『壹』 老人的無奈:用退休金給自己養老,兒女為何還不同意
這世界上很多事情其實都離不開一個利字,養老也是這樣,有不少老人認為自己有養老金,兒女只要照顧一下自己就可以,但是兒女還是嫌麻煩,不願意照顧。因為照顧老人不僅是花錢的事,還要花很多時間,父母年紀大了有各種疾病就需要更多的時間和精力來照顧,所以即使父母有養老金不少兒女也不願意給他們養老。
有的時候並不能簡單地說兒女不孝,或者老人比較難以溝通,養老是一件需要金錢,需要耐心,需要時間的,隨著父母日益老去,作為兒女應該怎樣為父母養老確實是個很現實的問題,需要一家人坐下來好好探討,畢竟誰都有變老的那一天,一個合理的養老方式才是最現實的!
『貳』 未來養老你覺得靠誰什麼好
未來養老的方式有很多種,只要有養老保險,可以選擇的方式也很多:
1、家庭養老這是以血緣關系為紐帶,在家庭內部進行的「反哺式」養老模式。但家庭養老缺少制度保障,且由於世代同堂的家庭結構,容易產生家庭矛盾和代際沖突。
2、家政養老是指由家庭成員或老人自己出資,讓專業家政服務公司培訓家政服務人員,以派遣的方式進入老人家庭,從事家政養老服務。
3、老年公寓是逐漸興起的一種具有綜合管理能力的老年居住模式。但和家政養老一樣,該模式在法律法規方面還不夠健全,且家政服務員的素質有待提高。
(2)堅決支持給農村人發養老金不擴展閱讀:
關於養老的國家計劃
民政部副部長竇玉沛表示,十二五期間,民政部決定,連續五年開展養老服務體系建設推進年活動,用多元方式來解決養老問題。啟動敬老、愛老、助老工程,工程有個六個計劃作為支撐。
1、在大中城市要建設一批集養老示範、培訓實訓為一體的較大型的養老機構,簡稱為「陽光計劃」。
2、在區縣一級,每個區縣都要建設一所以養老為重點、兼具為殘疾人和孤兒服務的綜合性服務設施,簡稱為「月光計劃」。
3、在社區要建設為居家養老服務的、星羅棋布的站點,簡稱為「星光計劃」。
4、在農村鄉鎮繼續建設為五保老人服務的五保敬老設施,簡稱為「霞光計劃」。
『叄』 你覺得在不久的將來,大部分的父母都會進養老院嗎
我覺得大部分的父母應該不會進養老院的。說實話養老院不是人待的地方,雖然裡面的職工還算負責,但是在裡面道理讓老人們感受不到親情,如果因為工作繁忙,而忽略了自己的父母,我覺得這樣的兒女就算取得再大的成就,也是不孝順的,他們的人品也是不好的。
再說了就算沒有了自己的兒女,也會有孫子孫女來看完他們,我覺得這樣的人生也是很完美的。現在的學生學業雖然緊張,但是抽出時間帶他們來看自己的長輩,還是應該的。
有的老人為了能夠方便照顧自己的兒子兒媳會把房子買的稍微近一點,雖然這樣免不了婆媳之爭,但是不可否認的是,他們之間的聯系也親密了不少,常常只要走幾步路就可以到對方家中了,所以不要把現在的年輕人想得那麼壞,他們不會將自己的父母送去養老院的。
『肆』 為應對中國人口老齡化應該採取什麼措施
一是繼續完善生育政策,推動生育政策與經濟社會政策相銜接。當前具體的政策選擇包括:完善住房保障制度,多途徑滿足青年及新家庭的住房需求;完善婚育相關假期制度,推動家庭工作平衡;依法保障婦女就業權益,改善婦女就業環境;合理配置社會服務資源,改善兒童照料服務供給;深化教育制度改革,切實減輕家庭教育負擔。在此基礎上,建議進一步推進生育政策的調整,盡早盡快實現自主生育。
二是可考慮根據漸進、彈性原則盡快出台延遲退休年齡方案,並採取多種方式促進老年人就業,大力開發老年人力資源。
三是完善養老保險制度。要進一步完善制度設計,推進基礎養老金全國統籌;盡快出台科學透明的養老金調整機制;繼續加強養老保險基金的保值增值;等等。
四是深化養老服務供給側結構性改革,推動養老服務體系建設。在這一過程中,既要充分調動社會各方積極性,實現供給主體多元化,還要充分發揮市場作用,實現供給機制市場化。
老齡化帶來的後果:
人口老齡化將帶來勞動力供給的持續萎縮和養老負擔的快速增加。勞動力供給的下降將是我國未來面臨的必然趨勢。根據預測,在2015年至2020年期間,15歲至59歲勞動年齡人口平均每年減少約200萬,到2020年至2025年期間可能上升至每年減少500萬以上。勞動力供給的快速下降將會深刻改變我國勞動力市場上的供求形勢,對經濟的長期增長產生重要影響。
