1. 企業養老保險繳費比例為多少
企業養老保險的繳費比例為：單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%。
在企業社保繳納中，養老保險是其中的重要組成部分。具體來說，養老保險的繳費由單位和個人共同承擔，其中單位的繳費費率為20%，而個人的繳費費率為8%。這意味著，如果一個員工的月工資基數為一定金額，那麼單位需要為該員工繳納相當於其月工資基數20%的養老保險費用，而員工個人則需要繳納相當於其月工資基數8%的養老保險費用。
除了養老保險外，企業還需要為員工繳納醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險等其他社保項目。其中，醫療保險的單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%；工傷保險的單位繳費比例為0.2%，個人不繳費；生育保險的單位繳費比例為0.8%，個人不繳費；失業保險的單位繳費比例為1%，個人繳費比例為1%。
需要注意的是，各地的社保繳納政策可能存在差異，因此具體的繳費比例可能會有所不同。如果需要了解當地的具體社保繳納政策，可以向當地的社保局進行咨詢。