⑴ 開展養老保險宣傳簡報
工作動態
★建外街道近日積極為轄區內建築企業代辦社會保險，保護農民工合法權益。社保所抽調專人負責此項工作，在辦事處為民服務大廳設立了「建外地區在京建築施工企業保險代辦處」。通過摸底調查，了解到建外地區現有施工工地70多個，外地農民工9000多人，為加大宣傳力度，建外街道召集轄區內70餘家建築企業負責人參加了培訓班，就有關政策進行了宣講。截至目前已為建築施工工地進行政策咨詢80餘次，並成為朝陽區第一個在網上為4家材料齊備的企業正式辦理了提交手續的社保所。
【建外街道】
★近日，團結湖監察小組對轄區建築施工企業開展勞動合同專項執法檢查。在此次專項檢查執法中，首先對轄區的建築施工企業進行了調查摸底，該轄區共有兩家建築施工企業，一家是中建保華有限公司團結湖南里辦公樓項目，另一家是中信公司團結湖南里三層裝飾公司，共有農民工200餘人，兩家建築施工企業與外地農民工全員簽訂了勞動合同。此次檢查中，勞動監察員還對施工企業的負責人和農民工進行了政策宣講，發放了200餘份《北京市勞動合同規定問題解答》和《北京市工資支付規定問題解答》等宣傳材料。
【團結湖街道】
★小紅門鄉積極推行新型農村社會養老保險工作。6月28日上午，小紅門鄉農保中心副主任梁愛萍及業務人員參加了小紅門鄉在全區率先召開的「推行朝陽區新型農村社會養老保險工作動員會」並對此項工作進行了指導。農保中心副主任梁愛萍對小紅門鄉領導幾年來所做的農保工作給予充分肯定，並提出了幾點要求：一是要提高認識，新型農保解決了農民的切身利益，財政的資金投入在全市第一，而且是直接補貼給參保人員；二是要廣泛宣傳，通過宣傳讓農民了解政策的好處與優勢；三是要加強服務，做好參保人員的服務工作，讓他們滿意；四是要及時反饋信息，互相溝通，對出現的問題認真研究、及時解決；五是業務人員要做好基礎工作、熟悉工作流程。
【小紅門地區】
★6月22日，呼家樓街道舉行失業人員管理信息系統突發事件應急處理模擬演練。上午9點整，呼家樓街道失業人員管理信息系統監測小組發現網路伺服器開機有報警聲，操作系統不能正常啟動，導失業人員管理信息系統網路癱瘓，業務中斷，立即啟動《呼家樓街道失業人員管理信息系統突發事件應急預案》。街道應急處理小組首先關閉失業人員管理信息系統所有計算機，與區應急處理小組取得聯系解決故障，同時工作人員與正在辦理業務的失業人員做好解釋工作並啟動備用手工台帳及單據進行手工操作辦理業務。
這次演練的目的就是檢驗《呼家樓街道失業人員管理信息系統突發事件應急預案》的實用性和可靠性，增強對失業人員管理信息系統安全防範意識，進一步熟練手工操作流程，提高工作人員快速反應和應急處理能力。
【呼家樓街道】
★勁松街道社保所對居住在勁松地區的退休人員進行了摸底調查。勁松街道社保所依靠社區勞動保障協管員和社區工作者，採取入戶走訪和公示登記的方法，對居住在勁松地區的退休人員進行了摸底調查。同時，對企業退休人員可在居住地社保所報銷醫療費的政策進行了解答。
【勁松街道社保所】
情況反映
★呼家樓街道開展勞動保障協管員定期培訓舉得顯著成效。經過勞動保障協管員的宣傳指導有10多位失業人員在社區實現了彈性就業；有近20名失業人員認識到了社會保險的重要性轉檔接續了保險；有的低保人員主動放棄吃低保選擇積極去就業，靠自己的勞動去謀生；有的社區協管員把政策宣傳帶到了轄區單位，與單位建立了長期用工協議；有的失業人員一空就願意到社區坐坐與協管員聊聊政策。
【呼家樓街道】
★6月14日，太陽宮地區社保所拉開「送教到村」的培訓序幕。為確保培訓達到預期效果，這次培訓，社保所採取「請進來，送教到村、理論聯系實際」的新型培訓方式。社保所聯系十字口村和朝陽區職業技能學校三方，經過多次交流、磋商，結合該鄉農村的特點及實際情況，制定出針對該鄉農村勞動力就如何轉變就業觀念、增強勞動技能等內容的培訓教案，並請職業學校資深教師親自授課，使他們足不出村就可以參加學習培訓。
【太陽宮地區】
答案補充其他省了呵呵
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
⑵ 保險公司活動簡報
在不斷進步的時代，簡報的使用頻率逐漸增多，簡報是具有匯報性、交流性和指導性特點的簡短、靈活、快捷的書面形式。擬起簡報來就毫無頭緒？下面是我整理的保險公司活動簡報（通用5篇），希望對大家有所幫助。
關於公司轉型及鶴峰支公司20xx年工作部署20xx年2月25日，由鶴峰機構負責人曹友海主持召開了人保壽險鶴峰縣支公司關於深入開展20xx年公司轉型工作及20xx年各渠道發展部署工作的會議，個險部經理、銀保部經理、團險部經理、收展部、公司內勤、督導、個險城區主管和鄉鎮負責人、銀保客戶經理都參與了此次會議，會議為期半天。
