2015北京養老金上調

Ⅰ 2015北京企業退休人員養老金怎麼上調

企退養老金上調10%

從今年1月1日起，本市將再次提高企業退休人員基本養老金，總體調整幅度為2014年企業退休人員月人均基本養老金的10%，月人均增加305元，調整後的平均水平將提高到3355元。

市人力社保局相關負責人表示，具體調整方案待國家人力資源和社會保障部、財政部批准後將向社會發布實施，無論何時公布調整政策，待遇標准都會從今年1月起開始補發，3月底前將發放到位。

據了解，北京市自1994年建立企業退休人員基本養老金調整制度後，此次調整已經是第23次「連跳」，待遇水平逐年提高，位居全國前列。

最低工資上調160元

調整最低工資標準是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。從今年4月1日起，本市最低工資標准將由目前的每月1560元調整為1720元，增加160元，增幅為10.3%。

對於調整幅度的確定，市人力社保局表示是根據中央「努力實現居民收入增長和經濟發展同步、勞動報酬增長和勞動生產率提高同步，低收入者收入明顯增加」的精神，綜合考慮了當前經濟發展形勢、物價上漲等因素。

同時，非全日制從業人員最低工資標准也相應提高。小時最低工資標准由每小時16.9元提高到每小時18.7元;非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標准由每小時40.8元提高到每小時45元。此項調整也是從2015年4月1日起執行。

據了解，北京市從1994年開始已22次上調最低工資標准，此次調整後的標准居全國前列。2010年7月1日前北京市最低工資標准僅為800元，2015年達到1720元之後，已經實現了翻一番的目標。

基礎養老金月增40元

福利養老金月增35元

自2011年起，本市建立了城鄉居民基礎養老金和福利養老金的正常調整機制，今年是第5年第6次調整待遇標准，隨企業退休人員基本養老金等其他社會保障相關待遇標准同步實施。

從今年1月1日起，本次調整基礎養老金每月增加40元，福利養老金每月增加35元。其中，基礎養老金由每人每月430元增加到470元，福利養老金由每人每月350元增加到385元，調整幅度分別為9.3%和10%。此項調整將於3月底前發放到位。

市人力社保局有關負責人預計此次調整將惠及全市87萬人。其中，享受城鄉居民基礎養老金的共39萬人，享受福利養老金的共48萬人。此次調整需增加財政支出3.89億元，由區縣財政承擔。

失業金平均上調110元

市人力社保局有關負責人介紹，為提高失業人員收入水平，根據本市經濟社會發展情況，考慮到今年本市城鎮居民最低生活保障標准和最低工資標准調整的實際，失業保險金標准將從今年4月起調整。

具體來說，失業保險金標准將在現行基礎上平均每檔上調110元，增長10.3%。累計繳費時間滿1年不滿5年的，失業保險金月發放標准為1122元;累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業保險金月發放標准為1149元;累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業保險金月發放標准為1176元;累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業保險金月發放標准為1203元;累計繳費時間滿20年以上的，失業保險金月發放標准為1231元。

據統計，全市每月領取失業保險金待遇人員約3萬人，此次調整社保基金將增加支出0.4億元。

傷殘津貼人均月增332元

為保障因工負傷致殘完全喪失勞動能力的職工基本生活，本市自2001年起對因工負傷致殘完全喪失勞動能力職工的傷殘津貼、生活護理費及因工死亡職工供養親屬撫恤金逐年進行了調整。

2015年1月1日起，本市將繼續調整工傷保險定期待遇。工傷職工傷殘津貼標准由目前的月人均3370元調整為3702元，人均增加332元，增幅9.9%。供養親屬撫恤金由目前的月人均1757元調整為1917元，人均增加160元，增幅9.1%。此二項調整自2015年1月1日起執行，3月底前將發放到位。生活護理費目前人均每月2088元，待2014年全市職工平均工資公布後再進行調整。