與此同時,養老負擔將快速增加。根據預測,到2035年,我國65歲及以上老年人口撫養比將大幅上升。老年人口撫養比的快速上升,將加大養老金支付壓力和全社會醫療費用,同時帶來養老服務需求的急劇增長。
以上內容參考人民網-探索積極應對人口老齡化的「中國經驗」
『伍』 如何解決人口老齡化問題
解決措施:
1、提高對老齡化問題的認識
要加強輿論宣傳和引導,強調中國人口 老齡化趨勢加快的嚴峻性,對社會經濟發展影響的緊迫性,以及實施健康老齡化戰略的重要性,提高各級政府和領導的思想認識,增強全社會的老齡意識。
2、將實施健康老齡化戰略納入長期規劃
將實施健康老齡化戰略納入國民經濟和社會發展中的長期規劃。我們提出 健康老齡化戰略內涵,主要包括"老有所養、老有所醫、老有所為、老有所學、老有所教、老有所樂"內容,這是對中國老齡工作的綜合概括,是促使經濟社會可持續發展的重要內容,是解決好中國人口老齡化問題的主體思路。具體建議是:
3、明確國家老齡工作的方向
將實施健康老齡化戰略納入國家的五年計劃和中長期發展規劃中,結合經濟發展進程和城鄉不同情況,精心設計和構築中國老齡的工作體系,明確提出目標要求、工作重點、投入力度、檢查標准。
4、落實到各地的發展計劃中
要求各級政府高度重視,把該地區老齡工作列入議事日程,根據國家的要求,結合自己的實際,納入當地的經濟和社會發展計劃中,採取分工負責和齊抓共管方式,對老齡工作有管理、有服務、有措施、有檢查。
5、家庭養老和社會養老相結合
走家庭養老和社會養老相結合的養老道路。建立以家庭養老為基礎,社 區養老服務網路為輔助,公共福利設施養老手段為補充,社會保險制度為保障的居家養老體系,把老年人自身、家庭、社會和國家作用有機的組合起來,使之發揮出效用。具體建議是:
6、居家養老環境
為了使老年人起居方便,住宅設計要充分考慮方便老年人和滿足老少戶可分可合的需求,公共設施要安排方便老年人活動的場所,使得絕大多數老年人生活在自己的家庭里,繼續發揮家庭養老功能,倡導健康的生活方式,完善具有尊老敬老傳統的家庭養老體系。
7、加快社區老年服務建設
在城鎮建設規劃中,要充分考慮人口老齡化趨勢,合理規劃社區藍圖,使老年人能就近得到咨詢、購物、清掃、陪伴、護理、緊急救護等各種服務,並為老年人學習、文體、康樂、交往等社會活動的需求提供條件,逐步建成適合城鄉不同特點、多層次、多功能、多項目的社區老年人服務體系。
8、適度發展公共養老的福利設施
對政府設立的敬老院等養老、安老機構和設施,要根據當地經濟發展水平和需要公共福利機構撫養的老人情況,政府要繼續增加投入,努力改善設施條件,逐步提高居養水平。鼓勵和扶持社會民辦公共養老設施,制定優惠政策積極發展福利性公共養老設施,形成對家庭養護困難老人的救助保障體系。
9、健全老年人社會保障制度
要採取各種措施,完善城鎮離退休人員基本養老金的正常增長機制,完善相對獨立的養老金經辦機構,負責養老金的徵收、給付、營運和管理,用發國債形式探索建立養老保險基金,保證全額按期予以支付。農村要逐步推行自我儲蓄和家庭保障為主、集體補助為輔、國家予以政策扶持的農村養老保障制度,並積極推進城鄉養老、醫療方面的社會保險和商業保險,逐步建立起城鄉老年人的社會保障體系。
10、加大有關老年法律法規的執法力度
法律部門要堅決制裁侵害老年人合法權益的不法行為,依法合理調整老年群體與其他群體、老年人之間的關系,加強民事調解工作,促進家庭和睦與社會穩定。
11、加快完善老年立法步伐
在2005年左右時間,國家要盡快出台養老保險、醫療保險、社會救濟、老年人福利等有關社會保障方面的法律法規,使老年人的生活獲得切實保障,在2010年左右時間,制定出老年人參與社會發展法、新的老齡事業發展綱要等大部分老年法律法規,形成以老年人權益保障法為基本法的老年法律體系。
(5)堅決支持給農村人發養老金不擴展閱讀:
1、為引起各國對人口老齡化問題的重視,1990年12月14日聯合國大會通過決議,決定從1991年起每年的10月1日為「國際老年人日」。
2、1992年,第47屆聯合國大會通過《世界老齡問題宣言》,並決定將1999年定為「國際老年人年」。
