2016養老金上調

1. 如何上調退休職工2016年養老金河北省

根據河北省人社廳、財政廳《關於2016年調整企業退休人員基本養老金的通知》規定，河北省2016年退休職工增加基本養老金辦法如下：

一、增加對象
2015年12月31日前按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平。

二、增加時間
從2016年1月1日起執行，力爭在九月底前發放到位。

三、增加幅度
總體調整水平按6.7%增加。

四、退休人員的調整辦法和標准：
（一）定額調整。退休人員每人每月增加70元，退職人員增加40元。
（二）掛鉤調整。企業退休人員按照本人繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年增加2.5元（不滿一年按一年計算）;按照本人2015年12月按月發放的月基本養老金的0.5%再增加基本養老金。機關事業單位按照全省同類人員2015年12月月平均基本養老金（規范後的統籌項目標准）的4%左右增加基本養老金。
（三）傾斜調整。
1、對高齡退休退職人員傾斜。年齡70周歲至年滿74周歲的，75周歲至年滿79周歲的，80周歲以上分三個年齡段,分別增加30、40、50元。
2、對艱苦邊遠地區企業退休人員繼續按照去年辦法傾斜。
3、企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地（當年）企業退休人員平均養老金水平的，按照國家文件及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。
4、對1998年9月30日冀勞〔1998〕6號文件實施前，企業因工1-4級完全喪失勞動能力退出工作崗位退休並納入養老保險基金支付養老金的人員，本次調整增資額達不到157元的補足到157元。

2. 2016年北京退休金上調傾向什麼時候補發

2016年北京退休金上調的補發時間為3月份，與當月養老金同時發放到位。以下是關於此次退休金上調及補發時間的詳細說明：

一、退休金上調情況

• 人均月增305元：北京市人力社保局發布了2016年本市企業退休人員養老金的具體調整方案，人均每月增加305元。
• 調整辦法：此次調整採取掛鉤調整、定額調整與適當傾斜相結合的辦法，對企業高齡退休人員適當提高待遇水平。

二、補發時間

• 補發到位時間：2016年1月和2月增加的養老金，將隨3月份的養老金同時發放到位。這意味著，退休人員將在3月份收到包括1月和2月補發部分在內的全額養老金。

三、惠及人群

• 惠及范圍：此次退休金上調將惠及北京市228萬企業退休人員，是他們連續第23次享受到基本養老金的調整。

綜上所述，2016年北京退休金上調的補發時間為3月份，與當月養老金同時發放到位。退休人員可以關注自己的養老金賬戶，確保及時收到補發的養老金。

3. 歷年養老金上調比例

歷年養老金上調比例如下：

• 2005 - 2015年：連續11年以10%左右的比例上調，處於高速增長階段。
• 2016年：首次降至6.5%，調整幅度開始逐步放緩。
• 2017年：6.5%。
• 2018 - 2020年：均為5%。
• 2021年：4.5%。
• 2022年：4%。
• 2023年：3.8%。
• 2024年：3%。
• 2025年：2%，這是最新調整，是綜合考慮物價變動和職工工資增長等因素確定的。

自2005年起，我國已連續21年上調退休人員基本養老金。其調整機制逐步從高速增長轉變為平穩適度，既兼顧了公平與效率，又重點向中低收入群體、高齡及艱苦邊遠地區退休人員傾斜。這種調整體現了國家對退休人員生活保障的重視，也適應了經濟社會發展的實際情況。