據統計，目前全市享受傷殘津貼、供養親屬撫恤金、護理費待遇人員共1.2萬人。三項待遇調整後，社保基金全年預計增加支出0.28億元左右。

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城市低保標准提至710元

昨天，經市委、市政府批准，本市決定調整社會救助相關標准。城市低保標准從原先的家庭月人均650元提高到710元，上漲了9.23%。

調整低保標准，是保障和改善民生的一項政策。除了城市低保標准上調60元外，農村低保最低標准也從家庭月人均560元調整為670元，上調110元，調整幅度為19.64%。農村與城市低保標準的差距，也由原先的90元縮小到了40元，下一步將實現全市城鄉低保標准統一。各區縣政府可以在此基礎上制定本區縣農村低保標準的調整方案。

除了低保家庭，本市還對邊緣貧困家庭進行相應的救助保障。這些城鄉低收入家庭認定標准，此次也從家庭月人均850元調整為930元，上調80元，調整幅度為9.41%。調整後的社會救助相關標准於2015年1月起實施，1月未發放的救助金，將會予以補齊。

截至2014年12月，本市城鄉低保共有8.57萬戶、14.31萬人。其中城市低保對象8.76萬人，農村低保對象5.55萬人。此次社會救助相關標准調整，主要以統計部門提供的本市居民基本食品費用支出和其他生活必需品費用支出為基礎進行測算，並綜合考慮了公共交通價格、生活必需品價格等因素。

2015年02月12日 來源：北晚新視覺

Ⅱ 2015年企業退休人員工資上調多少

根據人社部、財政部《關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》（人社部發[2015]6號）規定，2014年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員，2015年按2014年企業退休人員月人均基本養老金的10%的總體水平增加養老金，具體調整水平和辦法，由各省、自治區、直轄市人民政府根據當地物價上漲、工資增長等實際情況和企業職工基本養老保險基金承受能力合理確定。
附：人力資源社會保障部 財政部
關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知
人社部發[2015]6號
各省、自治區、直轄市人民政府，新疆生產建設兵團：
經國務院批准，從2015年1月1日起，為2014年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員提高基本養老金水平。總體調整水平按照2014年企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。
此次調整企業退休人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。定額調整要體現公平，掛鉤調整與退休人員本人繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，進一步體現鼓勵參保繳費的激勵機制。對企業高齡退休人員，可適當提高調整水平。對國家設立機關事業單位艱苦邊遠地區津貼的省份，適當提高企業退休人員調整水平。對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續確保其基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。
調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地和新疆生產建設兵團，中央財政予以適當補助。未參加企業職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
各地區的具體調整水平和辦法，由各省、自治區、直轄市人民政府根據當地物價上漲、工資增長等實際情況和企業職工基本養老保險基金承受能力合理確定。各地區的具體實施方案於2015年2月28日前報送人力資源社會保障部、財政部，經審批後認真組織實施。各地區要嚴格按照兩部批準的實施方案執行，不得自行提高調整水平，突破調整政策。對自行提高調整水平的地區，將予以通報批評，並相應扣減中央財政補助資金。
……

Ⅲ 2015年北京企業退休人員養老金上調了多少

北京上調企業退休人員基本養老金等6項社保待遇
新華網北京2月12日電(記者丁靜)記者從北京市人力資源和社會保障局獲悉,北京將集中上調企業退休人員基本養老金、城鄉居民基礎養老金和福利養老金、工傷保險定期待遇、企業最低工資標准與失業保險金等6項社會保障待遇標准,惠及北京市314.2萬人。

2015年企業退休人員基本養老金總體調整幅度為2014年北京市企業退休人員月人均基本養老金的10%,月人均增加305元。調整後,企業退休人員月基本養老金平均水平將提高到3355元。

自2011年起,北京建立了城鄉居民基礎養老金和福利養老金的正常調整機制,此次調整基礎養老金每月增加40元,福利養老金每月增加35元。基礎養老金由每月430元增加到470元,福利養老金由每月350元增加到385元,調整幅度分別為9.3%和10%。

企業最低工資標准由目前的每月1560元調整為1720元,增加160元,增幅為10.3%。同時,相應提高非全日制從業人員最低工資標准,非全日制從業人員小時最低工資標准由每小時16.9元提高到每小時18.7元;非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標准由每小時40.8元提高到每小時45元。