3、2002年,第二次老齡化問題世界大會通過了《馬德里老齡問題國際行動計劃》,以回應21世紀人口老齡化帶來的機遇和挑戰,促進多年齡社會的發展。
4、2011年10月1日是「國際老年人日」。
5、由於2012年是《馬德里老齡問題國際行動計劃》通過10周年紀念日,為了彰顯這一即將到來的里程碑,2011年的「國際老年人日」主題被確定為「啟動馬德里+10:全球老齡化的機遇與挑戰日增」。
『陸』 70後沒有社保,怎麼養老
70後的一代人已近半百了,目前還沒有買社保的應該不多,多數應該是生活中農村的農民。所以,從現在起就克服困難著手按年購買社保中的養老保險和醫保或新農合是來得及的。
社保中的養老保險,是今後老年人生活的主要來源之一,已經為越來越多的人們認可並付諸行動。70後沒有社保的人應該抓緊時間行動起來,按目前累計交納社保滿15年以上,60歲以後即可以辦理退休領取養老金的政策,題主提出的問題應該還來得及實施,從而解決這部分人的部分養老金問題。
一是從現在起每年按時足額到當地社保部門交納養老保險金,到60歲時延遲退休,養老保險金順延交到可以辦理退休為止(應該是64歲左右)。
二是50歲上下至60多歲的農村人還是城裡人,還有一定勞動能力,也應該為今後的老年生活未雨綢繆早作打算。
三是子女的幫助和支持。我們的民族歷來就有養兒防老的優良傳統。70後沒有社保的人們,很多人可能是為了舉全家之力供養子女讀書。子女們長大了了有了工作和收入,應該把父母今後的養老問題放在心上當作一件大事來做,讓今後年邁的父母老有所依,快樂幸福的過好晚年生活。
時間過得真快啊,現在,70後已經步入了中年時代,也考慮到養老的問題了。
第一,如果你是工薪階層,70後沒有交納社保,其實在退休之間,是可以補繳社保的機會,只不過你要算一下,這時候交的值不值。如果值你就交,退休的時候能拿到養老金的,只不過養老金的級別不高罷了。另外不是一次補繳,現在能交夠社保15年,應該還是可以的。
第二,如果你是事業比較成功的人士,70後,即使沒有社保也沒有關系,只要你的資金足以雄厚,實現了財務自由,這些都不是問題。另外,除了社保, 社會 上有很多的商業保險,可以足夠供你選擇,70後也可以買商業的養老保險的,足以能保證你退休以後的生活,完全是沒有問題的。
最後說一點,我覺得70後的人,都是挺努力的,即使沒有社保,你的養老也不成問題的,即使所有的東西都沒有,中國不還有一個傳統吧,就是養兒防老,現在不但兒子能養老女兒也一樣。
所以說,您放心吧,車到山前必有路,沒有養老金也是餓不死的,生活也不至於差到那裡去。實在不行自己做個小買賣,也能把你的養老金以後都能掙的過來呀。大家覺得是不是?
70後准備到五十了,可以找一份買社保的工作,然後快到五十的時候,申請4050後補貼。如果買不起 社會 職工養老保險,可以買 社會 養老保險,每年交幾百,退休後每個月給幾百好過沒米吃。你也可以買商業養老保險,使晚年有保障。實在不行,就申請五保戶,總之國家 社會 福利不會差的。
如果你有份工作,還是盡快買份養老保險,然後再買份居民醫療保險,一年200多,現在報銷率提高到了60%,是很劃算的。
如果你有兒子,有沒社保區別不大,基本上就是帶孫輩的命,另外兒子再啃啃老,你有多少錢就出多少錢。這種情況,我身邊比比皆是,父母手裡完全沒有隔夜糧。
感覺養老是孤家寡人才需要考慮的事,如果不買養老保險的話,就買一個小房子賺賺租金,然後在鄉下租一個農房,種上一兩塊地,日子應該是很悠閑的。
擔心的也不只過是生病的問題,其實有時人未免太杞人憂天,到了養老的年齡也應該是知天命的年齡了,半截身子入了土,這時只要保持好心情就行。像一些買了社保的,還擔心活的不長,賺不回交社保的錢。所以,交社保和不交社保都有煩惱啊。
建議沒買養老的,盡快買一份居民醫療保險,人年齡越大,得病的機率越大,有醫療保險能省不少的錢。
但是,我還是認為,如果到老了還要被兒女拖累,這有沒買養老保險都一個樣,人老了,就過自己的日子,兒女的事少操心,兒孫自有兒孫福,如果有這種思想,你的養老日子才能過得好,不然就別談養老了,因為兒女全是債啊!孫輩更是利滾利的債,甩都甩不脫,否則家無寧日!
