2015靈活就業養老保險中段怎麼繳

㈠ 靈活就業人員社保斷繳如何補繳

法律分析：用靈活就業人員的身份參保城鄉居民社保，斷繳以後是不能補交的。只能是中斷後，繼續參保。但是中斷前後的繳費年限是累計計算的，所以只要繳費年限滿足養老保險與醫療保險的最低年限要求，中途有過斷交，也是不影響養老待遇與醫療保險的報銷待遇的。如果是職工社保斷交，那麼單位有幫職工繳納社保的義務。這時候員工可以申請補繳社保，但如果用人單位不願意補繳，那麼就補繳不了。但不意味著之前的社保繳納無效，社保根據相關規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，可以按月領取基本養老金。這里的「累計繳費滿15年」是指個人按照規定繳納養老保險的「累計」年限，而非「連續」年限。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第一條 為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第八條 社會保險經辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈡ 靈活就業人員養老保險如何交納

靈活就業人員繳納養老保險的方式主要有以下幾種：

1. 前往社保中心繳納：

   • 靈活就業人員可以自行前往當地的社保中心繳納養老保險。
   • 若出現中斷繳費的情況，也可前往社保中心進行補交。

2. 由新單位幫助繳納：

   • 當靈活就業人員找到新工作後，可以由新單位的人事部門幫助處理養老保險的繳納事宜。

3. 個人名義繳納：

   • 靈活就業人員可以選擇以個人名義向戶口所在地的社保局申請繳納養老保險。
   • 申請時需准備相關材料，包括本人身份證、近期免冠一寸照片兩張、保費和申請書等。

注意事項：

• 繳費年限：養老保險的最低繳費年限為15年，超出此年限，繳費越多，退休後領取的養老金也相對更多。繳費年限可累計計算，斷斷續續繳費也是被允許的。
• 退休年齡：當前的退休年齡為男性60歲，女性55歲。特殊情況如從事高風險工作、喪失勞動能力等，可以申請提前退休並領取養老金待遇。
• 繳納金額：繳納金額根據當地去年的社會平均工資計算，每年標准可能不同。因此，靈活就業人員需根據自身情況選擇合適的繳納方式。

綜上所述，靈活就業人員有多種方式可以繳納養老保險，應根據自身實際情況和需求進行選擇。