❶ 退休後到異地落戶退休工資怎麼發
退休後到異地落戶退休工資可以通過以下方式發：
1、如果退休人員的養老保險關系已經轉移，按照新落戶地的規定發放退休工資。當退休人員到達新的落戶地後，需要到當地社保局辦理養老保險轉移手續，轉移後，退休人員的養老保險關系就轉移到了新的城市，其退休工資將按照新的城市的規定進行發放；
2、如果退休人員的養老保險關系沒有轉移，按照原落戶地的規定發放退休工資。如果退休人員沒有將養老保險關系轉移，並且仍然在原落戶地繳納養老保險，那麼其退休工資將按照原落戶地的規定進行發放。
異地退休辦理流程如下：
1、在異地工作期間，需要按照當地的社會保險規定進行繳納，以確保能夠享受到相應的社會保障待遇。如果沒有繳納社會保險，需要了解當地的相關政策和規定，以便選擇合適的退休保障方式；
2、在符合退休條件時，需要向當地社保機構提交退休申請。一般需要提供身份證、戶口本、社保卡、工作證明等相關材料；
3、社保機構會對提交的退休申請進行審核，包括核實個人信息和繳納社保記錄等。審核通過後，社保機構會出具退休證明；
4、異地退休人員可以選擇在原工作地領取退休待遇，也可以在退休所在地領取。如果選擇在原工作地領取，需要向原工作地社保機構提交相關申請，並提供退休證明和身份證等相關材料。如果選擇在退休所在地領取，需要向當地社保機構提交相關申請，並提供退休證明和身份證等相關材料。
綜上所述，不同地區的退休政策和辦理流程可能存在差異，具體的退休辦理流程需要按照當地的政策和規定進行辦理。此外，建議提前了解和規劃退休事宜，以避免在退休時出現不必要的麻煩。
【法律依據】：
《中華人民共和國勞動法》第七十三條
勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷殘或者患職業病；
（四）失業；
（五）生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
❷ 在外地交的社保退休後怎麼領取養老金
在外地交的社保退休後領取養老金的方法如下：
1、在外地繳納社保的參保人員，如果達到法定退休年齡並且累計繳費滿十五年，可以在規定時間內轉回戶籍所在城市，辦理退休手續後領取養老金；
2、如果參保人員在外地繳納社保滿十五年，且符合當地退休條件，即使沒有在戶籍地辦理退休，也可以在當地領取養老金；
3、退休後，社保可以異地領取，將社保轉移至異地後，每月可按規定領取基本養老金；
4、兩地交社保的，退休後可以在當地社保局領養老金，需滿足合計繳費滿十五年，且在異地繳費滿十年的條件。
社保轉移接續的流程：
1、准備材料：包括身份證、社保卡、戶口本等個人身份證明材料，以及原參保地的社保繳納證明；
2、提交申請：向現居住地的社保機構提交社保轉移接續的申請；
3、資料審核：社保機構會對提交的材料進行審核，確保信息無誤；
4、信息傳遞：審核通過後，現居住地社保機構會與原參保地社保機構聯系，傳遞相關信息；
5、權益轉移：原參保地社保機構在確認後，會將個人社保權益轉移到現居住地社保機構；
6、接續完成：完成以上步驟後，個人社保將在現居住地繼續繳納並享有相應的社保權益。
綜上所述，外地交的社保退休後領取養老金的方法包括轉回戶籍所在城市辦理退休手續、在當地領取養老金、異地領取基本養老金以及在當地社保局領取養老金，需滿足一定的繳費年限和條件。
【法律依據】：
《國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部、財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》
第三條
參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構（以下簡稱社保經辦機構）開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額（含本息，下同）累計計算；未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系並辦理退保手續；其中出國定居和到香港、澳門、台灣地區定居的，按國家有關規定執行。