會上曹經理首先在會上深入講解了公司為何要轉型，轉型的目標及轉型的意義。人保壽險作為發展最快的壽險公司，我們不能滿足於現在的小成績，不能原地慶幸，如果不進步我們就會被遺留在社會的發展的腳印中，被高速發展的壽險行業淘汰。我們在保證規模保費持續增長的同時，需要我們具有多元性、結構性、持續性的戰略目標，符合公司規模效益化發展的思想。我們公司現在還算是一家新公司，還在初始創業階段，由於在我們創業階段的不懈努力得到了社會及行業好評和認可，但是我們現在的銷售隊伍還是很脆弱，雖然鶴峰營銷員已上號近百人，但是實際營銷員質量還是不高，產出小。我們現在的業務基礎還是很薄弱，客戶量不大，渠道關系不廣，不足以給我們生存發展提供一個良好的平台。鶴峰處於偏遠山區，保險業很難實現專職營銷，沒有職業化隊伍，兼職代理，這就導致我們現在的服務水平不高，服務質量不理想。可以說我們現在還僅僅是一隻剛剛獲得生命的雛鳥，我們還需要繼續努力汲取更多的「營養」，才能在保險業中自由飛翔，創業尚未成功，同志任需努力。
在20xx年我們需要充分的認識到個險「三改」，銀保「三多」，團險「三建」的指導思想。
隨後由個險部經理劉群芝解讀個險「三改」的定義。三改的核心就是建立職業化的經理人隊伍，鶴峰現在的銷售人員基本都是兼職，沒有非常全面的保險業務知識，那在這種狀態下就無法為客戶提供更高水平的保險服務，無法將客戶的利益與公司的利益合理的聯系起來。所以我們需要：
一、改革現行的.營銷制度。以後的營銷模式就是職業經理人+
營銷員的模式，職業客戶經理實行的是代理制+派遣制+員工制的合同管理方式，實行考試晉級制度，這樣能更好的調動營銷員的銷售積極性。
二、改造現有的營銷隊伍。銷售隊伍就是職業經理人+營銷員
相結合的模式，實行職業經理人的動態考核，加強對職業經理人的培訓，那作為個險渠道就需要我們加大職業客戶經理的挖掘和培養工作，才能提高營銷員的收入水平，提升個險銷售團隊的展業能力。
三、改良管理方式和工作模式。那就需要我們個險部根據上級
公司推動方案，及時有效的將方案在營銷員中推廣，並在推動方案空白期制定縣公司推動方案，或在推動期追加方案。積極的了解到各鄉鎮網點的發展情況。
總的一點，個險「三改」的最基本目的就是要對營銷員提其收入水平，對公司提高公司效益，為二次創業打下基礎，對保險行業可以規范保險市場，為保險業的發展起到積極作用。
中國保監會進一步規范財產保險電銷業務。近日，保監會出台了《關於進一步加強財產保險公司電話營銷專用產品管理的通知》，針對電銷業務中當前群眾反映比較突出的擾民、保單配送不及時、電銷坐席人員話術不規范等問題進行了規范。《通知》的出台將更好地維護投保人和被保險人的合法權益。
中國保監會調整未成年人死亡保額限額。日前，保監會發布了《關於父母為其未成年子女投保以死亡為給付保險金條件人身保險有關問題的通知》，將未成年人死亡給付保險金限額全國統一調整為10萬元。該通知旨在進一步保護未成年人合法權益，引導投保人樹立正確的保險理念，自2011年4月1日起執行。
青島保監局加強保險營銷員管理工作。保監局要求轄區保險公司針對自身營銷管理制度和營銷員管理情況進行深度自查，發現問題及時整改，並提交詳細的自查報告，同時將公司營銷人員清單和保險營銷管理制度進行備案，為青島保險營銷體制改革做好前期准備。(中介處)
青島保監局和青島銀監局開展郵儲代理保險聯合檢查。保監局和銀監局就郵儲渠道代理保險業務進行專項檢查。檢查發現郵儲渠道代理保險業務主要存在以下問題：一是部分郵儲渠道代理銷售保險業務的人員未取得《保險代理從業人員資格證書》;二是向保險機構提供不實客戶聯系電話;三是向投保人做出合同約定之外的承諾。(壽險處)
青島保監局團委堅持「六個到位」，深入開展創先爭優活動。即：認識到位、目標到位、責任到位、建設到位、效果到位、
宣傳到位，以「擴大覆蓋、增強活力，成長成才、正當先鋒，服務保險業科學發展」為主題，以「創建五四紅旗團組織、爭當優秀共青團員」為主要內容，積極運用簡報、板報、QQ群、網上論壇等交流平台，營造了良好的活動氛圍。(團委)平安保險積極做好上海教師樓火災理賠工作，首批賠付182.5萬元。11月17日，平安養老險分別為在上海教師樓火災中身故的2位客戶家屬送上122.5萬元和60萬元的理賠金。平安壽險確認客戶中有65人平安無恙，11人仍在住院治療，1名被保險人身故。
各保險公司紛紛開展年底業務沖刺活動。合眾人壽青島分公司舉行銀保業務沖刺啟動大會，提出要大幹30天，沖刺8000萬。中英人壽青島營銷服務部舉行年底業務沖刺誓師大會，在明確團隊任務目標的同時，對在目前市場狀況下如何做好業務銷售模式轉型進行了深入研討。渤海保險青島分公司深入開展「決戰年底，大幹50天，迎接公司大發展」活動，制定了確保超額完成年度預算保費計劃的推動和激勵方案。(綜合)
平安財險青島分公司蟬聯客服技能總決賽冠軍。在11月16日結束的平安產險第七屆服務技能大賽中，青島分公司獲得全國客戶服務技能與創意總決賽冠軍。此外，在本屆客服節車意理賠查勘定損技能大賽中，青島分公司勇奪車物、醫療總決賽兩項第一，成為雙料冠軍。(平安財險)
永誠財險青島分公司開展「企業文化宣導月」活動。11月18日下午，永誠財險青島分公司召開企業文化宣導座談會，「企業文化宣傳月」活動正式拉開帷幕。在分公司企業文化形象大使就永誠文化做了全面闡釋後，與會代表探討了對企業文化的理解與感悟。通過座談，進一步加深了對永誠文化的理解，為企業文化建設的開展打下了堅實基礎。(永誠財險)
平安人壽青島分公司舉辦2010年定點醫院聯席會議。日前，平安人壽青島分公司定點醫院聯席會議在臨沂召開，來自分公司各三、四級機構的40多家定點醫院及平安一帳通卡緊急援助服務醫院的醫務管理相關領導，與分公司醫務管理人員展開了交流。此次會議是分公司第一次大規模的定點醫院聯席會議，為今後醫保雙方更深入的合作奠定了堅實基礎。(平安人壽)
