2014年天津養老保險基數

1. 2014年天津養老繳費加醫療保險一共多少

根據相關文件規定，城鎮靈活就業人員養老保險費繳費比例為20%,醫療保險繳費比例為7.3%。2014年，城鎮靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為5714元，按照5714元繳費確有困難的，可在5714元與2630元之間選擇確定繳費基數。城鎮靈活就業人員繳納基本醫療保險費的基數為2630元。
根據上述規定，按照最低標准2630元繳納養老保險費，2014年每月需繳納基本養老保險費2630×20%=526元，全年共計6312元。每月需繳納基本醫療保險費2630×7.3%=191.99元，全年共計2303.88元。此外，還需繳納260元大額醫療救助費用。因此2014年全年最低需繳納養老保險和醫療保險費用共計8875.88元。

2. 天津市個人如何繳納養老保險

天津市個人養老保險繳納方式如下：

1、凡年滿16周歲且未超過法定退休年齡(男60周歲、女50周歲)，在天津市從事靈活就業的各類人員(包括本市和外省市城鎮戶籍、農業戶籍人員)，均可在本市個人繳費窗口參加城鎮企業職工養老保險。

2、靈活就業人員申請參保的，由個人戶籍所在地(居住證辦理地)或檔案所在地的社保分中心直接受理。

3、申請參保並向前補繳養老保險費的，由本人檔案或戶籍所在區縣人力社保行政部門審核確認後到社保分中心辦理。

4、對於本市城鎮戶籍的國有、城鎮集體企業下崗失業職工，在本市已參保的大中專院校、職業學校、技工學校畢業生申請補繳費，由本人現養老保險關系所在區縣社保分中心直接受理。

(2)2014年天津養老保險基數擴展閱讀：

靈活就業人員繳納基本養老保險費的繳費比例為20%，其中8%記入參保人員個人賬戶。

依據《市人力社保局關於2018年度單位和職工繳納社會保險費征繳基數的最低和最高標准等有關問題的通知》(津人社局發〔2018〕93號)規定，2018年，天津市靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為5714元。

