職工養老保險領取計算方法

㈠ 沈陽企業職工退休金計算公式是什麼

一、沈陽企業職工退休金計算公式是什麼?

基礎養老金計算基數=【退休時上一年沈陽市在崗職工月平均工資 退休時上一年沈陽市在崗職工月平均工資×(市指數和÷繳費年限)】÷2。

例如：某職工2012年2月退休，1968年9月參加工作，1992年10月前的視同繳費年限為24.0833年，個人賬戶儲存額24167.62元，2011年市在崗職工月平均工資3813元，1993年-2011年歷年繳費工資基數及對應年度社平工資。

企業退休人員社保養老金計算方法，從以上公式可以算出該退休人員的養老金為：

基礎養老金的計算基數=【3813元 (3813元×16.59÷19年)】÷2=3571.1756元，基礎養老金=3571.1756元×43.5年×1%=1553.46元，個人賬戶養老金=24167.62元÷139月=173.87元，過渡性養老金=3571.1756元×24.0833×1.4%=1204.08元，基本養老金=1553.46元 173.87元 1204.08元=2931.41元綜上，該職工退休時養老金為2932元。

二、目前沈陽市不同人群養老保險繳納比例，不同社保養老金計算方法。

(一) 沈陽市城鎮職工：

【單位】：上月工資總額×20%(進入統籌賬戶)

【個人】：本人上年月平均工資×8%(進入個人賬戶)

(二)、沈陽市城鎮居民：

檔次一100元/年檔次二200元/年檔次三300元/年檔次四400元/年檔次五500元/年檔次六600元/年檔次七700元/年檔次八800元/年檔次九900元/年檔次十1000元/年(任選，全部進入個人賬戶)

(三)、靈活就業人員：

如果靈活就業人員，按照月領取1992元退休金計算：1992元×12月=23904元，在80歲時共領取養老金23904元×20年=478080元。

(四)、高級專業技術人員

如果退休前擔任高級專業技術職務(含高級技師)的退休科技人員，按各項規定條件增加基本養老金後，其本人月領取的養老金之和仍然低於本地區事業單位同期同條件人員退休費數額的，可以按照上限補足差額。

具體差額上限為：擔任正高級專業技術職務的，每人每月最高再增加450元。擔任副高級專業技術職務(含高級技師)的，每人每月最高再增加400元。

對差額不足450元、400元的，按其實際差額增加基本養老金，社保養老金計算方法。

詳解沈陽企業退休人員社保養老金計算方法，舉個例子：

如果一位退休前擔任正高級專業技術職務的人員，目前退休金為2000元，按標准調整後，其退休金為2100元。而當地事業單位內與他同等條件的人員退休金為2400元，則他最終每月可得到退休金2400元。

如果當地事業單位內與他同等條件的人員退休費為2700元，則他只能在原有2100元退休金的基礎上最高再增加450元，即最終每月可得到2550元。如果調整後達到或超過同等條件的人員退休費時，則不需要進行差額補足。

不同人群繳納養老保險的比例是不同的，這些人群有職工、城鎮居民、靈活就業人員，而企業職工繳納比例的多少主要由月工資的影響，因為是以月工資的20%進入統籌賬戶，月工資的8%進入個人賬戶，如果是高級專業技術人員在退休後的退休金低於本地區事業單位同樣條件的人員，那還可以按條件增加基本養老金。

㈡ 職工養老保險退休後每月可以領多少

養老金的領取數額：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金；基礎改凱養老金(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%；個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個改漏人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十核殲爛八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
養老保險領取條件
1.連續繳費滿15年;
2.達到法定退休年齡並辦理退休手續。
滿足上述兩點的退休人員，可領取養老保險。
養老保險交滿15年每月領多少?
養老保險的領取主要由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。如果繳費年沒茄限是15年，那麼我們就可以按照這一年限來計算。
1.基礎養老金=[(參保人員退休時全區上年度城鎮單和畝位在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2]×繳費年限×1%。
2.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
假設王先生交了15年的養老保險，繳費時養老保險繳費基數是3000元，退休時當地養老保險繳費基數是6000元，那麼基礎養老金=6000×20%=1200元，個人賬戶養老金=(3000+6000)÷2×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×15年×12個月=64800元，這是王先生個人賬戶里的所有養老金。退休後，王先生個人賬戶的養老金每月可領取64800÷120=540元。所以王先生一個月能拿到的總的養老金=1200+540元=1740元。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業枯棚察人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

㈢ 私企退休時養老金計算公式

私企退休時養老金計算方法如下：
1、個人社會養老保險計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到法定的退休年齡，實際繳費年限含視同繳費年限滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算方法，職工退休時的養老金由兩部分組成；
2、個人賬戶養老金計算公式：個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額除以計發月數。計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於人口平均壽命-退休年齡乘12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了；
3、基礎養老金計算公式：基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資除以2乘繳費年限乘1%=全省上年度在崗職工月平均工資1+本人平均繳費指數除以2乘繳費年限乘1%。
養老金繳納具體標准如下：
1、參保人員按自然年度自主選擇繳費檔次進行繳費。個人繳費標准目前設為每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1700元、2300元、3300元、4300元、5300元10個檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。
2、此外，為了鼓勵城鄉居民參保，區政府對本轄區戶籍參保人繳費給予補貼，個人繳費檔次越高，政府補貼標准越高。按照每年500元到5300元的繳費標准，對應的繳費補貼標准為每年200元、250元、300元、350元、400元、450元、525元、575元、625元、675元。
養老金領取年齡標准如下：
1、養老金一般是55-60歲左右可以領。個人繳費至少滿15年，就可以到退休年齡領取養老金。男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；
2、另外，黨政機關、群眾團體、企業和事業單位的女幹部年滿55周歲，且參加革命工作滿10年；年滿45周歲，且參加革命工作滿10年，經醫院證明完全喪失勞動能力的；因工作而致殘，經過醫院證明，完全喪失了勞動能力的可以領。
社保的養老金提取方法，具體如下：
1、首先是在退休的時候，養老保險有沒有交滿15年，如果滿足條件，那麼每個月能領取養老金；如果沒有滿足條件，又不想再花錢補交，那麼可以去社保中心申請終止養老保險關系；
2、如果想要出國或者加入其它國籍，那麼可以到社保中心去申請終止基本養老保險關系以及基本醫療保險關系，這樣醫保養老個人賬戶的錢也會一次性的退還；
3、是參保人身故領取。如果參保人在繳納社保期間不幸發生了身故，那麼按照相關法律，其繼承人可以到當地社保局申請領取參保人個人賬戶里的錢，同時國家還會提供一筆喪葬補助金和撫恤金給到家屬。
綜上所述，養老金最低領取標准得分兩種情況：第一種情況是有企業工作的，如果按照最新公布的最低繳費基數3368元來算，有企業幫忙承擔社保的，就是企業繳納92%，個人只需要負擔8%。大概企業繳費3098元，以及只要交269元。如果沒有公司單位的，比如個體戶和自由職業者，他們要繳納社保的話，就只能參加靈活就業社保。這種情況下，個人就得承擔近20%的費用，大概每月需要繳納670多元。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。