要想頤養天年,首先就是解除思想上的束縛,就是你的兒女和孫輩們。老人有閑錢在手,晚年才會有容身之所。
時光如箭,日月如梭。眨眼之間70年代最早出生的人,現在都已經年過半百。現在擺在70後面前的棘手事情是,那些沒有交過社保的70後,該怎麼養老?對此,我們認為,70後如果之前交過幾年社保,只是社保沒滿15年,那麼在退休時還可以補交,只要繳滿了15年,退休時也不愁沒有養老保障,只是養老金繳費年限少了,收入也會相對低一些。
實際上,最早的70後現在才剛滿50歲,人生還有很多事情要做,過早的盤算怎麼養老,人生有點頹廢,試想,50歲的人再干15年到65歲,完全可以通過這些年的積蓄來給自己湊足晚年養老金。如果70後沒有交過社保,也可以參加城鄉居民養老保險,雖然收入低了點,但是晚年拿這十幾年節省的儲蓄,再加上城鄉居民養老金,老年的日子肯定過得去。
再者,如果70後是成功人士,年輕時沒有交納 社會 保障,這也沒關系,成功人士本來事業有成,也並不在意社保基礎養老金的這點收入,到是可以參加商業保險。這樣成功人士可以通過商業保險和各種投資收入,也可以完成養老的宿願。
最後,中國人的傳統是養兒防老,70後真的到要養老的時候,如果子女長大成人,有了較高的收入,則可以多依靠子女,平時吃吃儲蓄利息,若是子女靠不上。那還就可以以房養老,以房養老就是把房子交給養老院,自己則在養老院安心享受舒適的晚年生活。
樓主你好,如果你沒有社保,那麼也就意味著你即便是到達法定退休年齡,那麼也是不能夠按月領取基本養老金的待遇,所以說會對自己的養老產生一定的影響和麻煩。那麼我們70後實際上70年出生的人,基本上到今年為止已經是49歲快50歲了。
作為女性來講都已經到達了法定的退休年齡,那麼這個時候如果你還補交社保的話,相對來說是來不及的,因為就算你補交社保不能夠按照正常的法定退休年齡來退休,所以說會對自己領取退休金的年齡造成很大的影響,比方說你可能會延遲退休。所以說我們可以考慮別的途徑,比如說參加城鄉居民養老保險。
因為城鄉居民養老保險有一個好處,就是可以允許在退休之前,也就是法定退休年齡之前,直接辦理退休享受養老金的待遇。因為他們是可以在退休之前一次性補交完成15年的費用,所以說是直接可以辦理退休的,那麼我們選擇這樣的養老保險來讓自己參保,基本上都可以獲得一些養老金的待遇,雖然說這個養老金比較低,但是總比一分錢沒有還是要強一些的。
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路人蟻的世界:聊社保,侃商保,專業答疑
結論:社保是基礎醫療和養老保障的結合,沒有社保,商保可以解決
養老規劃講究的是越早越好,因為這是一個長期積累的過程年輕時候開始規劃,是輕裝上陣,細水長流,事半功倍,如果年老才規劃就是負重前行,財務壓力大 ,而且事倍功半,我們從踏入 社會 ,上班工作,就開始買入社保,建立個人醫保賬戶和養老金賬戶,然後每月按時繳費,到了我們退休,滿足基本繳費年限就可以享受終身免費醫保報銷和養老金領取,這是一個基礎的 社會 福利保障制度,也是我們每個人都要學會的利用 社會 福利制度養老規劃。
2在做養老規劃之前,首先需要的是做好 健康 保障,因為再多的養老儲蓄也經不起疾病和意外帶來的大額損失沖擊。把基本的 健康 保障做好,保持財務穩定持續,才是下一步儲蓄養老。