人保壽險組織產、壽聯動產品培訓。近日，人保壽險青島市分公司舉辦了「幸福通達」組合保險產品培訓，培訓內容包括組合產品開發背景、產品特點、條款及保險責任等。此次培訓進一步強化了人保產、壽險公司在交叉銷售和互動業務上的合作，起到了促進雙方優勢互補、進一步提高產能、為基層銷售人員搭建銷售平台的積極作用。(人保壽險)
我在中國人壽保險公司紹興縣支公司進行了為期三個月(20xx年5月1日至20xx年8月1日)的實習。我實習的部門是該公司的培訓部。培訓部的職責是對本公司的保險推銷人員(即外勤人員或業務員)進行系統的、專業的培訓，幫助他們掌握推銷的方法，提高他們的推銷技巧，從而提升公司的業績。
一、推銷工作的重要性及其特點：
人身保險是以人的生命或身體為保險對象的，保險人對被保險人的生命或身體因遭受事故、意外傷害、疾病、衰老等原因導致的死亡、殘疾、喪失工作能力或者年老退休責任給付保險金的一種保險方式。因此，以經營人身保險為主的保險公司所提供的產品就具有無形性、同質性、廣泛多樣性和分散性等特性。而且人身保險所涉及的往往是人的老、死、疾、殘等。在中國這樣一個儒教的過度里人們大多忌諱談論這些話題。所以即使人們有巨大的保險需求，也很少有人主動的去購買保險產品。這就需要我們的人身保險推銷員來為客戶介紹保險產品，引導客戶發現需求，激發客戶實現需求，推銷公司的保險產品，提高公司的業績，提升公司的形象。保險推銷工作是保險公司的賴以生存的前提。
人身保險的推銷工作具有一些特點。
第一：推銷工作具有服務性。這種服務性表現為：
⑴、在顧客購買之前，推銷人員應根據客戶的需要，幫助其設計保險方案，選擇適當的險種;
⑵、在顧客購買之後，根據客戶保險需求的變化和新險種的出現，幫助顧客調整保險方案，確保其財務穩定;
⑶、保險事故發生或期限屆滿時，主動幫助客戶索賠或提供這方面的咨詢服務。
第二：保險工作需要豐富的知識。人身保險本身是一種合同，也是一種家庭經濟計劃。它不但牽涉到法律、稅金、醫學、金融投資、社會學方面的知識，還要考慮到客戶家庭情況、收入狀況及未來的經濟計劃和投資方向及客戶的心理狀態和消費習慣。
第三：推銷工作意義重大。人身保險是幫助他人追求幸福人生的保證。推銷員在推銷工作中處處為客戶著想，提供給客戶優質的保單，使客戶在遭遇不幸時及時得到經濟幫助，渡過難關，自然會受到人們的尊敬。第四：推銷工作靈活自由。人身保險推銷工作可以由保險員根據自己的情況選擇工作時間、對象及地點，按照個人的計劃自由調整安排。第五：推銷工作還有獨特的工作程序和工作要領。所以，任何一家人壽保險公司都相當重視保險推銷人員的培訓與開發。
二、中國人壽保險公司的培訓體系：
公司有專業的梯級培訓體系：員工基礎學院、成功創業學院、高級幹部學院、終身進修學院逐級遞進，系統培訓，有專兼職講師講授。對於外勤員工具體地講，由公司培訓部統一來組織的培訓有：新人培訓、銜接培訓、轉正培訓、業務經理晉升培訓、代理人資格考試培訓、PTT(兼職講師)培訓等。而外勤人員回到各自的區上還進行單獨的培訓。可以說培訓是從外勤人員入公司的第一天就開始陪伴著他(她)的成長。公司的培訓內容相當全面，從太平的歷史、禮儀到主顧開拓、條款講解、增員、轉介紹到推銷哲學等等。中國人壽保險公司紹興縣支公司從開業到現在兩年的時間里取得了驕人的業績，這於他們擁有一支優秀的培訓隊伍是分不開的。公司培訓部的老師為外勤人員構建了一個良好的培訓框架。
自全xx鄉居民養老保險動員會議以來，xx高度重視，周密部署，精心安排，採取有效措施，全面推進城鄉居民社會養老保險工作。
突出「早」字抓基礎，做到准備充分。我鄉及時成立了城鄉居民養老保險工作領導小組，由黨政主要領導親自掛帥，相關領導和部門負責人為成員，負責全xx鄉居民養老保險工作的組織領導和協調工作，同時落實具體辦公機構，抽調工作人員，負責資料審查、上下聯系、政策答疑、信息錄入、情況匯總等工作，各村同時成立相應領導班子，落實村級協辦員，形成上下聯動、齊抓共管的組織網路體系。突出「廣」字抓宣傳，營造良好氛圍。
根據中央及省、市、縣相關政策，結合實際對新農保政策、標準的制定做到清晰、簡明;組織工作人員深入村組，宣講新農保惠農政策，使其入戶、入腦、入心;同時創新宣傳方式，利用懸掛標語、有線電視、橫幅、宣傳單、張貼標語等多種宣傳形式，向群眾把發展新型農村社會養老保險工作的意義講透、政策講准、內容講清，為群眾算賬，使新農保政策家喻戶曉，深入人心，積極營造起廣大人民群眾參加新農保的濃厚氛圍。突出「精」字抓業務，提高辦理水平。為提高經辦人員的業務能力，集中舉辦了兩期培訓班，確保經辦人員政策明、業務精。
同時，要求公安、民政、計生等部門機構按照職責分工，各司其職，相互配合，分別做好參保人員戶籍信息確認、辦理身份證件、五保和殘疾人、計生兩戶身份確認、信訪穩定等工作，確保工作全面推進。突出「實」字抓督查，確保落實到位。我鄉及時建立了部門聯席會議制度、信息周報制度和工作目標考核制度，定期研究解決工作中的重要問題，及時收集通報全鄉工作進展情況，將城鄉居民養老保險工作納入全年綜合目標考核內容，對在參保工作中弄虛作假、徇私舞弊者，嚴肅追究相關單位和人員的責任。
