內蒙古是這樣執行的，供你參考：
2007年1月1日後退休的企業人員，並參加基本養老保險社會統籌的職工，具體要求如下：
基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。
基礎養老金：（上年全省在崗月均工資+本人指數化月均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
本人指數化月均繳費工資=上年度全省在崗月均工資×本人平均繳費指數（0.6-3）
個人賬戶養老金：個人賬戶儲存額÷個人賬戶記發月數（40歲-233、55歲-170）
假設王先生30歲，平均月薪4000元，養老保險繳費期限為20年，假設20年後某市月平均工資是3000元，那麼他在20年退休後能領到多少養老金呢？ ？
本人平均繳費指數：4000 ÷3000=1.33
本人指數化月均繳費工資：
3000 ×1.33=3990
基礎養老金：
（3000+3990）÷2 ×20 ×1%=699
個人賬戶養老金：
4000×8%×12×20 ÷195=393.85
基本養老金=699+393.85=1092.85
㈡ 興安盟靈活就業養老保險參保條件
一、靈活就業人員養老保險參保條件
1、凡戶籍在各縣的城鎮個體工商戶和靈活就業人員；
2、凡戶籍在各區的城鎮個體工商戶和靈活就業人員。
二、靈活就業人員養老保險補貼政策
1、未達到退休年齡與原國有企業解除關系等未參加基本養老保險的人員，可以從當地實行個人繳費制度之時起按城鎮個體勞動者的參保辦法補繳基本養老保險費，並納入基本養老保險范圍，「統籌結合」按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。
2、超過法定退休年齡人員，可以按照城鎮個體勞動者基本養老保險規定補繳從當地實行繳費開始至法定退休年齡期間的基本養老保險費及利息，原按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。
3、個體勞動者和靈活就業人員參加養老保險可申請從1999年10月開始補費。
三、靈活就業人員養老保險參保材料
1、營業執照；
2、僱主及雇員身份證；
3、僱工的勞動合同書。
四、靈活就業人員養老保險參保流程
靈活就業人員首次參加養老保險，攜帶本人3cm彩色照片一張、身份證、戶口博到當地養老保險經辦機構辦理參保手續，符合規定的由養老保險經辦機構核發《職工養老保險手冊》。
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