3 70所老人沒有養老金,沒有配置基本社保,如果這個年齡買養老年金商業保險,也要最低5年後才可以部分領取。所以對於沒有儲備養老金的老人來說,解決基本的 健康 保障問題優先,避免給家人添負擔。
我是80後,我也沒有社保。
在支付寶看到了退休金的養老保險。
希望能對你有幫助,也有醫療保險之類。
樓主你好,這個問題我相信,不單單是70後的問題,可以說是全 社會 的一個問題,因為任何人沒有社保,對於養老這個問題都是一個比較困難的事情,因為我們的社保都知道,可以在自己到達法定退休年齡之後,能夠獲得一份最基本的養老金待遇,但是如果沒有參加社保,那麼自己就不能夠獲得養老金的待遇。
所以說沒有社保對於我們養老這個問題,確實是比較麻煩的。一方面自己沒有一個穩定的收入,對於自己的養老該怎麼樣的解決,沒有一個好的辦法。所以說,目前為止主流的養老方式還是讓自己參保一份社保,並且讓自己擁有一份基本養老金的待遇,那麼這樣的話對於自己養老的問題就能夠迎刃而解。
不論是作為70後也好,還是作為80後,甚至是作為90後也好,那麼對於參加社保都是至關重要的,因為只有參加社保以後才可以讓自己到達法定退休年齡之後,獲得一份基本養老金的待遇,那麼這個養老金的待遇是可以領取終身的,對於自己的養老是有非常重要的一個作用和幫助。
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2017年中國65歲及以上人口為15831萬人,近十年65歲及以上人口逐年增加,人口紅利逐漸消失,人口紅利的消失,意味著人口老齡化的高峰即將到來,創造價值的勞動力減少。因此,養老問題的嚴重性和必要性浮出水面。
最先面臨養老問題的就是70後。可能對於80後、90後來說,他們覺得自己來日方長,但是70後不同,這一群體年齡目前大約在38歲至48歲之間,上有已經老去的父母,他們需要我們照料。而且,生病的時候,更需要我們陪伴在身邊。而下面的孩子,有的,還在求學,還沒有成家立業,還需要我們為他們分神費力。這些問題,擺在我們這批70後面前,這樣的日子,肯定不是那麼好受。
網上廣泛流傳一種觀點,長期被互聯網忽視的群體——70後,極可能成為養老最無奈的一代。因為從年齡上看,70後是延遲退休率先受到沖擊的一代;從就業來看,70後已經算是企業中的元老級人物,離職後一般找不到工作,所以現在也難覓養老錢;同樣,對於70後來說,養兒防老也指望不上,年愈40能不能生育還是問題,就算能生,還要養娃,甚至退休後還不得安生,這不是養兒防老,是養兒拖累老人了。
沒趕上分配工作,沒趕上福利分房,沒趕上二胎政策,卻趕上了延遲退休,作為上有漸漸老去的父母,下有教育花銷巨大子女的"家庭頂樑柱"——70後們,的確到了盡快考慮自己養老問題的時候了。
70後該如何考慮自己的養老問題?
第一,孩子養老
大多數的家庭都有一個孩子,等 70後步入老年,就算孩子有孝心,也無法兼顧四位老人甚至更多;要是孩子外出打工創業,他們一旦出現個小病小災,另一半可以兼照顧著,要是患上重病了,另一半也只能硬抗著。
70後,他們都在想辦法去讓自己的孩子減少負擔,不願意讓孩子為他們擔心,只要自己的生活過得安穩,過得舒適足矣。可惜自己已經成了"空巢老人"。
第二,保姆養老
對於他們來說,請保姆有點不現實,除非家境優越的除外。請一次的保姆費用過高,家庭的經濟的條件無法承擔的起。
要是請個保姆,多半保姆費用是由自己孩子承擔,但自己能忍受孩子過貧窮日子嗎?