⑶ 開展老年人反詐宣傳活動簡報
開展老年人反詐宣傳活動簡報範文（精選6篇）
隨著社會一步步向前發展，簡報起到的作用越來越大，簡報不是一種文章的體裁。因為一份簡報，可能只登一篇文章，也可能登幾篇文章。那麼你有了解過簡報嗎？以下是我幫大家整理的開展老年人反詐宣傳活動簡報範文（精選6篇），希望對大家有所幫助。
8月30日，XX市社會福利院組織志願者到XX路開展老年人防詐騙宣傳活動，活動中，志願者們向老人們宣傳防詐騙知識，講解了不法分子常用的詐騙手段，耐心叮囑老人們——「聽到錢就掛電話，有不懂的就問孩子們，千萬不要輕易相信陌生人和陌生電話。」老人們聽到詐騙分子的手段如此狡猾，感到不可思議，紛紛表示今天學習到了新知識，一定做好自我防護，讓不法分子無處遁形。
預防和控制詐騙，最關鍵的是需要提升自我防範意識和能力，重在自我防範。通過此次活動的開展，進一步提高老年人自我防範意識，共同創造平安、和諧的.社會。
為嚴厲打擊整治養老詐騙，6月15日，XX區人民檢察院幹警到文明單位結對共建毫賴溝村開展打擊養老詐騙普法宣傳活動。
活動中，檢察幹警通過懸掛橫幅、發放宣傳手冊、面對面釋法說理等方式，向群眾耐心講解養老詐騙典型案例及相關法律法規。
針對村裡老年人，檢察人員圍繞發生在老年群體身邊有關「投資養老項目」「推銷保健產品」「代辦養老保險」等各種詐騙套路，用通俗易懂的語言著重揭露了養老詐騙的手段、特點及危害性。特別提醒老年人在日常生活中不輕信、不轉賬，提高防騙能力，如遇可疑情況，多與子女商量或者報警。
通過宣傳，不少村民特別是老年人了解了養老詐騙的新手段、新動向，提高了對養老詐騙的防範意識，進一步營造了全民參與打擊整治養老詐騙的濃厚氛圍。
近日，XX鎮各村（場）積極開展防範養老詐騙宣傳活動，為老年人切實增強了反詐意識，維護了合法權益，提高了識騙防騙能力。
活動中，各村「兩委」幹部、志願者們通過懸掛標語，發放宣傳冊等方式，向群眾深入講解和宣傳如何防範養老詐騙等知識，提醒老年人一定要樹立防範意識，遇事多與家人商量，謹防上當受騙。同時，工作人員及時提醒警惕銷售「老年產品」、代辦「養老保險」、宣傳「以房養老」、提供「養老服務」、投資「養老項目」和享受「度假養老」等陷阱，切實提高老年人防範電信詐騙意識，避免發生重大財產安全損失。
宣傳過程中，志願者們還引導群眾關注打擊養老詐騙知識，增強自身識騙防騙能力，將學到的防詐知識傳播給身邊的老年人，共同築牢養老詐騙防護網。
據悉，此次宣傳活動共發放打擊整治養老詐騙宣傳材料1200餘份。下一步，XX鎮將持續開展防範養老詐騙宣傳，保持宣傳熱度，營造打擊整治養老詐騙的良好氛圍，為老年人安享晚年保駕護航。
為提高老年人防範新型養老詐騙的意識和能力，進一步保障轄區老年人的「錢袋子」。近日，城管執法局開展老年人反詐騙宣傳活動。
城管執法人員深入沿街商鋪，向業主介紹養老詐騙的性質、特點及防範方式，鼓勵業主為家中老人做好防範宣傳，保障老人的財產安全。同時，城管執法人員向業主發放防範養老詐騙宣傳標語，並利用戶外LED顯示屏連續不斷播放防範養老詐騙宣傳標語。
為進一步擴大宣傳范圍，城管執法人員在XX大街、XX大街等主要路段，設立寫有防範養老詐騙宣傳標語的條幅，引導廣大老年朋友提高防騙「免疫力」，自覺抵制非法集資、電信網路詐騙，遠離養老詐騙陷阱。
宣傳活動中，城管執法人員利用LED顯示屏播放防範養老詐騙宣傳標語20餘條，設立宣傳條幅3條。下一步，城管執法局將進一步堅持高點站位，優化行業監管，強化法治思維，創新活動方式，引導老年人積極學習防範養老詐騙知識，提高防範意識，守住自身「錢袋子」，築牢養老「安全網」。
新型養老詐騙手段層出不窮，為有效預防各類養老詐騙、持續推進打擊整治養老詐騙專項行動，提高老年人防騙意識和能力，8月27日，XX法院幹警在XX鄉養老幸福大院及XX鄉周邊開展防範養老詐騙宣傳活動。
本次活動中，法院幹警創新宣傳思路，藉助「敲門行動」，把防範養老詐騙知識送進老年人家中，以「走街串戶、鄰里交流」的方式開展「敲門講政策、敲門提安全」。活動中除了發放宣傳資料外，還通過通俗易懂的方式詳細列舉了社會上常見的以養老名義實施的非法集資、代辦養老保險、高價售賣保健品等各種現實案例騙局，同時向老年人詳細講解養老詐騙的慣用套路和手段，普及防範知識和技巧，叮囑老年人要保護好自身的人身、財產安全，告誡老年人不向陌生人透露自己及家人的身份、存款、銀行卡等信息，如遇到可疑情況時，要多與子女、親屬進行溝通或撥打110報警電話，提高警惕，做到不輕信、不轉賬。
本次活動共為30餘戶老年人及家屬上門講政策，提高了防範養老詐騙普及率。同時，幹警向鄉內農村信用社、超市、飯店等地摸排養老詐騙線索，防患於未然。通過本次養老詐騙宣傳活動，增強了老年人對養老詐騙的認知力、辨別力、預防力，為老年人築牢養老詐騙「安全網」，守護好老年人的「錢袋子」，讓養老詐騙無可乘之機。
近日，XX羅山縣公安局XX派出所社區民輔警深入社區大街小巷向老年群眾開展防範養老詐騙宣傳活動，扎實推進打擊整治養老詐騙專項行動，提高老年人防詐騙「免疫力」，守護長輩們的「錢袋子」。
