A. 養老保險10年劃算嗎
養老保險是一項重要的社會保障制度，對於每個人來說都至關重要。而養老保險10年的概念，近年來逐漸引起了人們的關注。那麼，養老保險10年到底劃算嗎？本文將從交納方式、費用以及保障范圍等方面進行探討，為您解答這一問題。
一、養老保險10年劃算嗎
養老保險10年的劃算與否，取決於個人的具體情況。
首先，養老保險是一項長期的投資，需要持續交納一定的費用。如果您計劃在未來長期居住在一個地方，並且有穩定的收入來源，那麼養老保險10年將是一項非常劃算的選擇。它可以為您的退休生活提供穩定的經濟來源，確保您的生活質量不會因為退休而下降。
其次，養老保險10年還可以享受一些優惠政策。例如，一些地方政府會對連續交納10年以上的養老保險參保人員提供一定的補貼或者退費。這些優惠政策可以進一步增加養老保險10年的劃算性。
二、養老保險怎麼交
養老保險的交納方式主要有兩種：一種是單位代繳，即由僱主代為繳納養老保險費用；另一種是個人繳納，即個人自行交納養老保險費用。
對於單位代繳的方式，僱主會在員工的工資中扣除一定比例的養老保險費用，並代為繳納給社保部門。這種方式相對簡單，不需要個人額外的操作，但是需要注意核對工資單上的養老保險扣款是否准確。
對於個人繳納的方式，個人需要按照規定的比例自行繳納養老保險費用。具體的繳費方式可以選擇銀行轉賬、支付寶等電子支付方式，也可以到社保部門窗口進行現金繳費。個人繳納的方式相對繁瑣，但是可以更加靈活地掌握自己的養老保險情況。
三、養老保險10年多少錢
養老保險的費用是根據個人的工資水平來確定的。一般來說，養老保險費用的繳納比例為個人工資的一定比例，具體比例由各地社保部門根據當地的經濟情況和養老保險制度來確定。
以某地為例，該地的養老保險費用繳納比例為個人工資的8%，其中個人繳納4%，單位繳納4%。假設某人的月工資為5000元，那麼他每個月需要繳納200元的養老保險費用，其中個人繳納100元，單位繳納100元。
如果按照這個比例計算，養老保險10年的費用大約為24,000元。當然，具體的費用還需要根據個人的工資水平和當地的養老保險制度來確定。
養老保險10年的交納對於每個人來說都是一項重要的責任和義務。它不僅可以為我們的退休生活提供穩定的經濟來源，還可以享受一些優惠政策。因此，無論是從經濟角度還是從個人責任角度考慮，養老保險10年都是一項非常劃算的選擇。讓我們共同為未來的幸福築起保障之牆，為自己和家人創造更好的退休生活。
B. 農村養老保險交了10年後重新交社保
法律分析：以前在農村參加新埋春物農保的交費仍然可以進入到你在城鎮職工養老保險的個人賬戶中。將來如果在城鎮交費滿15年，可以享受城鎮職工養老保險待遇的話，全都打到個人賬戶一並計算，這也打通了兩個制度之間的渠道，對農民工來講也是一種新的福音。
法律依據：《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》第三條 參加城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險人員，達到城鎮職工養老保險法定退休年齡後，城鎮職工養老保險繳費年限滿15年（含延長繳費至15年）的，可以申請從城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養彎液老保險，按照城鎮職工養老保險辦法計發相應待遇；城鎮職工養老保險繳費年限不足15年的，可森枯以申請從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險，待達到城鄉居民養老保險規定的領取條件時，按照城鄉居民養老保險辦法計發相應待遇。
C. 養老保險在一個地方交滿十年可以領養老金
養老保險在一個地方交滿十年可以領養老金具體如下：
1、連續在同一個地方交夠十年社保以後退休就可以領取那個地方的養老金；如果參保人員的養老保險關系在戶籍地的，則在戶籍地領取養老金；如果不在戶籍地，在其他地點累計繳費滿十年的，在其他地點領取養老金；如果有多個參保地，繳費年限均不滿十年的，則可轉移至戶籍地來領取養老金。社保在一個地方累計交10年，就可以在滿足退休條件時，在當地辦理退休領取養老金；
2、養老保險是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度；
3、對於社保的繳納期限來說必須要保證十年是連續繳納才可以申請當地的退休待遇，因此養老金一定不要出現斷繳行為，一旦斷繳時間過長的話，很有可能會影響正常養老金領取，社保繳納基數與養老金領取是我有著不可分割的關系，社保繳納基數越高，領取的養老金福利待遇越好。
社保繳納比例如下：
1、養老保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納20%，個人繳納8%；
2、醫療保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納7.5%，個人繳納2%；
3、失業保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納2%，個人繳納1%；
4、工傷保險，由企業自己繳納，企業繳納1%；
5、生育保險，由企業自己繳納，企業繳納0.8%。
綜上所述，養老保險金是國家對退休職工的一項基本養老保障福利，在年輕的時候在職單位繳納了社會養老保險金的職工，在退休之後是可以按月領取退休職工養老金的。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第七十四條
社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據，有關單位和個人應當及時、如實提供。
社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案，完整、准確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。
社會保險經辦機構應當及時、完整、准確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，定期將個人權益記錄單免費寄送本人。
用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。