第三,養老院養老
養老院養老也是未來的趨勢,那裡會有很多老人聚集於此。
養老的本質問題,還是錢而已,有錢人不擔心養老,沒錢的人只能求助子女,也沒有其他的辦法。只有中間的大部分大部分群體,他們手上有一定的積蓄。他們最需要規劃自己的養老。
對於這群人,堅決建議。不要把所有的財產都給自己的子女,要為自己留一條後路,一定要強制儲備資金,保證能夠維持自己的基本老年生活。
不工作的人也可以參與居民養老保險。交夠15年,退休後就可以享有。這筆錢一定要出。再就是購買商業養老保險。通過 社會 與居民養老相結合的方式來解決養老問題。
記住一點,靠人永遠不如靠
『柒』 求<<社會養老保險法>>最新頒布的,急
湖南試點農民工參加養老保險
2009-1-6 11:38:09 為應對金融危機,湖南省勞動和社會保障廳將出台新的舉措,計劃2009年試點農民工參加基本養老保險和試點新型農村養老保險。
2008年10月1日,該省農民工參加養老保險首先在郴州的省級工業園區試點,只要與用人單位建立勞動關系、戶口在農村,並享受農村土地承包經營權的農民工均屬參保范圍。據了解,參保農民工只需每月繳納本人工資的4%,單位繳12%,就可建立農民工養老保險個人賬戶。繳費總額的12%劃入農民工個人賬戶,2%進入社會養老保險統籌。參保農民工用身份證進行實名登記,身份證號碼就是本人社會保障號碼,農民工走到哪裡,個人賬戶就可流動到哪裡,可在當地實現接續。試行辦法還規定,當農民工達到男60歲、女55歲的退休年齡之後,按相應比率折算,可享受城鎮企業職工基本養老保險待遇,如果回到農村定居,可轉入農村養老保險個人賬戶。
據湖南省勞動和社會保障廳負責人透露,2009年初步考慮在長沙、株洲、湘潭全部實現試點,其他市州各選一個縣市區進行試點,試點面可能達到全省覆蓋人口的40%左右。
此外,該省還將按照廣覆蓋、保基本、多層次、可持續原則,開展個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的新型農村養老保險試點。
來源:農民日報
關於2009年調整企業退休人員基本養老金的通知
http://www.51Labour.com 2009-1-15 9:57:00 點擊:1046
湘勞社政字〔2009〕1號
各市州人民政府:
根據人力資源和社會保障部、財政部《關於2009年調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2008〕102號)精神,經省人民政府同意,報人力資源和社會保障部、財政部批准,決定從2009年1月1日起,為2008年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員增加基本養老金。現將有關事項通知如下:
一、調整時間和范圍
從2009年1月1日起,給2008年12月31日前已按規定辦理退休手續並已參加企業職工基本養老保險社會統籌的退休人員(含退職人員)調整增加基本養老金。
二、調整標准
1、2008年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員每人每月增加基本養老金50元。再按退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡),每滿1 年(不滿1年的計為1年)增加2元的月基本養老金。
2、在1項普調基礎上,對1953年底前參加工作的退休人員再每人每月增加40元。
3、在1項普調基礎上,對原工商業者再每人每月增加40元。
4、在1項普調基礎上,對在職取得高級職稱(含高級政工師和高級技師)的退休人員再每人每月增加基本養老金40元。
同時符合2、3、4項條件的人員,不能重復享受。
5、對年滿75周歲以上(含75周歲)至80周歲以下的退休人員再每人每月增加基本養老金10元;對年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員再每人每月增加基本養老金20元。
6、對艱苦邊遠地區(桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣)領取基本養老金的退休人員,再每人每月增加基本養老金10元。
7、對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部,繼續按照中辦發〔2003〕29號規定予以傾斜。即認真落實湘人發〔2008〕119號文件規定的解困標准。
8、2008年12月31日前已按湘政辦發〔2003〕44號文件和湘勞社政字〔2007〕15號文件規定參保的國有農墾企業和農林企事業場所退休人員待遇調整標准同上。