活動中，XX派出所民、輔警通過步行「掃大街」的方式走街串巷發放反詐宣傳資料，結合真實案例面對面的向現場的老年群眾進行詳細講解，並告訴他們天上不會掉餡餅，更不能貪圖小便宜；要警惕所謂的免費活動，多和子女進行溝通交流，所謂「代繳養老保險」一定要走正規渠道；要端正保健理念，從正規的渠道獲取科學的保健常識，到正規的醫療機構就醫，不輕信特效葯、神葯、進口葯；妥善保護個人信息，陌生來電保持警惕，不輕易透漏身份證、銀行卡等個人信息等，必要時一定要及時報警。同時還幫助部分未下載安裝國家反詐APP的群眾下載安裝。活動中，共發放各類反詐宣傳資料800餘份。
下一步，XX派出所將常態化進行此項工作，通過「面對面」宣傳，切實有效的提高轄區內老年人的防詐反詐意識。XX派出所用實際行動切實保障好老年人的合法權益，為廣大老年群眾安享幸福晚年營造了良好的社會環境。
⑷ 社會保障工作總結
總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，不如立即行動起來寫一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？下面是我整理的社會保障工作總結5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
鄉黨委政府，始終堅持「以人為本，服務至上，促進和諧」的工作理念。以健全老齡工作組織為基礎，以完善老齡工作機制為突破口，不斷優化為老服務質量、豐富老年人的精神文化生活，切實維護和保障老年人的合法權益。現將我鄉一年來工作總結如下：
一、建立健全老齡工作機構。
不斷加強老齡工作隊伍建設和組織建設，既是做好老齡工作的基礎，也是推進老齡事業發展的保證，鄉黨委政府始終把老齡工作納入重要議事日程，堅持黨政主導的原則，健全老齡工作機構。首先今年在全鄉范圍內成立了3處老年協會分會；其次是健全制度。健全老年協會《老齡工作職責》、《老齡工作制度》、等相關制度，以制度管事管人. 為推進老齡工作的正常開展提供了保障。
二、強化宣傳教育，營造良好風氣
尊老、敬老、愛老、養老是中華民族的傳統美德。我鄉始終高度重視老齡工作的宣傳教育，堅持正確的輿論導向，不斷加強加大宣傳教育力度。一是宣傳發動。在集市、學校、衛生院、村莊等地採取掛橫幅、貼標語、印發資料等多種形式，宣傳《老年人權益保障法》，子女贍養老人等法律法規和相關政策，動員社會力量參與，利用各種會議對黨員幹部進行宣傳教育，在全鄉大力倡導尊老、敬老、愛老、養老之風。二是深入活動。結合每年「敬老月」活動向老年人宣傳《老年法》。
三、組織開展老年社會活動，提升老齡工作地位
為了提高老年人的生活質量和老齡工作的地位，豐富老年人的精神文化生活，我鄉因人因地制宜，開展了有益於老年人身心健康的、不拘形式的、豐富多彩的文體娛樂活動。主要開展兩種形式：一是以健身娛樂為主開展活動。各村成立腰鼓隊，在為廣大群眾帶來喜悅同時也鍛煉了身體，又活躍了文化生活。二是以座談建言為主開展活動。鄉村兩級分別召開老幹部座談會，暢談鄉村兩級經濟社會發展的形勢，聽取老幹部的意見、建議，讓他們參與到鄉村經濟社會發展中來。
四、建立健全工作機制，提升服務水平
維護老年人的根本利益，讓老年人共享經濟社會發展成果是基層老齡工作的一塊重要內容，也是老齡工作的落腳點。我鄉主要從三個方面著手。一是健全政策落實機制。一方面全面落實80歲以上老人的高齡生活補貼。收集老年人的個人資料，建立電子檔案，按要求向縣老齡辦申報審批；同時，對以往漏報或最近返鄉人員進行了補報，爭取將補貼足額、及時發放到每個老年人手中。另一方面完成老人入網信息登記並按要求制定居家養老服務實施方案和建立服務檔案，並對每位老人發放50斤大米一袋、食用油一桶。三是健全維權工作機制。切實加強老年人的維權工作，維護老年人合法權益，及時處理涉老糾紛。鄉政府建立了以司法所、信訪辦、為主的老年人維權服務綠色通道，對涉老糾紛優先解決，及時快速地為老年人提供法律援助，著力解決老年人利益問題。
五、工作中的不足。
1、老齡工作面對人群特殊，在教育引導方面顯得薄弱。
2、在老年協會職能發揮上還欠不足，由於老年人身體狀況不便於開展群體性體育活動。
3、我鄉處於正在建設當中，沒有大型的活動廣場、場地，老年人集體活動僅限於村活動場所。
我們決心加強學習他人先進工作經驗，強化工作舉措，再接再厲，創新思路，扎實工作，把我鄉老齡工作抓好抓實，爭上一個新的台階。
XX年年，00社會保障所工作在局領導及上級業務部門的正確領導下，以貫徹落實縣勞動保障會議精神，抓住擴面工作這個重點，建立社會保險業務運行、信息服務為主要內容，以保障職工基本生活，維護社會穩定為目的，扎實深入基層扎實開展各項工作，為促進全縣經濟發展和社會穩定創造良好的外部環境，並取得了較好的成績。
一: 社保擴面任務及業務完成情況：
二：基本養老保險基金收繳情況
三：配合局裡到各鄉鎮做好工傷宣傳工作，時刻深入企事業單位對負責人及其員工們講解及時參加工傷保險的必要性；講解用工單位與員工們簽定勞動合同的利益關系；通過上階段的努力到XX年年12月底我轄區內的工傷保險任務完成率達到93%以上。
四: 存在的問題和困難
