 個人0；生育：企業1% 個人0；單位合計29.25% 個人合計10.3%。

社保繳費基數也叫社會保險繳費基數，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費。

養老保險繳費說明：

1、繳費基數上限為15999元、下限為3200元。

2、單位繳費比例18%，個人繳費比例8%。

3、最低繳費金額：單位576元，個人256元。

4、最高繳費金額：單位 2879.82元，個人1279.92元。

(1)2017養老保險基數山東擴展閱讀：

計算方法：

以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。

Ⅱ 2017年7月濟南市社保繳費比例是多少

2017-2018年度濟南社保繳費比例,基數說明

一、養老保險繳費說明：
1、繳費基數上限為15999元、下限為3200元；
2、單位繳費比例18%，個人繳費比例8%；
3、最低繳費金額：單位576元，個人256元；
4、最高繳費金額：單位 2879.82元，個人1279.92元。

二、醫療保險繳費說明：
1、繳費基數上限為15999元、下限為3200元；
2、單位繳費比例9%，個人繳費比例2%
3、最低繳費金額：單位 288元，個人64元；
4、最高繳費金額：單位1439.91元，個人：319.98元。

三、失業保險繳費標准：
1、繳費基數：上限15999元、下限3200元；
2、單位繳費比例0.7%，個人繳費比例0.3%；
3、最低繳費金額：單位 22.4元，個人 9.6元；
4、最高繳費金額：單位 111.993元，個人 47.997元。

四、生育保險繳費：
1、繳費基數：上限15999元、下限3200元；
2、單位繳納比例0.85%，個人不用繳費；
3、最低繳費金額：單位32元，個人0.00元；
4、最高繳費金額：單位159.99元，個人0.00元。

五、工傷保險繳費費率：
工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9％，個人不繳費。

2017-2018年濟南社保繳費比例與基數一覽表

Ⅲ 山東退休調工資調漲了么

山東省退休人員2017年調整基本養老金，已經到位。
山東省人力資源和社會保障廳 山東省財政廳
《關於2017年調整企業退休人員基本養老金的通知》
魯人社發〔2017〕26號
各市人民政府，省直各部門、單位，各養老保險省直管企業，各中央駐魯機關事業單位：
根據《人力資源社會保障部財政部關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號）精神，結合我省實際，經省政府同意，並報人力資源社會保障部、財政部批准，從2017年1月1日起，調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。現就有關事項通知如下：
一、調整范圍
2017年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的退休、退職人員（以下簡稱退休人員）。
二、調整辦法和標准
這次調整退休人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。
（一）定額調整。每人每月增加55元養老金。
（二）掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金：
1．按2016年12月本人基本養老金的2.1%確定月增加額。
2．企業和機關事業單位退休人員分別執行下述掛鉤調整辦法：
（1）企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。繳費年限每滿1年，按1.7元確定月增加額；繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按1年計算。
（2）機關事業單位退休人員與本人職務（崗位、技術等級清衡帶，下同）掛鉤調整。根據職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。各職務層級的具體調整系數，遵循銜接平衡原則，另行確定。
（三）適當傾斜。2016年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。
同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜的養老金累計標准，對達到相應年齡的有關人員，再分別補齊累計標准差額：其中，2016年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員（不含企業一次性補繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。
三、資金列支渠道
調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位基本養攔洞老保險基金中列支；未參加城鎮職工基本養老保險的，由原渠道解決。
四、相關問題處理
（一）按相關規定辦理退休手續的建國前老工人，基本養老金調整辦法另行制定。
（二）按本通知調整基本養老金的退職人員，系指按《勞動保險條例》第13條丙款、國發〔1978〕104號、魯革發〔1972〕143號文件規定辦理退職手續並按月領取退職生活費的人員。
（三）本通知所稱企業一次性補繳參保人員，系指按魯政辦發〔2011〕64號等文件規定辦理一次性補繳參保手續的人員，以及按魯人社發〔2015〕29號等文件規定以個人身份補繳、補繳前未參加基本養老保險、沒有可以認定的視同繳費年限、補繳時已超過法定退休年齡、一次性補繳養老保險費後領取基本養老金的人員。
（四）確定本人月基本養老金基數時，企業退休人員按魯勞社發〔1999〕82號文件及有關規定執行；機關事業單位退休人員按魯人社辦發〔2015〕78號文件及有關規定應當納入基本養老保險統籌的待遇項目確定。
（五）本次調整基本養老金，一律計答蘆算到元，不足1元的按1元增加。
五、組織實施

本次調整退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷，直接關系退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強。各市、各部門（單位）要高度重視，切實加強領導，精心組織實施。調整退休人員基本養老金時，養老保險管理工作規范、基礎信息齊全准確的，經統籌地人力資源社會保障行政部門核准後，由負責統籌的社會保險經辦機構直接辦理。尚不具備條件的，可由單位或單位主管部門協助辦理。各市要按照省統一部署，制定工作實施方案，對調整養老金工作的組織領導、工作進度、資金保障等作出周密安排，確保各項工作平穩進行。
2017年7月10日

Ⅳ 2017年山東社保繳費基數

在2910元至3178元之間。根據查詢山東社保繳費2017年公告，社保月繳費基數最低為在崗職工月平均工資的60%，即63562除以12乘60%=3178元。社保月繳費基數最低為在崗職工月平均工資的60%，即63562除以12乘60%=3178元，繳費基數在2910元至3178元之間的，將會統一調整到3178元。

Ⅳ 山東省2017年養老金計發基數是多少錢一個月

2017年山東省年度職工基本養老保險月繳費基數下限金額、按60%是3178元，最高上限按300%對應為15891元，按100％的指數對應的則是5297元。