按照5714元繳費確有困難的，可在5714元與2630元之間選擇確定繳費基數。

參考資料來源：新華網-天津：新版基本養老保險待遇明年起執行

參考資料來源：人民網-天津市順利完成2019年養老待遇調整發放工作

3. 天津歷年繳費基數和社平工資

2021年天津社保繳費標准基數及比例一覽表
社保繳費基數一般為是上年度社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。有些地區繳費基數下限以上年度最底工資為標准。
2018年4月起參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中,繳費基數上限按照天津市2017年職工月平均工資的300%(16821元/月)確定,下限按照兆帆天津市2017年職工月平均工資的60%(3364元/月)確定。
養老保險:基數最低2106元
2012年度城鎮個體戶和靈活就業自謀職業人員社會保險中,養老保險基數最低為2106元,最高為5060元,醫療保險基數為2200元。
個人繳納養老保險時需要注意的是,個人參保人員無論是男性還是女性,其繳費年限滿15年,可以按月領取養老金。職工與企業解除勞動關系後,在重新就業前,可接續養老保險關系,繼續繳費,其繳費年限和個人賬戶儲存額累計計算。通過多種方式實現就業後,一定要及時接續養老保險關系,繼續參保繳費,以免繳費中斷影響將來的養老保險待遇。市社保中心在各區縣分中心設有養老保險「個人繳費」服務窗口,專門辦理下崗失業人員、非正規就業人員等接續養老保險關系。
醫療保險:基數2200元
據悉,2012年度城鎮個體戶和靈活就業自謀職業人員的醫療保險基數為2200元。具有城鎮戶口的下列人員可以按照本辦法參加基本醫療保險:與用人單位終止、解除勞動合同的人員;領取失業保險金期滿的人員;以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員;自主創業、自謀職業的人員。上述人員須具有本市城鎮戶口。
據介紹,個人參保者可以按季、半年、年繳納基本醫療保險費,繳費時間為每季、半年、年首月的15日前。個人繳納醫療保險時需要注意的是:個人因故中斷繳費的,其中斷繳費期間停止享受基本醫療保險待遇。中斷繳費後繼續繳費的,視為初次參加基本醫療保險。個人繳納基本醫療保險費的同時,應當按照《天津市城鎮職工大額醫療費救助辦法》繳納大額醫療救助費,享受大額醫療費救助。退休人員停止繳納基本醫療保險費後繼續繳納大額醫療救助費,享受大額醫療費救助。
念山五險一金繳費金額=社保繳費基數×社保繳費比例+公積金繳存基數×公積金繳存比例
天津城鎮職工社保繳費基數最低標准為2530元,最高標准為12780元。一般公司都上最低數額2530元。
天津社保繳費比例:養老28%,醫療12%,失業3%,生育0.8%,工傷0.5%
社保繳費計算如下:
養老保險
單位:2530元×20%=506元
個人仔猜中:2530元×8%=202.4元
醫療保險
單位:2530元×10%=253元
個人:2530元×2%=50.6元
失業保險
單位:2530元×2%=50.6元
個人:2530元×1%=25.3元
生育保險
單位:2530元×0.8%=20.24元(備注:個人不用交錢)
工傷保險
單位:2530元×0.5%=12.65元(備注:個人不用交錢)
天津住房公積金繳存基數由職工個人月均工資調整為2013年職工個人月均工資。最低不得低於1680元,最高不得超過18180元。單位和職工住房公積金繳存比例保持不變,仍為各11%。繳存比例最高為單位和職工各15%,單位和職工最低不得低於各5%。
公積金月繳存額=單位繳存額+個人繳存額
公積金繳存計算如下:
單位:1680元×11%=184.8元
個人:1680元×11%=184.8元
由上可知,單位每月繳納社保842.49元,個人每月繳納社保278.3元,單位和個人每月繳納公積金各184.8元。
一、2022天津養老保險比例
天津企業職工社會保險繳費比例
養老保險:公司繳19%,個人繳8%;
失業保險:公司繳0.5%,個人繳0.5%;
工傷保險:公司繳0.7%,個人不繳;
生育保險:公司繳0.5%,個人不繳;
醫療保險:公司繳11%,個人繳2%。
天津個體工商戶和靈活就業人員社保保險繳費比例
養老保險:繳費比例20%,劃入個人賬戶8%;
醫療保險:繳費比例8%。
二、職工社保繳費基數的確定的注意事項:
1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等,應納入繳費基數。
2、單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應納入繳費基數。
3、單位通過稅後利潤提成或分紅的方式支付給職工個人的工資,應納入繳費基數。
4、實行底薪制的職工,根據營業額或經營業績提成取得的收入,應納入繳費基數。
5、實行業務承包或費用包干,單位不再報銷差旅費用的職工,其承包收入中的60%應納入繳費基數。
三、天津養老保險繳費基數
1、社會養老保險繳費基數最低和最高標准分別為3159元和15795元。農籍職工先行參加養老保險的,繳納社會保險繳費基數的最低標准為2896元。
外來務工人員在本市用人單位就業但尚未在本市參保的,經用人單位和外來務工人員協商一致,繳納社會保險費的繳費基數最低標准為2369元。
2014年10月及以前在本市中斷繳納職工養老保險費,截至2016年9月持續未恢復繳費的本市戶籍靈活就業人員(不含申請享受社會保險補貼的靈活就業人員),在個人繳費窗口繳納職工基本養老保險費的繳費基數最低標准為2369元。
2、個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為6731元。確有困難的,可在6731元與3159元之間選擇確定繳費基數。無僱工個體工商戶和靈活就業人員繳納基本醫療保險費的基數為3159元。
3、靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為3159元。
4、託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為3159元。
5、領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為3159元。
2016年企業養老保險繳費比例政策規定
【企業繳費比例】19%
【個人繳費比例】8%
【注】個別城市根據城市經濟發展情況而定,但最新比例均有所下調。
目前各省份職工基本養老保險個人繳費比例都是8%,單位繳費比例,上海是21%,山東和福建是18%,廣東和浙江是14%,其他省份都是20%。按照要求,全國大部分省市是符合降低企業養老保險費率條件的。具體來說,有21個省市區,其中上海由21%降到20%,江西、山西、四川和新疆都已降到19%,其餘16個省市區是北京、天津、內蒙、江蘇、安徽、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、雲南、貴州、西藏、甘肅和寧夏,符合降低費率的條件,可以由20%降低到19%。
2016年養老保險單位和個人繳費比例是多少?
根據國家最新的社保政策規定,養老保險繳費比例已經有所降低,對於單位和個人的繳費比例是大家非常關心的事情。據悉,從2016年5月1日起,企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省(區、市),將單位繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底企業職工基本養老保險基金累計結余可支付月數高於9個月的省(區、市),可以階段性將單位繳費比例降低至19%,降低費率的期限暫按兩年執行。具體方案由各省(區、市)確定
2013年度全市職工年平均工資為51120元,月平均工資為4260元;
2013年度企業職工年平均工資為48841元,月平均工資為4070元,計算計劃內破產企業職工一次性安置費以此為准;
用於計發養老保險待遇的在崗職工年平均工資為68568元,月平均工資為5714元。
2010年天津用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、醫療和失業、工傷、生育保險費基數的最低和最高標准分別為1425元和8380元。
受2009年,受金融危機影響,天津社會保險繳費基數最低標准和最高標准未做調整,最低標准和最高標准分別為1260元和7800元,2010年,這兩項標准分別上調了165元和580元。
天津社保基數最低和最高標准分別為3159元和15795元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工繳納社會保險繳費基數的最低標准為2896元。
在天津市用人單位就業的外來務工人員,尚未在天津市參保的,經用人單位和外務工人員協商一致,繳納社會保險費的繳費基數最低標准為2369元。
10月及以前在天津市中斷繳納職工養老保險費,截至9月持續未恢復繳費的天津市戶籍靈活就業人員(不含申請享受社會保險補貼的靈活就業人員),在個人繳費窗口繳納職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費的繳費基數最低標准為2369元。
二、靈活就業人員繳費基數
個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為6731元。確有困難的,可在6731元與3159元之間選擇確定繳費基數。無僱工個體工商戶和靈活就業人員繳納基本醫療保險費的基數為3159元。1至3月已繳納全年社會保險費的人員,不再按照新的繳費基數補繳4至12月的繳費差額。
靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為3159元。其中:1至3月已繳納全年社會保險費的人員,按照調整前的補貼基數給予社保補貼。
託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為3159元。1至3月,按照調整前的繳費基數下限補貼,4月至12月按照調整後的繳費基數下限補貼。
領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為3159元。
民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為5265元。
保險的最低基數是1100,比例分很多種,如果是非困難企業,也就是一般企業的話,綜合費率單位佔30.3-35.5%,個人佔9-11%,個人每年還要交納100元的大額醫療救助。
公積金好像沒有具體的基數,一般來說就以你的基本工資為基數,單位跟個人各佔10%。