一是企業社會保險擴面難度較大，部分企業經營狀況不是很好，有些業主和部分員工參保意識較為淡薄，老闆不願意為員工參保，員工也不想參保；
二是社會保險費拖欠現象突出，並有逐年上升的趨勢；針對這些問題，採取切實可行的措施地加以解決和克服，努力推動社會保險事業的健康發展。
三，由於所里資金短缺，交通不便，給各項工作的宣傳帶來很多不便。
針對以上存在問題與20xx年工作思路准備做以下幾點：
（一）認真學習社會保障的有關資料，貫徹各級勞動社會保障會議精神，全面落實局黨委及上級業務部門的賦予各項工作，同時協助有關科室的做好宣傳工作，一切做到按原則辦事，為群眾辦實事辦好事的思想，做到群眾利益無小事，能辦的及時辦，對辦不了的做到及時請示與上報局領導。同時對局領導的意思及時的告知群眾。
（二）擴大社會保險覆蓋范圍。加大對各個鄉鎮的宣傳力度，鼓勵城鎮個體、私營等非公有制經濟單位參加基本養老保險、工傷保險、失業保險和基本醫療保險。對員工數量多、經濟效益低的企業，及時請示局領導實行「低門檻進入，低標准享受」，以此擴大社會保險資金籌集渠道，盡快實現社會保險全覆蓋。加強社會保險接續工作，對企業改制時，給於發放《社會保險政策法規問答》宣傳冊，與社會保險手冊一並發放到職工手中，講解社會保險知識，促其主動續保。
（三）加強社會保險費征繳清欠工作。在按時提供准確的社會保險費征繳計劃的同時，與地稅部門密切配合，做好企業基本養老保險、失業保險費征繳工作，做到應收盡收。對欠費單位，對有繳費能力的欠費單位及時上報縣局黨委，按規定依法處罰、強制征繳外，還要通過新聞媒體予以曝光。進一步規范企業改制行為，確保把欠繳的社會保險費作為第一順序一次性予以清償，切實維護企業職工的合法權益。
總之，我們要在局黨委的指導下，學習縣社保中心好的做法和先進經驗。進一步理清思路，認清形勢，切實增強緊迫感，以只爭朝夕的精神，再鼓干勁，力爭更好的完成上級領導賦予各項工作任務。
20xx年，我局高度重視政府信息公開工作，把該項工作作為依法行政，轉變作風，提高效率，推動國土資源管理工作規范發展的重要工作來抓。不斷拓寬政府信息公開渠道，增加政府信息公開內容，提高辦事效率，主動接受群眾和社會的監督，政府信息公開工作取得了明顯的成效。
一、政府信息公開工作的總體情況
（一）基本情況
一是公開內容全面。
根據《 中華人民共和國政府信息公開條例 》和上級的有關要求，我局結合工作實際，制訂了《XX市國土資源局政府信息公開指南》和《XX市國土資源局政府信息公開目錄 》。堅持突出重點的原則，把群眾關心的熱點問題、社會關注的焦點問題以及容易滋生腐敗現象的事項和領域作為政府信息公開工作的重點。按照有關要求，把征地拆遷信息、土地交易信息、土地招拍掛信息、土地登記資料、開采礦山申報結果、辦事指南、辦事程序、收費標准、最新政策法規等作為公開重點依時公開，做到法律法規、辦事程序、收費標准長期公開，經常性的政府信息定期公開，群眾關心的熱點、重點問題和辦事結果及時公開，以方便群眾辦事，接受群眾監督。
二是公開方式多樣。
按照有關要求，我局拓寬了政府信息公開渠道，多種方式進行公開。主要採取網上公開、服務窗口、公開欄、電子顯示屏、新聞媒體、工作簡報等形式。網上公開以局門戶網站為主，以政府信息公開平台、「中國土地市場」網站、工程建設領域項目信息公開專欄等為輔。20xx年，我局門戶網站共發布政府信息220條，政府信息公開平台發布57條，土地和礦業權網上交易系統發布241條，辦理依申請公開（提供土地資料公開查詢服務）19966宗。
三是依法依規公開。
我局嚴格按照有關要求開展政府信息公開工作，對主動公開的內容及時公開，對依申請公開的內容嚴格按照相關程序落實公開，對免於公開和保密的內容禁止公開。嚴格實施了政府信息公開審批制度和保密審查制度，確保了公開工作依法依規，至目前，未發現有投訴和泄密現象。
（二）主要做法
1 、提高認識，落實責任
為加強對政府信息公開工作的領導，我局成立了由局長任組長、紀檢組長任副組長的領導小組，下設辦公室，負責日常具體工作，辦公室設在局辦公室。領導小組多次召開專題會議，研究布置具體工作，統一思想，提高認識，落實責任，有效地促進了政府信息公開工作的落實。
2 、健全制度，規范程序
為規范政府信息公開工作，我局制定了《XX市國土資源局政府信息發布管理制度》，嚴格按照制度做好信息發布。每個科室、事業單位設定一名信息發布員，具體負責在門戶網站相應欄目的信息發布工作。信息發布必須由信息發布員填寫信息發布申請，經所在科室、事業單位負責人審批，再經辦公室主任進行保密審查後方能發布，特殊項目需要局領導批準的信息，由辦公室主任發送指定局領導批准，使信息公開工作規范有序地開展。
3 、拓寬渠道，形式多樣
一是著力加強門戶網站信息公開工作。
