① 養老保險交多少錢
養老保險的繳納費用受繳費基數、繳費比例以及是個人繳費還是單位繳費等因素影響，因此無法給出一個統一的金額。以下是關於養老保險繳納費用的詳細說明：
一、繳費比例
- 公司承擔比例：通常為20%。這意味著，如果公司為員工繳納養老保險，它需要按照員工繳費基數的20%來支付費用。
- 個人承擔比例：通常為8%。個人需要按照自己繳費基數的8%來支付養老保險費用。如果是個人自費社保，則需要承擔總共28%的費用（包含公司和個人的部分）。
二、繳費基數
- 繳費基數是根據當地上一年平均工資來確定的，最低是當地上一年平均工資的60%，最高是300%。
- 例如，如果某地區上一年平均工資是3000元，那麼繳費基數最低就是1800元（300060%），最高是9000元（3000300%）。
三、繳納費用計算
- 個人一個月最低繳費：以最低繳費基數1800元為例，個人需要支付144元（1800*8%）。
- 個人一個月最高繳費：以最高繳費基數9000元為例，個人需要支付720元（9000*8%）。
- 單位一個月最低繳費：同樣以最低繳費基數1800元為例，單位需要支付360元（1800*20%）。
- 單位一個月最高繳費：以最高繳費基數9000元為例，單位需要支付1800元（9000*20%）。
綜上所述，養老保險的繳納費用因人而異，取決於個人的繳費基數、繳費比例以及是個人繳費還是單位繳費。因此，在了解具體繳納費用時，需要參考當地的平均工資和具體的繳費政策。
② 養老保險單位給交多少
養老保險單位繳納的部分通常是員工工資收入總額的20%。以下是關於養老保險及其他社保繳納情況的詳細解答：
養老保險：
- 單位繳納：養老保險的單位繳納部分通常是員工工資收入總額的20%。這部分資金主要用於養老保險基金的統籌，以保障未來退休人員的基本生活。
- 個人繳納：個人需要繳納的部分為員工工資收入總額的8%，這部分資金將劃入個人賬戶，用於個人未來的養老保障。
其他社保繳納情況：
- 失業保險：單位繳納比例為1.5%，個人繳納比例為0.5%。失業保險旨在保障失業人員的基本生活需求。
- 工傷保險：繳費比例平均為0.8%，完全由單位承擔。工傷保險旨在保障員工在工作中受傷或患職業病時的醫療和經濟補償。
- 基本醫療保險：單位繳納比例為9%，個人繳納比例為2%。基本醫療保險用於保障員工的基本醫療需求。
- 生育保險：按綜合醫療保險費繳費基數的0.5%按月繳交，由單位承擔。生育保險旨在保障女職工在生育期間的基本生活和醫療保健需求。
繳費基數：
- 五險的繳費基數通常是上年度的社平工資乘以60%。例如，重慶上年度的社平工資為4252元，則繳費基數為4252*0.6=2251元。
注意事項：
- 五險一金的繳納比例和基數可能因地區而異，具體比例和基數需向當地勞動部門咨詢。
- 養老保險、失業保險和醫療保險的支取需在法定允許的情況下進行，由社保登記部門發放。
- 企業在繳納時應按照員工的實際工資總額進行繳納，不得僅按基本工資繳納，這是違反法律規定的。