『壹』 到退休年齡單位不給退休怎麼辦理
一、如何處理達到退休年齡單位不辦理退休手續的情況？
1. 退休手續通常由勞動部門的養老保險機構負責辦理。當企業職工達到法定退休年齡時，單位需事先向社保機構提交審批。如果單位不履行這一程序，社保機構不會主動介入，因為延遲退休能減少養老金的支付。
2. 因此，解決問題的關鍵在於單位。職工可以停止工作，迫使單位支付工資或辦理退休申報，並按照規定發放養老金。
3. 如果單位既不支付工資，也不辦理退休手續，職工可以向勞動仲裁部門申請勞動爭議仲裁，以單位拖欠工資為由進行申請，這樣的理由勞動監察部門會予以受理。
二、特殊工種退休所需材料和程序
所需攜帶材料：
1. 職工原始檔案
2. 身份證、戶口本
3. 職工養老保險手冊（經社保經辦機構審核的）
4. 職工個人申請
5. 《濟南市企業職工從事特殊工種退休核定表（表一）》三份
6. 從事特殊工種期間的其他相關證明材料
特殊工種退休辦理程序：
1. 企業需到市社保辦養老處審核檔案。退休審批經辦人將嚴格根據相關政策規定審查待退人員的人事檔案，確認是否符合退休條件。符合條件的，出具《濟南市企業職工從事特殊工種退休核定表（表一）》、《擬核定從事特殊工種退休人員情況一覽表》，並由經辦人簽字蓋章。
2. 處室負責人或其委託人復核簽字蓋章。如需分管主任審批，則報分管主任簽字。
3. 企業進行公示、公告，公示期為10天。
4. 公示期滿無異議的，企業將公示表回執交至養老處，並加蓋退休審批專用章。
5. 企業攜帶《濟南市企業職工從事特殊工種退休核定表（表一）》到繳費所在地社保經辦機構辦理減員、賬戶結清及復核手續，養老處（退管科）出具《濟南市城鎮職工養老待遇核定表》。
總結：現代人們相較於古代，退休生活有了更多期待。不再是一出生就勞作至終老，而是可以在工作期間規劃退休後的生活，不再一味地勞作。
『貳』 集體企業不給職工交養老保險怎麼辦
您好，可以到社保局進行仲裁。
單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，處罰如下：
1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門租好責令限期改正；
2、逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款；
3、對其直弊備鉛接滾嫌負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。