我局門戶網站始建於20xx年，由我局下屬事業單位國土資源信息中心負責日常管理。我局組織技術力量對門戶網站進行了多次改版，網站功能不斷完善和健全，例如在網上辦事方面，增加、完善了辦件查詢、預申報系統、表格下載功能；在互動平台方面，增加、完善了網上咨詢、信訪舉報的功能；在業務公開方面，完善了土地招拍掛公告及結果、采礦權公告及結果、土地登記結果等業務信息。目前網站信息開設了三級類目，一級類目為「政府信息公開、業務公開、黨務公開、網上辦事、互動平台、網上導航」等5個類別，二級類目為「領導信息、機構設置」等20個類別，三級類目為「國土要聞、部門簡報」等50個類別，頁面設置合理，內容豐富，強化了與公眾的溝通交流。為確保門戶網站安全，我局採用防火牆和網閘將內網與外網作安全隔離，客戶端均安裝正版國產殺毒軟體，並制定《數據及信息安全管理制度》和《網路安全管理制度》，落實了防攻擊、防篡改、防病毒等安全防護措施，確保了網站安全，進一步提高了網站的建設水平。20xx年2月，在20xx年XX市政府的網站績效評估中，我局門戶網站以市直部門政務網站總分第一名的成績獲得優秀等級。
二是著力做好工程建設領域信息公開工作。
從土地使用權審批和出讓、礦業權審批和出讓以及徵收土地、收回、收購土地的拆遷三個方面明確具體的需公開的信息內容，在我局門戶網站上開設「工程建設領域項目信息公開專欄」，公開了土地、采礦權審批和出讓等信息，進一步增強了工作透明度。著重抓好土地和礦業權招標拍賣掛牌出讓信息公開工作。嚴格按照相關規定的要求，在土地交易場所、《江門日報》、中國土地市場網發布交易公告和交易結果，確保公示時間不少於國家規定的標准，保證信息的公開透明。並嚴格執行保密制度，加強對涉密人員及涉密信息的監管，對涉密崗位實行定員定崗，縮小涉密信息傳播范圍，確保涉密信息安全。20xx年，XX市區（不含XX區）共成功掛牌出讓礦業權2宗；成功掛牌出讓（流轉）土地49宗，成交總面積約2441畝。
三是著力提升以科技手段促進信息公開的水平。
全面實施 「金土工程」信息化建設。我局作為全省「金土工程」試點單位，近年來大力加強「金土工程」信息化建設，完成國土資源業務網建設。已建成鎮級以上網路點79個，完成省廳與市、縣（市、區）、鎮的四級互聯互通和網路覆蓋，並實現與國土資源部的對接，加快信息傳遞速度，為及時貫徹執行政策文件精神和上級工作部署提供有力保障。加強電子政府信息平台建設，全面推行網上oa辦公，實現文件網上收發、網上傳閱、網上辦理，極大地提高了辦文效率。
建設和運行土地和礦業權網上交易系統。組建成立了土地礦業權交易中心，20xx年年底開通了土地礦業權網上掛牌交易系統。制訂了《XX市市區國有建設用地使用權和礦業權網上掛牌交易規則》和《網上交易系統用戶指南》，保證了網上交易有據可依、有章可循。實現土地和礦業權交易網上招標、網上競價、網上成交，創新了利用現代信息網路技術強化國土資源監管的新途徑，確保地和礦業權交易公開、公平、公正，防止暗箱操作等行為發生，大大提高了政府信息公開信息化水平。20xx年，共有21宗國有建設用地使用權和采礦權成功通過網上交易系統掛牌出讓，成交總面積890.87 畝。
圍繞縣「三年跨越發展、五年全面小康」總體目標，努力推進產業扶貧、助農增收，結合貧困村脫貧規劃和民生工程目標任務，全面按照扶貧開發攻堅工作相關要求，確保實現扶貧對象精準定位、脫貧成效精準到位。
一、領導重視，保障實施。
以「生產發展抓基礎，生活寬裕抓產業，農民教育抓培訓」為重點，局長牽頭，專人負責，明確目標，規劃先行。深入基層，調研指導產業扶貧工作，為進一步明確了全年的目標任務，制定了相應的措施。專門人員指導、幫扶，積極幫助建設點出主意、想辦法、跑項目、爭資金，有力的推動了扶貧攻堅。
二、加快產業重建推進扶貧攻堅工作。
以災後產業重建為契機，圍繞「幸福美麗新村、幸福美麗新區」建設，積極推進產村相融，助農增收，打造幸福美麗新家園。
(一）大力推進重建項目，促進產業發展。抓住災後重建機遇，加快推進有機產業園區建設，以大溪鄉為重點建設11300畝有機產品生產基地，生態養殖基地。配套基礎設施建設及休閑農業園區打造，通過創造就業崗位，吸收周邊農村勞動力。壯大產業發展的同時，提高就業率，增加項目區農戶收入（以大溪鄉曹家村菊花基地為例，有機菊花採摘期參與採摘的農戶人均收入最高能達到200元/天）。
（二）加大培訓力度，促進農戶科技脫貧。以「走出去學、請進來教」的思路，聯合院校、相關部門組織農村勞動力實用技術培訓。大力普及有機種養技術，產品相關知識，提高農民的有機產品生產意識。僅今年來，縣有機局通過邀請川農、西北農林專家及農業、林業等相關部門開展產業知識培訓，舉辦培訓10餘期，培訓技術骨幹達500餘人次。培訓內容緊貼生產實際，突出基本技能和先進實用技術，注重培訓效果；堅持培訓與就業、創業相結合的原則。
（三）做好產業結合，促進農村勞動力轉移。樹立「農旅結合」理念，加快推進有機茶、中葯材、果蔬、畜牧、乾果、林竹「六個萬畝」產業基地建設，促進鄉村旅遊和休閑農業融合發展。依託我縣創建國家4a級旅遊景區和國家級生態旅遊示範區工作，引導景區周邊群眾經營農家樂和經銷有機、生態農特產品，使農村勞動力轉移到服務業，提高就業，助農增收。
三、認真踐行幫扶活動
（一）明確扶貧幫扶目標。在明確規劃，統籌發展的基礎上，結合「八聯一幫」、「兩幫三送四建全覆蓋」、「千名幹部聯萬家」等活動，積極開展基礎調研，健全乾部職工幫扶機制。以聯系村為重點，積極與村兩委聯系溝通，了解聯系實際困難、發展瓶頸所在，並深入村組走訪、排查、座談確定重點幫扶對象，並結合我局實際情況制定幫扶計劃。
