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養老金並軌後教師的優勢不再

發布時間:2025-09-11 01:04:32

A. 養老金並軌對教師影響

1、對教師養老金的影響
養老金並軌前,職稱高的教師工資高,交的養老保險多,退休後能領取的養老金也多,教師在感嘆職稱或純游難考的同時,也感嘆養老金的不公平。
實行並軌後,教師基本工資得到了上調,教齡對基礎性績效工資影響開始加大,同時養老金的多少更多與繳費年限開始掛鉤,職稱高衫銷的教師和職稱低的教師之間的各種差距逐漸減少,這樣看來,你還覺得教師養老金並軌虧大了嗎?
2、對教師收入的影響
養老金並軌後,教師也需要自己繳納一部分養老保險,這意味著到手的工資要額外扣除一部分,很多人會認為教師養老金並軌虧大了,但其實我國對機關事業單位的養老保險改革褲汪一直遵循著「調結構、不降收入」的基本原則,也就是說即使養老金並軌,國家也會通過其他方法,比如調整工資、提高福利待遇等來減少並軌後奇教師的收入損失。

B. 養老金並軌對教師影響

法律分析:首先是養老金並軌。養老金並軌前,雖然教師在職時工資不是很高,但是教師退休後領取的養老金相對企業等單位還是有一定的優勢的。養老金並軌後,對在養老金並軌後入職的教師來說,這個優勢已沒有了。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。 基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。

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