工傷職工傷殘津貼標准由目前的月人均3370元調整為3702元,人均增加332元,增幅9.9%。供養親屬撫恤金由目前的月人均1757元調整為1917元,人均增加160元,增幅9.1%。

此外,失業保險金標准在現行基礎上平均每檔上調110元,增長10.3%。

(來源:新華網)

春節前夕，市人力社保局發出了一份惠及314.2萬市民的大禮包——集中上調了企業退休人員基本養老金、城鄉居民基礎養老金和福利養老金、工傷保險定期待遇、企業最低工資標准與失業保險金等六項社會保障待遇標准。其中，最受關注的企業退休人員養老金平均將提至3355元，月增305元，下月底前發放完畢。

企退養老金上調10%

從今年1月1日起，本市將再次提高企業退休人員基本養老金，總體調整幅度為2014年企業退休人員月人均基本養老金的10%，月人均增加305元，調整後的平均水平將提高到3355元。

市人力社保局相關負責人表示，具體調整方案待國家人力資源和社會保障部、財政部批准後將向社會發布實施，無論何時公布調整政策，待遇標准都會從今年1月起開始補發，3月底前將發放到位。

據了解，北京市自1994年建立企業退休人員基本養老金調整制度後，此次調整已經是第23次「連跳」，待遇水平逐年提高，位居全國前列。

最低工資上調160元

調整最低工資標準是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。從今年4月1日起，本市最低工資標准將由目前的每月1560元調整為1720元，增加160元，增幅為10.3%。

對於調整幅度的確定，市人力社保局表示是根據中央「努力實現居民收入增長和經濟發展同步、勞動報酬增長和勞動生產率提高同步，低收入者收入明顯增加」的精神，綜合考慮了當前經濟發展形勢、物價上漲等因素。

同時，非全日制從業人員最低工資標准也相應提高。小時最低工資標准由每小時16.9元提高到每小時18.7元;非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標准由每小時40.8元提高到每小時45元。此項調整也是從2015年4月1日起執行。

據了解，北京市從1994年開始已22次上調最低工資標准，此次調整後的標准居全國前列。2010年7月1日前北京市最低工資標准僅為800元，2015年達到1720元之後，已經實現了翻一番的目標。

基礎養老金月增40元

福利養老金月增35元

自2011年起，本市建立了城鄉居民基礎養老金和福利養老金的正常調整機制，今年是第5年第6次調整待遇標准，隨企業退休人員基本養老金等其他社會保障相關待遇標准同步實施。

從今年1月1日起，本次調整基礎養老金每月增加40元，福利養老金每月增加35元。其中，基礎養老金由每人每月430元增加到470元，福利養老金由每人每月350元增加到385元，調整幅度分別為9.3%和10%。此項調整將於3月底前發放到位。

市人力社保局有關負責人預計此次調整將惠及全市87萬人。其中，享受城鄉居民基礎養老金的共39萬人，享受福利養老金的共48萬人。此次調整需增加財政支出3.89億元，由區縣財政承擔。

失業金平均上調110元

市人力社保局有關負責人介紹，為提高失業人員收入水平，根據本市經濟社會發展情況，考慮到今年本市城鎮居民最低生活保障標准和最低工資標准調整的實際，失業保險金標准將從今年4月起調整。

具體來說，失業保險金標准將在現行基礎上平均每檔上調110元，增長10.3%。累計繳費時間滿1年不滿5年的，失業保險金月發放標准為1122元;累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業保險金月發放標准為1149元;累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業保險金月發放標准為1176元;累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業保險金月發放標准為1203元;累計繳費時間滿20年以上的，失業保險金月發放標准為1231元。

據統計，全市每月領取失業保險金待遇人員約3萬人，此次調整社保基金將增加支出0.4億元。

傷殘津貼人均月增332元

為保障因工負傷致殘完全喪失勞動能力的職工基本生活，本市自2001年起對因工負傷致殘完全喪失勞動能力職工的傷殘津貼、生活護理費及因工死亡職工供養親屬撫恤金逐年進行了調整。

