太原養老金2016年如何調整方案

❶ 太原市退休職工今年如何漲工資

您好！凡是在2015年12月31日之前退休的人員，都從2016年1月1日起調整養老金金額，調整的專幅度是在2015年的基礎上平均屬上調6.5%，不管什麼時候發放，都從2016年1月份起補發。上海市已經於2016年6月15日發放到位，北京市已經在8月31日發放到位。其他省、自治區、直轄市都已經在2016年6月底之前把實施細則報人力資源和社會保障部、財政部，等人力資源和社會保障部、財政部批復後，最遲在2016年9月30日之前發放到位，從2016年1月份起補發。太原市也不例外。謝謝閱讀！

❷ 山西退休人員漲工資

2016年山西退休人員養老金調整改革消息
山西省第十二屆人民代表大會第五次會議在太原隆重開幕。省長李小鵬代表山西省人民政府向大會作工作報告。
企業退休人員基本養老金連漲11年達到2630元
十二五」期間，我省切實保障和改善民生，人民生活水平和質量有了新提高。城鄉居民人均可支配收入2015年分別達到25828元、9454元， 「十二五」年均增長10.7%和12.4%。連續5年提高全省最低工資標准，年均增長13%以上。企業工資指導線基準線均在10%以上。連續11年提高企業退休人員基本養老金水平，達到2630元，年均增幅10%以上。
2016年山西退休人員養老金調整改革消息
城鎮職工醫保、城鎮居民醫保和新農合三項基本醫保實現應保盡保，城鄉居民醫保年人均財政補助標准由120元提高到380元，城鄉居民大病保險和重特大疾病醫療救助制度實現全覆蓋。
城鄉低保標准每人每月分別由235元、98元提高到415元、234元，農村集中供養、分散供養的五保對象省級補助標准分別由1500元、 1200元提高到2400元、1530元。建立經濟困難高齡與失能老年人補貼制度，惠及近18萬老年人。對32.9萬名貧困殘疾人實施康復救助。
2016年山西退休人員養老金調整改革消息
縣級公立醫院綜合改革實現了全覆蓋，太原、運城城市公立醫院改革試點穩步推進。政府辦基層醫療衛生機構和村衛生室全部實行基本葯物制度。人均基本公共衛生服務經費由15元提高到40元，12類45項服務惠及城鄉居民。

❸ 2016山西退休養老金太原市的養老金如何計算

2016年山西太遠城鎮職工退休，基本養老金按照下列辦法計算：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過度養老金

1、基礎養老金= 退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；
2、個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額／計發月數；

3、過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%（計算系數）

法律依據

山西省人民政府

《關於貫徹國務院完善企業職工基本養老保險制度決定的實施意見》

晉政發〔2006〕32號

六、改革基本養老金計發辦法

從2006年1月1日起，按下列辦法計發基本養老金。

（一）《山西省人民政府關於貫徹〈國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定〉的實施意見》（晉政發（1998）21號，以下簡稱《意見》）實施後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

1.基礎養老金：參保人員退休時的基礎養老金月標准以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年（繳費年限不滿1年的，計算到月）發給1%.

在計算基礎養老金中的指數化月平均繳費工資時，視同繳費年限的繳費指數均按1.0確定。

2.個人賬戶養老金：個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數按國家統一規定執行。

（二）《意見》實施前參加工作，本意見實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和調節金。過渡性養老金中的過渡系數調整為1.3%，調節金從2006年1月起，在原來120元的基礎上每年遞減24元，直至取消。

過渡性養老金中的指數化月平均繳費工資的計算，仍按現行規定執行。