4. 天津市自己繳納社保每年是基數的多少

你好，養老保險繳費基數 天津 2014年 繳費基數:4260元
繳費基數(上下限):上限12780元、下限2530元
醫療保險繳費基數 天津 2014年 繳費基數:4260元
繳費基數(上下限):上限12780元、下限2530元
工傷保險繳費基數 天津 2014年 繳費基數:4260元
繳費基數(上下限):上限12780元、下限2530元
生育保險繳費基數 天津 2014年 繳費基數:4260元
繳費基數(上下限):上限12780元、下限2530元
住房公積金繳費基數 天津 2014年 繳費基數:1680元
繳費基數(上下限):上限18180元、下限1680元
失業保險繳費基數 天津 2014年 繳費基數:4260元
繳費基數(上下限):上限12780元、下限2530元
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5. 天津個人自己交社保每個月交多少錢

問題解答：

城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為5714元。按照5714元繳費確有困難的，可在5714元與2630元之間選擇確定繳費基數。

1、天津人社局《關於2014年度單位和職工繳納社會保險費征繳基數的最低和最高標准等有關問題的通知》有相關規定。

2、繳費比例為養老28%，醫療12%，合計繳費比例為40%，全按最低算就是2630*40%=1052元/月。

3、天津市醫療保險中心統一查詢電話（022）-12333，同時可以咨詢醫保卡定點醫院、醫療保險辦理、醫療保險補繳補交、醫療保險轉移等問題的查詢。

(5)2014年天津養老保險基數擴展閱讀：

1、社會保險基數的上下限：

（1）繳費基數上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數。

（2）繳費基數下限是指，職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。

（3）社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%);最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。

（4）繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。

2、社會保險基數的申報：

（1）每年7月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所(以下統稱社保經辦機構)申報下一結算年度的社會保險繳費基數。

（2）參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。

（3）繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。

（4）繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。

職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平。

（5）社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。

3、社會保險法實施細則：關於基本養老保險

（1）第一條 社會保險法第十五條規定的統籌養老金，按照國務院規定的基礎養老金計發辦法計發。

（2）第二條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

（3）第三條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

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