2015年1月1日起，本市將繼續調整工傷保險定期待遇。工傷職工傷殘津貼標准由目前的月人均3370元調整為3702元，人均增加332元，增幅9.9%。供養親屬撫恤金由目前的月人均1757元調整為1917元，人均增加160元，增幅9.1%。此二項調整自2015年1月1日起執行，3月底前將發放到位。生活護理費目前人均每月2088元，待2014年全市職工平均工資公布後再進行調整。

據統計，目前全市享受傷殘津貼、供養親屬撫恤金、護理費待遇人員共1.2萬人。三項待遇調整後，社保基金全年預計增加支出0.28億元左右。

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城市低保標准提至710元

昨天，經市委、市政府批准，本市決定調整社會救助相關標准。城市低保標准從原先的家庭月人均650元提高到710元，上漲了9.23%。

調整低保標准，是保障和改善民生的一項政策。除了城市低保標准上調60元外，農村低保最低標准也從家庭月人均560元調整為670元，上調110元，調整幅度為19.64%。農村與城市低保標準的差距，也由原先的90元縮小到了40元，下一步將實現全市城鄉低保標准統一。各區縣政府可以在此基礎上制定本區縣農村低保標準的調整方案。

除了低保家庭，本市還對邊緣貧困家庭進行相應的救助保障。這些城鄉低收入家庭認定標准，此次也從家庭月人均850元調整為930元，上調80元，調整幅度為9.41%。調整後的社會救助相關標准於2015年1月起實施，1月未發放的救助金，將會予以補齊。

截至2014年12月，本市城鄉低保共有8.57萬戶、14.31萬人。其中城市低保對象8.76萬人，農村低保對象5.55萬人。此次社會救助相關標准調整，主要以統計部門提供的本市居民基本食品費用支出和其他生活必需品費用支出為基礎進行測算，並綜合考慮了公共交通價格、生活必需品價格等因素。

2015年02月12日 來源：北晚新視覺

Ⅳ 歷年養老金上調比例

歷年養老金上調比例如下：

• 2005 - 2015年：連續11年以10%左右的比例上調，處於高速增長階段。
• 2016年：首次降至6.5%，調整幅度開始逐步放緩。
• 2017年：6.5%。
• 2018 - 2020年：均為5%。
• 2021年：4.5%。
• 2022年：4%。
• 2023年：3.8%。
• 2024年：3%。
• 2025年：2%，這是最新調整，是綜合考慮物價變動和職工工資增長等因素確定的。

自2005年起，我國已連續21年上調退休人員基本養老金。其調整機制逐步從高速增長轉變為平穩適度，既兼顧了公平與效率，又重點向中低收入群體、高齡及艱苦邊遠地區退休人員傾斜。這種調整體現了國家對退休人員生活保障的重視，也適應了經濟社會發展的實際情況。

Ⅳ 2015年北京企業退休人員養老金上調了多少

北京市調整企業退休人員養老金主要有幾點，可以參考一下。
1、交費年限掛鉤調整
根據規定，繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元，保障多繳多得原則的落實。同時對於繳費年限不滿10年的退休人員，每人每月一次性增加35元;對於繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月一次性增加52.5元。
2、養老金數額定額調整
今年北京市採取了定額調整辦法，並向低收入群體給予適當傾斜，
4550元(含)以上的每人每月增加100元;
3550元(含)～4550元之間的每人每月增加120元;
3050元(含)～3550元之間的每人每月增加140元;
3050元以下每人每月增加160元。
3、高齡人員政策傾斜
對在2014年底之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述基本養老金調整辦法進行調整後，再次享受到100元至160元四個檔次的傾斜政策。即：
65至69周歲的退休人員每人每月再增加100元；
70至74周歲每人每月再增加120元；
75至79周歲每人每月再增加140元；
80周歲以上每人每月再增加160元
4、提高了企業退休、退職、退養人員最低養老金標准。調整後，上述三類人員的生活補助費最低標准分別為每月1609元、1464元、1331元。參加此次調整的企業退休、退職、退養人員，調整後不足上述最低標準的，將對應補足到最低標准。
北京政策和各省政策有差異，僅供參考，以上解答希望對你有所幫助。