㈠ 靈活就業養老補貼三年是什麼意思
靈活就業人員社會保險補貼
4050社保補貼有5年和3年的區別。
4050社保補貼，是國家針對靈活就業人員繳納靈活就業養老保險給予的返還補貼。補貼的領取方式是先繳後返。
靈活就業人員並且領取了失業證，在繳納靈活就業養老保險時，女滿40周歲男滿50周歲，就可以開始領取3年60%的返還補貼。如果女滿50周歲，男滿55周歲才開始領取，那麼到退休前（女55周歲男60周歲），就可以領取5年60%的靈活就業養老保險補貼。
㈡ 交養老保險返還三年要啥手續
交養老保險返還三年的手續有在戶口所在的街道領取養老保險返還表及蓋章，至城區人社局就業科審核，人力資源交流中心提交審核資料。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。
養老保險的實施具有以下作用：
1、有利保證勞動力再生產。通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化；
2、有利於社會的安全穩定。養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活；
3、有利於促進經濟的發展。各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。