三、資金來源
參加企業職工基本養老保險社會統籌並由統籌基金支付基本養老金的退休人員,增加的基本養老金,由基本養老保險統籌基金支付。統籌基金所需增加的資金按屬地管理原則由各市(州)、縣(市、區)政府負責籌措,國家和省財政給予適當補助。 四、調整辦法
1、此次企業退休人員調整基本養老金,參加了企業職工基本養老保險社會統籌的,根據所屬管轄范圍和分級管理原則,由統籌地區社會保險經辦機構出具《2009年調整企業退休人員基本養老金核對表》(附表1),交退休人員所在企業或社區審核無誤後報同級勞動保障行政部門審批調整(附表2)。
2、參加企業職工基本養老保險社會統籌的事業單位退休人員,亦按本通知規定調整基本養老金。
3、企業退休人員增加基本養老金的工作,各地應抓緊在1月15日以前完成。並在1月25日前將本地區的審批情況匯總上報省勞動保障廳、省財政廳和省社保局。
提高企業退休人員基本養老金水平,體現了黨和國家對廣大退休人員的親切關懷。各地區要高度重視,切實加強領導,做好深入細致的思想政治工作,認真組織實施,確保這項工作順利進行。各級政府都要切實調整財政支出結構,加大地方財政對養老保險補助支持力度,確保企業退休人員基本養老金按時足額發放,決不允許發生新的拖欠。
附件:1、《2009年調整企業退休人員基本養老金核對表》
2、《2009年調整企業退休人員基本養老金審批匯總表》
省勞動保障廳 省財政廳
二〇〇九年一月一日
『捌』 有位廣西的赤腳醫生,在當地兢兢業業為鄉村醫療工作50多年了,請問下有沒有政府的相關的補貼
有。
桂衛發〔2015〕7號
自治區衛生計生委、財政廳、發展改革委、
人力資源社會保障廳關於妥善解決
鄉村醫生養老生活補助的通知
http://www.gxhfpc.gov.cn/xxgks/zcwj/zcjd/2015/0220/45802.html
各市、縣(市、區)衛生計生委(局)、財政局、發展改革委(局)、人力資源社會保障局:
為貫徹落實廣西壯族自治區人民政府辦公廳《關於印發進一步加強鄉村醫生隊伍建設的實施意見》(桂政辦發〔2011〕166號)等文件精神,進一步加強鄉村醫生隊伍建設,築牢我區農村三級醫療衛生服務體系網底,更好地為廣大農村居民健康服務,經自治區人民政府同意,現就妥善解決鄉村醫生養老生活補助有關問題通知如下:
一、補助范圍和對象
凡具有廣西壯族自治區戶籍,2014年12月31日前年滿45周歲以上,取得衛生計生行政部門頒發的《赤腳醫生證》、《鄉村醫生證書》、《鄉村醫生執業證書》、《執業助理醫師資格證書(廣西版)》和《執業(助理)醫師資格證書》之一,並經縣級衛生計生行政部門批准在村衛生室執業的在崗或曾在崗現離崗的鄉村醫生,對其生活困難給予一定的生活補助。
二、補助待遇標准
鄉村醫生按照戶籍所在地人民政府有關規定,在當地參加城鄉居民社會養老保險,並按規定享受養老保險待遇。
(一)2014年12月31日前,年滿60周歲及以上在崗或離崗的鄉村醫生,按其執業服務年限給予一定的生活補助,補助標准為每執業服務滿一年每月給予生活補助15元,不滿一年按一年計。
(二)2014年12月31日前,年滿45周歲未滿60周歲,現在鄉村衛生服務一體化管理村衛生室執業的在崗鄉村醫生,執業服務到年滿60周歲,其執業服務年限達20年(含)以上的,在領取養老保險待遇的時候,可按照每執業服務滿一年每月給予生活補助15元,不滿一年按一年計;執業服務年限未達20年的,在領取養老保險待遇的時候,則按照每執業服務滿一年每月給予生活補助7.5元,不滿一年按一年計。其中,因年度考核不合格被要求退出村衛生室執業、執業期間未滿60周歲而自行中斷執業或違法被追究刑事責任的鄉村醫生,不再享受這項生活補助政策。
(三)2014年12月31日前,年滿45周歲未在鄉村衛生服務一體化管理村衛生室執業服務的在崗或者已經離崗的鄉村醫生,給予一次性生活補助,補助標准為按每執業服務滿一年給予一次性生活補助90元,不滿一年按一年計。
已參加機關事業單位或職工基本養老保險並領取養老保險待遇的鄉村醫生不再享受上述生活補助政策。
三、補助資金籌措
自治區確定的鄉村醫生生活補助資金由自治區與設區市按6:4比例分擔;自治區與縣按8:2比例分擔,並列入各級政府年度財政預算。有條件的地區,可根據當地情況適當提高鄉村醫生的生活補助標准,提高生活補助標准所需的資金由當地政府負擔。
四、補助實施辦法
(一)申報程序。
1.申請。申請人需填寫《廣西農村60周歲及以上鄉村醫生養老生活補助審批表》(見附件1)或《廣西農村45歲及以上在崗鄉村醫生基本情況統計表》(見附件2),或者《廣西農村鄉村醫生一次性生活補助審批表》(見附件3),並附上有效的證件及從業服務年限證明材料。其中丟失證件的,應提供以下全部有效證明材料:
(1)同期年齡段不少於10名村民證實執業時間、離崗時間的證明材料(註明身份證號和蓋手印);
(2)同期年齡段在崗或和離崗2名鄉村醫生證實執業時間、離崗時間的證明材料(註明身份證號和蓋手印);
(3)行政村民委員會證實執業時間、離崗時間的證明材料(蓋章);
(4)所在地鄉鎮衛生院證實執業時間、離崗時間的證明材料(蓋章)。
2.初審。鄉鎮衛生院或社區衛生服務中心對申請人有效證明材料的真實性、合法性、完整性進行初審,提出初審意見,並將通過初審的申請材料集中上報縣級衛生計生、財政部門審核確認。
3.公示。在縣級衛生計生行政部門、鄉鎮衛生院或社區衛生服務中心和村委會(居委會)張榜公示不少於7個工作日,同時在縣級政府網上公示,接受社會監督。
4.登記。縣級衛生計生、財政部門對鄉鎮衛生院或社區衛生服務中心上報的初審申請材料進行審核確認,造冊登記,並報地級市衛生計生、財政部門復核。
5.復核。地級市衛生計生、財政部門對上報的審批材料進行復核,同時上報自治區衛生計生、財政部門備案。
(二)資金發放方式。
1.縣級衛生計生部門將核定後的《廣西農村60歲及以上鄉村醫生養老生活補助發放情況統計表》(見附件4)提交縣級社會保險經辦機構代發鄉村醫生生活補助,並與城鄉居民基本養老保險養老金合並發放。鄉村醫生養老生活補助資金採取「當年預撥,次年結算」的方式,由各級財政在當年財政預算批復後將補助資金劃入同級社會保障基金財政專戶管理,並按季預撥到城鄉居民基本養老保險經辦機構代發,次年第一季度按上年實際發放情況進行結算。
2.對鄉村醫生的一次性生活補助資金由鄉鎮衛生院或社區衛生服務中心核實實際應發放數後報縣級衛生計生部門復核,向同級財政部門申請,由同級財政部門按國庫集中支付的有關規定撥付。
五、保障措施
(一)加強組織領導。健全和完善鄉村醫生社會養老保障政策,專業性強、技術性高、涉及面廣,關繫到廣大鄉村醫生的切身利益,關繫到農村三級醫療衛生服務體系的網底建設。各級政府及有關部門要從講政治、講大局的高度,充分認識做好這項工作的復雜性、重要性和緊迫性,切實把自治區黨委、政府對廣大鄉村醫生的關懷落到實處,確保這項工作的順利實施。
(二)嚴格審核確認。各有關部門要嚴格審核鄉村醫生資格和工作起始時間,原則上工作時間核定不得早於1965年6月26日,若早於此時間的要有政府部門文字記錄或縣志、衛生志等史志記載證明。各地應在2015年4月1日前按程序完成首次鄉村醫生審批確認和上報工作。今後,每年10月1日前,依據「只減不增、杜絕冒領」的原則,對享受鄉村醫生生活補助的人員重新進行確認登記,填寫《廣西農村60周歲及以上鄉村醫生養老生活補助發放情況統計表》;對45周歲及以上在崗鄉村醫生人員重新進行確認登記,填寫《廣西農村45周歲及以上鄉村醫生繼續在崗情況統計表》(見附件5),一並逐級上報自治區衛生計生、財政部門。
(三)嚴肅工作紀律。各有關部門在進行資格審核時,要嚴格按照審核和公示程序辦事,各個環節要切實做到公開、公平和公正。對虛報冒領、弄虛作假騙取,或者挪用生活補助資金的單位和個人,除追回補助資金和取消其享受待遇的資格外,還要依照有關規定追究單位直接責任人和有關負責人責任;涉嫌違法犯罪的,移交司法機關處理。
(四)抓好隊伍管理。各級衛生計生行政部門要抓住機遇,以摸清底數為基礎、建檔造冊為重點、規范市場為抓手、優化服務隊伍為目的、提升服務水平為目標,認真做好在崗或離崗鄉村醫生隊伍管理工作,對到齡退出的鄉村醫生要逐一建立專門檔案,收回有關證件並妥善保存相關證明材料;對未到齡的鄉村醫生要加強科學管理,建立健全績效考評體系,完善准入退出機制,調動其參加鄉村衛生服務一體化管理的積極性和創造性,更好地為廣大農村居民健康服務。
(五)廣泛宣傳引導。要堅持正確輿論導向,加強對這項工作的意義、原則和范圍界定等政策宣傳,切實做到鄉村醫生理解,社會支持。要注重解決實施過程中出現的新情況和新問題,妥善處理好工作中遇到的各種問題,堅決杜絕為解決鄉村醫生生活補助問題而引起新的社會不穩定因素,切實將這項惠民政策抓實抓細抓好。
六、其他
本通知自2015年1月1日起實施,由自治區衛生計生委會同財政廳、發展改革委、人力資源社會保障廳負責解釋。
附件:1.廣西農村60周歲及以上鄉村醫生養老生活補助資金審批表
2.廣西農村45歲及以上在崗鄉村醫生基本情況統計表
3.廣西農村鄉村醫生一次性生活補助資金審批表
4.廣西農村60歲及以上鄉村醫生養老生活補助發放情況統計表
5.廣西農村45歲及以上鄉村醫生繼續在崗情況統計表
附件下載.doc
廣西壯族自治區
衛生和計劃生育委員會廣西壯族自治區財政廳
廣西壯族自治區廣西壯族自治區
發展和改革委員會人力資源和社會保障廳
2015年2月16日