辭工後的養老保險

㈠ 辭工了社保怎麼辦

法律主觀：

養老保險 有個人賬戶， 身份證 號就是帳號， 辭職 了 社保 怎麼辦，辭職後可以有三種處理方式：一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一並自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；三是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。

法律客觀：

《中華人民共和國勞動合同法》第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。 勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。 用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

㈡ 辭職後自己交的社保可以取出來嗎

辭工後社保不可以取現。社保能取出來的只有養老保險的個人賬戶。
擴展材料
社保提取條件
1.達到法定退休年齡，累計繳費不足15年;
2.所轄參保職工、退休。
注:(退職)人員死亡，個人賬戶有餘額的;參保職工出國定居，個人賬戶有餘額的。