做好扶貧幫扶工作。一是著重做好聯系村困難戶、貧困戶幫扶工作。通過適時走訪、節日慰問，重點培養恢復幫扶對象創業發展信心，培訓創業技術知識，幫助尋找適合的'發展項目，結合我局實際盡力解決發展資金。二是根據靈關鎮磨刀村、大溪鄉羅家村、煙溪村等存在實際情況及土地氣候特點，積極研究發展方案、政策，積極協調當地政府及相關部門配合，配套培訓、學習考察，大力支持村組發展佛手瓜、有機蔬菜等果蔬種植，積極推行有機方式生產，打造示範種植基地，納入產業重建項目保障資金支持。其中佛手瓜基地已完成基礎設施及配套標識標牌建設，現階段正加快落實磨刀村、鍾靈村蔬菜基地建設。
（三）支持扶貧幫扶創新機制。大力支持選派優秀工作人員，向貧困村派駐第一書記。積極做好溝通協調，保障經費，幫助解決派駐人員後顧之憂，保障工作順利開展。建立健全幫扶工作機制，做好檔案管理，做到「入門有計劃、幫扶有台賬，工作有成效」。
四、下一步工作重點：
根據縣上扶貧開發攻堅工作要求，結合自身工作發展實際，堅持以災後產業重建為主線，合理化推進我局扶貧開發攻堅工作。
（一）努力克服困難，完成目標任務。一是要統一思想認識，全力推進，全面落實扶貧開發工作任務。二是要抓住關鍵環節，發揮好派駐聯系村第一書記的職能作用，實現「精準滴灌」，確保聯系村加快發展。三是要主動擔當責任，局領導親自抓好攻堅工作。建立相關工作機制，將攻堅工作納入績效考核，保障實施。
（二）因地制宜實施產業扶貧，大力發展有機農業。加強建設全國有機農業示範基地，繼續深化國家有機產品認證示XX縣創建工作。今年目標是打好有機農業主題牌，提高產品知名度，進一步打開市場，提高產品品質和附加值。扶持相關企業、專合組織，積極培育龍頭企業，引導農戶從傳統種植向有機種植的科學過渡，集中優勢做大做強以氂牛、竹筍、果蔬、中葯材等為主導產業的有機農業，實現有機產業的可持續發展，實現農戶持續增收，為全縣扶貧開發工作奠定好產業發展基礎，為農民脫貧增收打下堅實基礎。
（三）全力推進有機產業園區建設。以縣有機產業園區建設為中心，不斷擴大完善基地建設，發揮集群效應，打造縣有機產業名片。
XX年年，00社會保障所工作在局領導及上級業務部門的正確領導下，以貫徹落實縣勞動保障會議精神，抓住擴面工作這個重點，建立社會保險業務運行、信息服務為主要內容，以保障職工基本生活，維護社會穩定為目的，扎實深入基層扎實開展各項工作，為促進全縣經濟發展和社會穩定創造良好的外部環境，並取得了較好的成績。
一、 社保擴面任務及業務完成情況：
養老保險1-12月份，00社會保障所在職參保人數共有1885人，其中企業412人，機關事業1064人,個體工商戶409人，XX年年所里人員的有關變動，新增參保人員74人，異地轉入（出）7人，縣內調動35人，終止保險3人，在職死亡3人，中斷保險32人，職工在參保17人
二：基本養老保險基金收繳情況
城鎮職工不定期繳納基本養老保險費共1357576.61元，定期繳納基本養老保險費共5322093.87元，其中機關事業單位工作人員基本養老保險費4722660元，企業基本養老保險費599433.87元。
三：配合局裡到各鄉鎮做好工傷宣傳工作
時刻深入企事業單位對負責人及其員工們講解及時參加工傷保險的必要性；講解用工單位與員工們簽定勞動合同的利益關系；通過上階段的努力到XX年年12月底我轄區內的工傷保險任務完成率達到93%以上。
四、 存在的問題和困難
一是企業社會保險擴面難度較大，部分企業經營狀況不是很好，有些業主和部分員工參保意識較為淡薄，老闆不願意為員工參保，員工也不想參保；
二是社會保險費拖欠現象突出，並有逐年上升的趨勢；針對這些問題，採取切實可行的措施地加以解決和克服，努力推動社會保險事業的健康發展。
三，由於所里資金短缺，交通不便，給各項工作的宣傳帶來很多不便。
針對以上存在問題與20xx年工作思路准備做以下幾點：
（一）認真學習社會保障的有關資料，貫徹各級勞動社會保障會議精神，全面落實局黨委及上級業務部門的賦予各項工作，同時協助有關科室的做好宣傳工作，一切做到按原則辦事，為群眾辦實事辦好事的思想，做到群眾利益無小事，能辦的及時辦，對辦不了的做到及時請示與上報局領導。同時對局領導的意思及時的告知群眾。
（二）擴大社會保險覆蓋范圍。加大對各個鄉鎮的宣傳力度，鼓勵城鎮個體、私營等非公有制經濟單位參加基本養老保險、工傷保險、失業保險和基本醫療保險。對員工數量多、經濟效益低的企業，及時請示局領導實行「低門檻進入，低標准享受」，以此擴大社會保險資金籌集渠道，盡快實現社會保險全覆蓋。加強社會保險接續工作，對企業改制時，給於發放《社會保險政策法規問答》宣傳冊，與社會保險手冊一並發放到職工手中，講解社會保險知識，促其主動續保。
（三）加強社會保險費征繳清欠工作。在按時提供准確的社會保險費征繳計劃的同時，與地稅部門密切配合，做好企業基本養老保險、失業保險費征繳工作，做到應收盡收。對欠費單位，對有繳費能力的欠費單位及時上報縣局黨委，按規定依法處罰、強制征繳外，還要通過新聞媒體予以曝光。進一步規范企業改制行為，確保把欠繳的社會保險費作為第一順序一次性予以清償，切實維護企業職工的合法權益。
總之，我們要在局黨委的指導下，學習縣社保中心好的做法和先進經驗。進一步理清思路，認清形勢，切實增強緊迫感，以只爭朝夕的精神，再鼓干勁，力爭更好的完成上級領導賦予各項工作任務。